用什么保護你的私產(chǎn)

內(nèi)容概要

在本書中，我們將回顧私有財產(chǎn)保護的歷史，展現(xiàn)私有財產(chǎn)保護在中國的變化，同時為您提供一整套保護公民私有財產(chǎn)的法律常識與技巧，并奉上一些活色生香可資可鑒的生活實例，希望它能為個體權(quán)益的合法維護起到保駕護航、推波助瀾的作用。私有產(chǎn)權(quán)制度的建立，從根本上講，是近代經(jīng)濟增長的原因。財產(chǎn)私有制度明確規(guī)定了每個人的專屬權(quán)，為這種專屬權(quán)提供保護，它劃定創(chuàng)新者的利益界線，從而產(chǎn)生有效激勵，充分調(diào)動了社會成員更有效地使用資源的積極性。

書籍目錄

序言第一章	私有財產(chǎn)品稅取得與侵權(quán)責任第二章	勞動待遇與私有財產(chǎn)保護第三章	投資收益與私有財產(chǎn)保護第四章	合同領域的私有財產(chǎn)保護第五章	消費領域的私有財產(chǎn)保護第六章	家庭關系與私有財產(chǎn)保護第七章	知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)益保護第八章	擔保領域的私有財產(chǎn)保護第九章	行政管制與私有財產(chǎn)保護第十章	我國私有財產(chǎn)保護的立法趨勢附錄：西方國家的私有財產(chǎn)保護參考書目

章節(jié)摘錄

書摘                          新《勞動合同規(guī)定》的幾大亮點    任何人在享受權(quán)利的同時，也必應履行一定的義務。新出臺的《勞動合同規(guī)定》與過去相比有了很大變化。    1．裁員條件更加寬泛    原來進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)限于瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的企業(yè)。這一次企業(yè)裁員的條件則被放寬，增加了了因防治工業(yè)污染源搬遷和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的兩種企業(yè)。進行經(jīng)濟性裁員仍應提前30日向工會或者全體職工說明情況并聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動部門報告后，裁減人員的行動方可進行。    2．變更合同更易操作    新出臺的《勞動合同規(guī)定》對變更合同作出了具體的規(guī)定：“企業(yè)應當將變更要求以書面形式送交員工手中。員工應在15日之內(nèi)給予答復，逾期不答復的，視為不同意變更勞動合同?！痹瓉淼摹秳趧臃ā芬?guī)定訂立合同時依據(jù)客觀情況發(fā)生變化，當事人應協(xié)商變更勞動合同，如不一致，企業(yè)可單方解除勞動合同。但當企業(yè)據(jù)此提出變更時，員工卻總是持一種暖昧的態(tài)度，企業(yè)對此無可奈何。經(jīng)過變更以后，使該條款有了更強的可操作性。    3．商業(yè)機密更受重視    為維護用人單位的利益，新出臺的《勞動合同規(guī)定》中規(guī)定：“用人單位在與按照崗位要求需要保守用人單位商業(yè)機密的勞動者訂立勞動合同時，可以協(xié)商約定解除勞動合同的提前通知期；提前通知期最長不得超過6個月?！敝匝娱L提前通知的時間，是為了讓用人單位有充足的時間采取相應的脫密措施，從而防止商業(yè)機密外泄。    4．跳槽要求更加嚴格    新出臺的《勞動合同規(guī)定》對一般人跳槽要求比過去更加嚴格。對于辭職，該規(guī)定有如下規(guī)定：“勞動者違反提前30日或者約定的提前通知期要求與用人單位解除勞動合同的，用人單位可以不予辦理解除勞動合同手續(xù)?！边@一條對隨意跳槽行為帶來了約束。如果勞動者沒履行必要的通知義務或者違約，用人單位可以不給個人檔案，可以不轉(zhuǎn)保險關系，也可以不給新單位出具證明，    5．賠償內(nèi)容更為規(guī)范    結(jié)合過去的政策法規(guī)，新出臺的《勞動合同規(guī)定》對勞動者因違約給用人單位的賠償進行了更為明晰的規(guī)定，給生產(chǎn)帶來的損失定位于“生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失”。從該《規(guī)定》的內(nèi)容來看，它要求企業(yè)首先要保存好有關勞動關系的原始憑證，即要擔負舉證的主要責任。    6．合同終止更為科學    新《勞動合同規(guī)定》對勞動合同的終止條件的提法比過去更為科學，它明確了符合下列條件之一的勞動合同即行終止：“勞動合同期限屆滿的，勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的，勞動者達到法定退休條件的，勞動者死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的，用人單位依法破產(chǎn)、解散的?！?                       第二節(jié)  福利、工傷保險與處理    社會保險和福利事業(yè)是一個國家走人現(xiàn)代化的標志之一。國家建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償，依法享受社會保險待遇。國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。                              公眾應該享有的福利    按享受對象類別來劃分，社會福利可分為以下幾種類型：    1．兒童福利，其提供對象為嬰幼兒、少年兒童；    2．婦女福利，其提供對象為婦女；    3．老年福利，其提供對象為老年人；    4．殘疾人福利，其提供對象為殘疾人。    5．職工福利，其提供對象為本單位、本行業(yè)從業(yè)人員及其家屬；    6．公共福利，其提供對象為全體社會成員。公共福利，是指國家和社會興辦的公益性設施和提供的相關服務。公共福利的內(nèi)容十分廣泛，涉及人民生活的方方面面。如教育福利、衛(wèi)生福利、文化康樂福利以及住房福利等，都屬于公共福利。                            企業(yè)必須給職工上的保險    上基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三險是國家對企業(yè)的起碼要求。就北京市而言，企業(yè)目前應當為員工提供以下社會保險和住房公積金：    1．基本養(yǎng)老保險    基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納。職工以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)，1999年以后按6%交納。企業(yè)按全部職工工資基數(shù)之和的19%繳納基本養(yǎng)老保險費。職工月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標準為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費；職工月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)；職工無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。    2．基本醫(yī)療保險    基本醫(yī)療保險以北京市職工上年社會月均工資為基數(shù)，用人單位應當按照6%，職工按照2%交納基本醫(yī)療保險費。    3．失業(yè)保險    我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，用人單位按照工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。    4．住房公積金    職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；用人單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。    隨著社會保險體制的不斷完善，我國的許多企業(yè)都為職工加入了社會保險；職工如要查詢用人單位是否交納或拖欠社會保險費用，可向當?shù)氐纳鐣Ｕ现行淖稍?。如果企業(yè)違法不上，可以向當?shù)貏趧硬块T舉報或者提請勞動爭議仲裁。……

