中國共產(chǎn)黨組織工作教程

內(nèi)容概要

《中國共產(chǎn)黨組織工作教程》內(nèi)容簡介：1996年12月，中央組織部編著出版了《中國共產(chǎn)黨組織工作教程（試用本）》。該書出版10年來，對于建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，提高組織工作水平發(fā)揮了重要作用，受到各級組織部門和廣大組工干部的歡迎和好評。這些年來，我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)成績顯著，黨的建設(shè)和組織工作與時(shí)俱進(jìn)，取得了重要進(jìn)展。為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，滿足加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的需要，全面提高組工干部的素質(zhì)和能力，指導(dǎo)和推進(jìn)黨的組織工作，中央組織部組織力量對該書進(jìn)行了全面修訂。

書籍目錄

導(dǎo)論第一章 黨的組織工作的地位作用和指導(dǎo)思想第一節(jié) 黨的組織工作的地位和作用第二節(jié) 黨的組織工作的指導(dǎo)思想第二章 黨的組織第一節(jié) 建立健全黨的組織的重要性與黨組織設(shè)置的基本原則第二節(jié) 黨的各級組織和派出機(jī)構(gòu)、黨組、紀(jì)檢機(jī)關(guān)第三章 黨的民主集中制第一節(jié) 民主集中制的形成和發(fā)展第二節(jié) 堅(jiān)持和健全民主集中制的重大意義第三節(jié) 堅(jiān)持和健全民主集中制的主要任務(wù)第四章 黨的基層組織建設(shè)第一節(jié) 加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要性和黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針第二節(jié) 農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)第三節(jié) 企業(yè)黨組織建設(shè)第四節(jié) 街道社區(qū)黨建工作第五節(jié) 機(jī)關(guān)、高等學(xué)校、科研院所、社會團(tuán)體和社會中介組織黨建工作第五章 黨員隊(duì)伍建設(shè)第一節(jié) 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義和根本任務(wù)第二節(jié) 發(fā)展黨員工作第三節(jié) 黨員教育工作第四節(jié) 黨員管理工作第五節(jié) 黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作第六章 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)第一節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)方針第二節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本目標(biāo)和工作方針第三節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要任務(wù)第七章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作第一節(jié) 選拔任用原則第二節(jié) 選拔任用條件第三節(jié) 民主推薦第四節(jié) 考察第五節(jié) 醞釀、討論決定和任職第六節(jié) 依法推薦、提名和民主協(xié)商第八章 人才工作第一節(jié) 我國人才工作的發(fā)展?fàn)顩r第二節(jié) 實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是新世紀(jì)新階段人才工作的根本任務(wù)第三節(jié) 人才隊(duì)伍建設(shè)和人才資源整體開發(fā)第四節(jié) 建立健全人才工作體制和機(jī)制第五節(jié) 堅(jiān)持黨管人才原則，構(gòu)建人才工作新格局第九章 干部教育培訓(xùn)第一節(jié) 歷史回顧和戰(zhàn)略意義第二節(jié) 基本原則和管理體制第三節(jié) 培訓(xùn)對象、主要內(nèi)容和方式第四節(jié) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和基礎(chǔ)建設(shè)第五節(jié) 考核與評估、監(jiān)督與紀(jì)律第十章 培養(yǎng)選拔年輕干部第一節(jié) 培養(yǎng)選拔年輕干部是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)I第二節(jié) 加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)教育第三節(jié) 加大選拔年輕干部的工作力度第四節(jié) 加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)第十一章 干部人事制度改革第一節(jié) 深化干部人事制度改革的重大意義、基本目標(biāo)和方針原則第二節(jié) 黨政干部制度改革第三節(jié) 國有企業(yè)人事制度改革第四節(jié) 事業(yè)單位人事制度改革第十二章 干部監(jiān)督工作第一節(jié) 從干部審查到干部監(jiān)督的轉(zhuǎn)變第二節(jié) 新時(shí)期加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的重要性和組織部門干部監(jiān)督工作的地位及主要任務(wù)第三節(jié) 加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督第四節(jié) 加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督第十三章 國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)第一節(jié) 國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)的重要意義第二節(jié) 國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)第三節(jié) 切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)第十四章 公務(wù)員制度第一節(jié) 我國公務(wù)員制度的基本原則和主要特征第二節(jié) 我國公務(wù)員制度的基本框架和主要內(nèi)容第三節(jié) 貫徹實(shí)施公務(wù)員法，加強(qiáng)公務(wù)員依法管理第十五章 老干部工作第一節(jié) 做好老干部工作的重大意義第二節(jié) 老干部工作的基本任務(wù)第三節(jié) 加強(qiáng)對老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)第十六章 組織部門自身建設(shè)第一節(jié) 加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要性和緊迫性第二節(jié) 加強(qiáng)組織部門思想政治建設(shè)，提高組工干部政治素質(zhì)第三節(jié) 加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)，樹立公道正派的良好形象第四節(jié) 加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提高履行職責(zé)的本領(lǐng)第五節(jié) 堅(jiān)持從嚴(yán)治部，強(qiáng)化組工干部隊(duì)伍管理后記

