用人的100條黃金法則

內(nèi)容概要

　　《用人的100條黃金法則》中，作者深入探討了企業(yè)中人的問(wèn)題，從求才、用才、護(hù)才、激勵(lì)、培育等十向個(gè)方面，闡述了企業(yè)如何用人的方法和策略。而所有這些法則，都是若干企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在百數(shù)年的商業(yè)發(fā)展過(guò)程中所得出的真知灼見(jiàn)。而伴隨這些法則的真實(shí)事例，則進(jìn)一步提供了具體的操作展示，從而為企業(yè)人較快地學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些法則，提供了很好的借鑒。

書(shū)籍目錄

第一章 求才法則第二章 識(shí)人法則第三章 選才法則第四章 用人法則第五章 容人法則第六章 護(hù)才法則第七章 勵(lì)人法則第八章 信才法則第九章 留人法則第十章 育人法則第十一章 御人法則第十二章 惜才法則編者后記

圖書(shū)封面

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