頂級應(yīng)聘

內(nèi)容概要

應(yīng)聘是一個人實現(xiàn)職業(yè)夢想最重要的環(huán)節(jié)之一，求職者能否成功被錄取，應(yīng)聘起著決定性的影響。本書選取了世界500強在中國最受歡迎的18家企業(yè)的招聘過程進行了描述。在對每個企業(yè)展開敘述時，都是先對該企業(yè)做一個簡要的介紹，然后詳細描敘該企業(yè)的招聘流程、人才標準、以及每個企業(yè)的招聘特點，同時還敘述了一些求職者的應(yīng)聘心得等。

書籍目錄

第一篇 應(yīng)聘微軟（Microsoft） 企業(yè)簡介 微軟招人大解密 應(yīng)聘啟示錄 應(yīng)聘微軟小案例第二篇 應(yīng)聘寶潔（Procter & Gamble） 企業(yè)簡介 應(yīng)聘寶潔程序 應(yīng)聘啟示錄第三篇 應(yīng)聘摩托羅拉（Motorola） 企業(yè)簡介 摩托羅拉的招聘流程 摩托羅拉的用人理念  應(yīng)聘啟示錄 摩托筆試題解析 摩托面試角析 應(yīng)聘摩托羅拉的幾個小案例第四篇 應(yīng)聘殼牌石油（Shell） 企業(yè)簡介 殼牌選人：尋找未來的老板 殼牌對畢業(yè)生的要求 殼牌招聘程序 殼牌的用人機制 殼牌筆試題解析 殼牌面試 案例分析——殼牌石油公司面試經(jīng)歷第五篇 應(yīng)聘西門子（Siemens） 企業(yè)簡介 西門子的人才理念和招聘法則 西門子的招聘流程 應(yīng)聘啟示錄 應(yīng)聘西門子的幾個小案例第六篇 應(yīng)聘聯(lián)合利華（Unilever） ……第七篇 應(yīng)聘花旗集團（Citigroup）第八篇 應(yīng)聘佳能（Canon）第九篇 應(yīng)聘通用汽車（GM）第十篇 應(yīng)聘松下電器（Panasonic）第十一篇 應(yīng)聘諾基亞（Nokia）第十二篇 應(yīng)聘惠普（HP）第十三篇 應(yīng)聘愛立信（Ericsson）第十四篇 應(yīng)聘歐萊雅（L’oréal）第十五篇 應(yīng)聘三星（Samsung）第十六篇 應(yīng)聘柯達（Kodak）第十七篇 應(yīng)聘英特爾（Intel）第十八篇 應(yīng)聘三井物產(chǎn)（Mitsui）

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