章節(jié)摘錄

（一）必須堅(jiān)持以馬克思主義的科學(xué)理論，特別是馬克思主義的建黨學(xué)說為指導(dǎo)馬克思主義的科學(xué)理論深刻揭示了人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，是無產(chǎn)階級和廣大勞動人民翻身解放、走向光明幸福的指路明燈。馬克思主義建黨學(xué)說，深刻闡明了無產(chǎn)階級政黨產(chǎn)生、發(fā)展和自身建設(shè)的客觀規(guī)律；闡明了黨領(lǐng)導(dǎo)工人階級和廣大群眾奪取政權(quán)、鞏固政權(quán)和運(yùn)用政權(quán)的客觀規(guī)律，以及黨的活動同社會政治、經(jīng)濟(jì)、思想、文化等活動相互關(guān)系的客觀規(guī)律，始終是無產(chǎn)階級政黨建設(shè)的理論武器和行動指南。國際共產(chǎn)主義運(yùn)動的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)狀況表明，只有始終堅(jiān)持并在實(shí)踐中豐富和發(fā)展馬克思主義的科學(xué)理論包括建黨學(xué)說，才能真正解決建設(shè)一個(gè)什么樣的黨和怎樣建設(shè)黨的問題。堅(jiān)持以馬克思主義的科學(xué)理論包括建黨學(xué)說指導(dǎo)黨的組織工作，是黨的組織工作在黨的整個(gè)事業(yè)中發(fā)揮重大作用和取得巨大成就的根本保證。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，堅(jiān)持以馬克思主義的科學(xué)理論指導(dǎo)組織工作實(shí)踐，最重要的是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?！叭齻€(gè)代表”重要思想，繼承、豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在馬克思主義及其建黨學(xué)說發(fā)展史上具有里程碑意義，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大思想武器，是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，也是新時(shí)期黨的組織工作的靈魂和行動指南，必須貫穿到組織工作各個(gè)方面，落實(shí)到對各級黨組織、廣大黨員和干部的培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)必須長期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)方針。

后記

從2004年上半年開始，中央組織部組織力量對《中國共產(chǎn)黨組織工作教程（試用本）》一書進(jìn)行了全面修訂。原書共十五章，這次修訂新增三章，即：第七章《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作》、第八章《人才工作》、第十四章《公務(wù)員制度》；刪去了兩章。其他章節(jié)也進(jìn)行了重新編寫或比較大的修改。修訂工作由中央組織部研究室（政策法規(guī)局）具體負(fù)責(zé)。研究室（政策法規(guī)局）對書稿的框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行了設(shè)計(jì)和調(diào)整，并進(jìn)行了第一輪修改，形成修訂初稿；修訂初稿分送中央組織部各業(yè)務(wù)局進(jìn)行修改或提出修改意見；根據(jù)各局級單位意見，邀請幾位地方組織部門的同志共同對全書進(jìn)行系統(tǒng)修改，形成送審稿；根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見，再次對全書進(jìn)行修改、審核。由于本教程政治性、政策性強(qiáng)，涉及的業(yè)務(wù)量大，文字表達(dá)要求高，特別是編者的能力水平有限，疏漏之處在所難免，竭誠歡迎讀者教正。參加本書具體修訂工作的有佟延成、吳玉良、藺寶和、余少君、陸國強(qiáng)、徐文秀、柴平伍、李楓、陳鳳樓、范永海、張文燦、陳先文、白光敏等同志。中央組織部相關(guān)業(yè)務(wù)局和黨建讀物出版社為本書的修訂提出了許多寶貴意見，付出了大量勞動，在此一并致謝。

編輯推薦

《中國共產(chǎn)黨組織工作教程》是由黨建讀物出版社出版的。

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