自動(dòng)自發(fā)地工作

內(nèi)容概要

沃爾瑪、通用電氣、寶潔、可口可樂(lè)等企業(yè)員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)讀物。    《致加西亞的信》作者思想精華，全球企業(yè)培訓(xùn)讀物排行榜第一名，一本教你如何獲得晉升和高薪的管理書(shū)，人類(lèi)出版史上最偉大的作品之一。    100多年來(lái)，由這本書(shū)帶來(lái)的勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)的思想觀念影響了一代又一代人，一個(gè)又一個(gè)國(guó)家。而作者阿爾伯特·哈伯德在該書(shū)出版后所寫(xiě)的這本《自動(dòng)自發(fā)地工作》則是對(duì)勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)的進(jìn)一步闡敘，無(wú)數(shù)企業(yè)和機(jī)關(guān)將本書(shū)發(fā)給員工，在美國(guó)、在日本、在德國(guó)等無(wú)數(shù)國(guó)家中，本書(shū)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。2002年，它被美國(guó)《出版家周刊》評(píng)為世界企業(yè)培訓(xùn)讀物排行榜第一名。本書(shū)自20世紀(jì)以來(lái)，不論是在經(jīng)濟(jì)蕭條的年代，還是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，都成為企業(yè)培訓(xùn)員工的第一教程，改變了無(wú)數(shù)企業(yè)的命運(yùn)。同樣，它也為無(wú)數(shù)的公司職員帶來(lái)了機(jī)會(huì)與財(cái)富。

作者簡(jiǎn)介

作者：(美國(guó))阿爾伯特·哈伯德(HubbardElbert) 譯者：肖文鍵 宮宇

書(shū)籍目錄

第1章  以十足的勤奮對(duì)待工作1 一個(gè)勤奮工作的年輕人2 做一個(gè)不為薪水工作的職員3 機(jī)會(huì)比薪水更重要4 獲得高薪的真正秘訣5 放棄是為了獲得更多6 工作沒(méi)有貴賤之分7 任何工作都值得做好8 把工作看作樂(lè)趣9 養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣10 勤奮工作吧第2章  以敬業(yè)的精神對(duì)待公司第3章  以忠誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待老板第4章  以堅(jiān)定的信心對(duì)待自己附錄

章節(jié)摘錄

第一章 以十足的勤奮對(duì)待工作         1、一個(gè)勤奮工作的年輕人    我在幾周前去了中東一個(gè)美麗的小國(guó)做了一次演講。    演講組委會(huì)的工作人員和平常一樣，帶我參觀了整個(gè)城鎮(zhèn)及各處的影點(diǎn)。    我們參觀了那里的法庭、第一國(guó)家銀行、磚場(chǎng)、醫(yī)院還有監(jiān)獄。接下來(lái)，他們帶我去參觀了那里的水電站，那是一個(gè)壯觀的鋼混結(jié)構(gòu)工程，一年四季都在利用水力發(fā)電。    我就是在那里見(jiàn)到那位年僅21歲的年輕人的。他紐扣孔處別著的一枚發(fā)光的朱比特徽章引起了我的注意，我們的話題曲此開(kāi)始了。    我注意到水電站的公路旁邊有一條磚路，這個(gè)年輕人無(wú)意中說(shuō)，這是他和他的工人們一起修筑的。他半開(kāi)玩笑地說(shuō)，他們這么做僅僅是想消磨時(shí)間。    一般來(lái)說(shuō)，這樣的工作都是由包工隊(duì)來(lái)完成的，但這個(gè)年輕人卻掌控著這里的全局。他看上去是一個(gè)很有經(jīng)濟(jì)頭腦的人。    ……

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