航空乘務(wù)人員面試英語(yǔ)

前言

在“國(guó)際化”和“全球化”的今天，世界旅游業(yè)、民航業(yè)蓬勃發(fā)展，服務(wù)行業(yè)就業(yè)面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。求職是人生歷程的關(guān)鍵，面試是求職的重要環(huán)節(jié)，如何在競(jìng)爭(zhēng)中高人一籌，馬到成功，實(shí)現(xiàn)美好的人生夢(mèng)想，關(guān)鍵在您如何巧妙跨過(guò)一個(gè)重要門(mén)檻——面試。本書(shū)以實(shí)用為原則，匯集了民航乘務(wù)員、旅游服務(wù)人員面試英語(yǔ)常見(jiàn)問(wèn)題和挑戰(zhàn)性難題500余例，并進(jìn)行了巧妙回答。對(duì)問(wèn)題理解準(zhǔn)確，表達(dá)得體。本書(shū)共分為18個(gè)單元，包括見(jiàn)面寒暄，個(gè)人情況，家庭與婚姻，教育背景，職業(yè)問(wèn)題，品德與個(gè)性，興趣與愛(ài)好，飛行常識(shí)，飲食與健康，旅游與度假，社會(huì)問(wèn)題，風(fēng)俗習(xí)慣，問(wèn)題解決與處理，求職寫(xiě)作，電話(huà)面試，求職百問(wèn)，結(jié)束面試，模擬現(xiàn)場(chǎng)，面試技巧以及其他可能涉及的問(wèn)題。附錄中還提供了世界部分航空公司簡(jiǎn)介，世界節(jié)日簡(jiǎn)介和專(zhuān)業(yè)相關(guān)詞匯。本書(shū)教您如何將實(shí)力與技巧相結(jié)合，幫助您提高面試臨場(chǎng)應(yīng)答能力，學(xué)會(huì)舉一反三，為您架起通向面試成功彼岸的橋梁，成為您打開(kāi)面試成功大門(mén)的鑰匙。祝使用本書(shū)的每一位面試者，事遂心愿，心想“試”成，夢(mèng)想成真！本書(shū)適合自學(xué)，更適合教學(xué)使用。由于本書(shū)的作者都是在教學(xué)第一線(xiàn)的老師，所以單元的設(shè)計(jì)就是為課堂服務(wù)的。本書(shū)的編寫(xiě)得到了北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院航空服務(wù)學(xué)院楊紅院長(zhǎng)、楊槐書(shū)記兼執(zhí)行院長(zhǎng)、黃震奇副院長(zhǎng)的支持，在此表示感謝！

內(nèi)容概要

　　《實(shí)用的英語(yǔ)面試指南：航空乘務(wù)人員面試英語(yǔ)》以實(shí)用為原則，匯集了民航乘務(wù)員、旅游服務(wù)人員面試英語(yǔ)常見(jiàn)問(wèn)題和挑戰(zhàn)性難題500余例，并進(jìn)行了巧妙回答。對(duì)問(wèn)題理解準(zhǔn)確，表達(dá)得體?！秾?shí)用的英語(yǔ)面試指南：航空乘務(wù)人員面試英語(yǔ)》共分為18個(gè)單元，包括見(jiàn)面寒暄，個(gè)人情況，家庭與婚姻，教育背景，職業(yè)問(wèn)題，品德與個(gè)性，興趣與愛(ài)好，飛行常識(shí)，飲食與健康，旅游與度假，社會(huì)問(wèn)題，風(fēng)俗習(xí)慣，問(wèn)題解決與處理，求職寫(xiě)作，電話(huà)面試，求職百問(wèn)，結(jié)束面試，模擬現(xiàn)場(chǎng)，面試技巧以及其他可能涉及的問(wèn)題。附錄中還提供了世界部分航空公司簡(jiǎn)介，世界節(jié)日簡(jiǎn)介和專(zhuān)業(yè)相關(guān)詞匯。

書(shū)籍目錄

第一單元 見(jiàn)面寒暄第二單元 個(gè)人情況第三單元 家庭與婚姻第四單元 教育背景第五單元 職業(yè)第六單元 品德與個(gè)性第七單元 興趣與愛(ài)好第八單元 一般飛行常識(shí)第九單元 飲食與健康第十單元 旅游與度假第十一單元 社會(huì)問(wèn)題第十二單元 風(fēng)俗習(xí)慣第十三單元 問(wèn)題解決與處理第十四單元 求職寫(xiě)作第十五單元 電話(huà)面試第十六單元 求職百問(wèn)第十七單元 結(jié)束面試第十八單元 模擬現(xiàn)場(chǎng)附錄附錄一 面試技巧附錄二 其他面試常見(jiàn)問(wèn)題附錄三 世界部分航空公司簡(jiǎn)介附錄四 世界各地節(jié)日附錄五 詞匯表參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：A：I know everying cannot Fun smooth at work all the time. When there is aconflict I usuallv try to determine the source of the problem and see if it canbe solred.This might involve other members of the work team discussing he oroblem and offering oossible solutions.1 would then try to pick the s0.lution which aooears to have the best outcome and put it into action.我知道在工作當(dāng)中并非總是一帆風(fēng)順的。當(dāng)有沖突出現(xiàn)的時(shí)候，我通常會(huì)盡力確定好問(wèn)題的來(lái)源，看是否能夠解決。這有可能會(huì)涉及到我們團(tuán)隊(duì)的其他成員來(lái)一起探討，并提供可行的方案。我會(huì)選擇看起來(lái)更可行的并付諸行動(dòng)。點(diǎn)評(píng)：一些企業(yè)在面試前會(huì)安排一個(gè)英語(yǔ)電話(huà)面試，一般有兩種形式，由面試方直接和面試者進(jìn)行電話(huà)交談或由智能電腦系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分，時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，它可以在5到12分鐘的電話(huà)交談中測(cè)定出參試者的英語(yǔ)口語(yǔ)實(shí)際聽(tīng)說(shuō)能力。電腦系統(tǒng)計(jì)分是根據(jù)被測(cè)試者在測(cè)試期間的電話(huà)交談中實(shí)際使用的詞匯，以及在所運(yùn)用的句子和短語(yǔ)中體現(xiàn)出的語(yǔ)速、流利程度及發(fā)音情況來(lái)評(píng)估的。Phone Pass SET。被廣泛地應(yīng)用在眾多國(guó)家的政府機(jī)構(gòu)和非贏利組織機(jī)構(gòu)的人才招募和培訓(xùn)測(cè)試中。Phone Pass SET已經(jīng)被包括美國(guó)、加拿大、德國(guó)、韓國(guó)、日本、香港等國(guó)家和地區(qū)廣泛認(rèn)可，這些地區(qū)的人們參與自動(dòng)化英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試已成為一種潮流。求職者除了要做好充分的準(zhǔn)備外，還要調(diào)整到最佳的心態(tài)，以免在電話(huà)面試的過(guò)程中出現(xiàn)間斷，或要求面試重復(fù)問(wèn)題過(guò)多。如果已經(jīng)知道電話(huà)面試的時(shí)間，可以把自己的簡(jiǎn)歷、求職信以及收集來(lái)的有關(guān)該公司的情況或電話(huà)面試經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題放在手邊。

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