公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)化面試研究

內(nèi)容概要

《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)化面試研究(1)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：結(jié)構(gòu)化面試，是公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試和企業(yè)人才招聘當(dāng)中所普遍采用的一種測(cè)評(píng)方法。由于這種測(cè)評(píng)方法具有操作簡(jiǎn)便、內(nèi)容規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、信度與效度較高等特點(diǎn)，在公開選拔考試測(cè)評(píng)中扮演著重要的角色，已成為領(lǐng)導(dǎo)人才選拔考試與測(cè)評(píng)的首選方法之一。

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