出版時間:2004-9-1 出版社:線裝書局 作者:威廉?杜蘭特 譯者:柯林斯
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內容概要
《杜蘭特信札(優(yōu)秀經理人的成長圣經)》是威廉·杜蘭特掌門通用汽車時致員工們的書信,杜蘭特相信企業(yè)內部應對所有想法保持自由開放的心態(tài),上下級和各部門之間應普遍開展技術、信息和思想交流,把企業(yè)建成一個高效、靈活、溝通“無界限”的企業(yè),因此他經常與員工們溝通,尤其是他所認定的未來的企業(yè)掌舵者們?!抖盘m特信札》這《杜蘭特信札(優(yōu)秀經理人的成長圣經)》就有不少快是寫給阿爾弗雷德·斯隆的。
阿爾弗雷德·斯隆便是當時杜蘭特所青睞的“王儲”。斯隆在20世紀初曾向福特兜售滾珠軸承。誰知道后來沒過多久,他就讓福特汽車公司差點向他俯首稱臣。1898年,阿爾弗雷德·斯隆的父親花了500美元買下海厄特滾珠軸承廠送給兒子。1916年,小阿爾弗雷德以1350萬美元的價格把工廠賣給了威廉·杜蘭特。
作者簡介
作者:(美國)威廉·杜蘭特 譯者:柯林斯
書籍目錄
序言 造就最優(yōu)秀的經理人
第1封信 你想讓自己功成名就嗎
第2封信 選擇合適而非體面的工作
第3封信 走好職場的第一步
第4封信 主動問候是人際關系的鑰匙
第5封信 個人的內涵將從你的儀表中顯露出來
第6封信 百靈鳥型和貓頭鷹型
第7封信 妙用備忘卡
第8封信 一屋不掃何以掃天下
第9封信 無數小志向累積起來就是大志向
……
后記
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無
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