媒體關注與評論

序言鮑樺    淡漠個人就是蔑視法律。    人權(quán)加法治等于民主，尊重個人權(quán)利是法治社會最基本的游戲規(guī)則。    一個理想國度，私有財產(chǎn)和公有財產(chǎn)應受到同等對待。一個先進國家，私有財產(chǎn)必須受到相應重視。一個理性的國家，就應對所有的財產(chǎn)都給予同等保護。    當前，大家熱烈期待的民法大典即將出臺，而眾望所歸的物權(quán)法也呼之欲出。私有財產(chǎn)保護一直是人們關注的法律焦點。中共十六大報告明確提出：“要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動”，“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，都應該得到保護。完善保護私人財產(chǎn)的法律制度?！?   這一頗具創(chuàng)新魄力的提法，是執(zhí)政黨決策層第一次積極明確的回應民間日趨高漲的要求立法保障私有財產(chǎn)的呼聲。它向我們表明：依法保護私有財產(chǎn)正成為國家認可的主流意識形態(tài)，通過修憲和立法保護私有財產(chǎn)權(quán)的日子正日益迫近。    個體享有的權(quán)利越多，意味著社會民主與開放的程度愈為加深。一定的私有財產(chǎn)，至少是生活資料的私有，是民主政治的基礎。正如古羅馬法著名學者保羅所說，法律是“公正和善良的東西”。在市場經(jīng)濟法律環(huán)境中，違背客觀經(jīng)濟規(guī)律的法律準則絕不可能是正確的，絕不能代表正義，因此，在實施過程中必然要碰壁。市場經(jīng)濟給我們提出了這樣一個新的觀念：法律應當是公平正義的體現(xiàn)，而不僅僅是國家統(tǒng)治的工具和武器。    有專家研究認為，私有財產(chǎn)已成為中國財富結(jié)構(gòu)的主要組成部分。他們研究中國資本結(jié)構(gòu)后發(fā)現(xiàn)國有及國有控股企業(yè)占國家資本總量31%，個體私營企業(yè)占38%；國有資產(chǎn)只占資本所有權(quán)結(jié)構(gòu)比例的26%，居民個人則擁有57%，其中資本要素的收入有22%流向了居民個人。從金融資產(chǎn)來看，政府、企業(yè)、個人金融資產(chǎn)持有量增長幅度分別是1980年的82倍、236倍、130倍，占國內(nèi)金融資產(chǎn)比重分別為18．6%、31．7%、49．7%。其中居民擁有了大部分金融資產(chǎn)，而且都是凈資產(chǎn)。研究表明，國內(nèi)金融資產(chǎn)總量是20萬億元，有30%左右的城市居民擁有近80%的居民金融資產(chǎn)，其中近一半又被20%的少數(shù)高收入階層占有，這構(gòu)成了現(xiàn)階段中國財富存有量的基本特點。可見，我國所有權(quán)的格局已發(fā)生重大變化，居民所有的私有財產(chǎn)已經(jīng)成為全社會資本總額的一個重要組成部分。    我們可以說，私有產(chǎn)權(quán)制度的建立，從根本上講，是近代經(jīng)濟增長的原因。財產(chǎn)私有制度明確規(guī)定了每個人的專屬權(quán)，為這種專屬權(quán)提供保護，它劃定創(chuàng)新者的利益界線，從而產(chǎn)生有效激勵，充分調(diào)動了社會成員更有效地使用資源的積極性。一旦社會資源能充分投入到發(fā)明和創(chuàng)新活動之中，技術(shù)創(chuàng)新便不可遏止，并最終導致經(jīng)濟革命。      盡快摒棄對私有財產(chǎn)權(quán)的種種“傲慢與偏見”，須以修憲和立法賦予私有財產(chǎn)權(quán)“正房”的身份和平等的地位。財產(chǎn)權(quán)是每個人的正當權(quán)利。通過修憲和立法保護公民的私有財產(chǎn)權(quán)，是順應民心民意的明智之舉。    在本書中，我們將回顧私有財產(chǎn)保護的歷史，展現(xiàn)私有財產(chǎn)保護在中國的變化，同時為您提供一整套保護公民私有財產(chǎn)的法律常識與技巧，并奉上一些活色生香可資可鑒的生活實例，希望它能為個體權(quán)益的合法維護起到保駕護航、推波助瀾的作用。    我們相信，我國未來的法治將繼續(xù)散播和延續(xù)公正、良善、友愛。它會繼續(xù)真正地深入人心，成為可以信任和依賴的力量。作為經(jīng)世濟民的綱領，作為寄托一個民族無限夢想的偉大工具，它將會讓我們的生活充滿無限的激情與魅力。

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