學(xué)會(huì)在現(xiàn)代公司里做人

內(nèi)容概要

每個(gè)公司都是一個(gè)組織，是由人組成的，因此做人是必修的功課之一。有的人能力一般卻受到大家的歡迎，而且晉升的速度令人驚訝，就是因?yàn)椤白鋈恕边@門(mén)功課的成績(jī)優(yōu)異。托馬斯·斯坦利博士在《百萬(wàn)富翁的智慧》一書(shū)中指出：美國(guó)的富翁們幾乎都相信，他們成功，首要一條，就是坦誠(chéng)做人。他們也都認(rèn)可，幾乎在大學(xué)時(shí)代，就學(xué)會(huì)了對(duì)人的準(zhǔn)確判斷一自然，這也是跟做人相關(guān)的。 
    做人是一門(mén)有關(guān)人生命運(yùn)的藝術(shù)，如果你自認(rèn)IQ不比別人高，運(yùn)氣也不比別人好，那么掌握做人的藝術(shù)，將是你邁向成功的捷徑。 
    美國(guó)有句諺語(yǔ)，意思是說(shuō)：觀察走在你前面的人，看看他為什么領(lǐng)先，學(xué)習(xí)他的做法。他人成功的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于職場(chǎng)中人很重要。本書(shū)從多個(gè)方面向你介紹了在現(xiàn)代公司里做人的技巧和學(xué)問(wèn)，既有生動(dòng)的事件，又有可供實(shí)踐的方法，幫助你內(nèi)外兼修，做個(gè)到處受歡迎的人。 
    只要你馬上采取行動(dòng)，成功就會(huì)提前降臨。

書(shū)籍目錄

第一章 說(shuō)話有尺度     通用公司總裁杰克·韋爾奇說(shuō)：“員工的說(shuō)話能力，是素質(zhì)高低的試金石?！币粋€(gè)現(xiàn)代公司的員工必須知道自己的身份與職責(zé)，對(duì)什么人應(yīng)該說(shuō)什么話，對(duì)什么人不該說(shuō)什么話，在什么時(shí)候該說(shuō)，在什么時(shí)候不該說(shuō)。     1．鼓勵(lì)、贊揚(yáng)永遠(yuǎn)比打擊、批評(píng)有效     2．小心，別在公司里說(shuō)蠢話   　3．隨便打斷別人說(shuō)話是一個(gè)普遍的陋習(xí) 　  4．說(shuō)話要看準(zhǔn)對(duì)象   　5．婉轉(zhuǎn)地勸說(shuō)   　6．給對(duì)方留思考的余地 　  7．說(shuō)好應(yīng)酬話   　8．保持適當(dāng)?shù)某聊?  　9．反駁的藝術(shù) 　  10．逐步表達(dá)與上司不同的意見(jiàn)   　11．飽含真誠(chéng)的謊言   　12．學(xué)會(huì)拒絕的技巧 第二章　交往有分寸     富蘭克林說(shuō)：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系。交往的最高境界是掌握好分寸，比如表示友好，大可不必?zé)崆檫^(guò)度。表示對(duì)對(duì)方尊重之意，也以點(diǎn)到為止為宜，傳情達(dá)意即可，用不著仰附子彼，自我貶低。   　1．學(xué)會(huì)與別人合作，才能獲得別人的幫助 　  2．給別人留余地，就是給自己溜余地 　  3．不要隨便欠同事的錢，哪怕是一元錢 　  4．優(yōu)秀的員工，就要善解人意 　  5．領(lǐng)悟上司的潛臺(tái)詞 　  6．接納不同于自己性格的人 　  7．和同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x 　  8．開(kāi)玩笑的尺度   　9．冷熱酸甜，要看好上司的臉色再上菜 第三章　辦事講策略     其實(shí)，做事的實(shí)質(zhì)就是做人。一個(gè)真正會(huì)辦事的人，必然可以做到：能夠幫助別人，就不推托；沒(méi)有把握的事，就留有余地；不得已拒絕別人時(shí)，又不得罪人家。辦事的策略就是既達(dá)到自己的目的，又讓人家滿意。   　1．沒(méi)有目標(biāo)等于虛度光陰   　2．即使老板錯(cuò)了，也要維護(hù)他的尊嚴(yán)     　3．建立主要客戶的個(gè)人檔案   　4．想想怎樣運(yùn)用信息比思考如何賺錢更重要     　5．好馬也吃回頭草，面子應(yīng)該為前途讓路   　6．庸才、蠢才和英才都是人才，就看你怎么用   　7．時(shí)間永遠(yuǎn)不可能再生，但它可以管理   　8．決策就是在兩難之間果斷抉擇   　9．學(xué)會(huì)推銷自己，千萬(wàn)別自己把自己埋沒(méi)了   　10．好記性不如爛筆頭，絕對(duì)有道理   　11．站在有光亮的地方show出自己 第四章　行為有節(jié)制     辦公室里無(wú)小事。行為有節(jié)制是現(xiàn)代員工必備的職業(yè)素質(zhì)，許多平時(shí)你不以為然的小事，都可能使你失去一次成功的機(jī)會(huì)。偷打私人電話可能使你落個(gè)貪占便宜的壞名聲，遲到早退會(huì)毀壞你在上司心目中的形象，工作偷懶會(huì)使你成為被炒的魷魚(yú)?？傊?，越是小事，越能讓你跌大跟頭。   　1．永遠(yuǎn)不要為自己開(kāi)脫   　2．不能克制自己，你將一事無(wú)成    　3．遇事多考慮3分鐘，你會(huì)看上去更成熟   　4．欺騙不是快捷的手段，它讓你付出沉重的代價(jià)   　5．細(xì)節(jié)這東西，不能輕視也不能過(guò)分重視   　6．把壓力與動(dòng)力混為一談，風(fēng)馬牛不相及   　7．薪水算什么，要為自己而工作     8．占到便宜時(shí)，想一想日后會(huì)吃什么虧 　  9．危機(jī)，就是趁你不注意時(shí)積累的災(zāi)難 　  10．開(kāi)會(huì)時(shí)只聽(tīng)到一個(gè)聲音，那就不是開(kāi)會(huì) 　  11．放松自己，不要淪為都市奴隸 第五章 做人有原則    ……

編輯推薦

　　在現(xiàn)代公司里求生存、謀發(fā)展，不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為，能力出眾就可以打遍天下。我們經(jīng)?？吹剑S多同時(shí)踏進(jìn)公司的新人，資質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)都相當(dāng)，但是有的人平步青云屢次加薪升職，有的人卻原地踏步、一無(wú)所獲。究其原因，乃是做人的問(wèn)題。

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