用人三十六計(jì)

內(nèi)容概要

本書汲取了《孫子兵法》與《三十六計(jì)》的智慧精華，從歷史典故中選出了大量用人之道的案例，加以精心編譯，歸納出用人36計(jì)，以成功的用人經(jīng)驗(yàn)和失敗的用人教訓(xùn)，真實(shí)展現(xiàn)了歷史上的風(fēng)云人物的用人之道，對當(dāng)今企業(yè)界和管理界都具有廣泛的借鑒意義。    古人說：“以史為鏡，可以知興替?！闭莆樟诉@些歷史人物的用人精髓，也就是掌握了優(yōu)勢契機(jī)?！　“殡S著人類社會向新世紀(jì)的邁進(jìn)，世界正在發(fā)生深刻的變化，作為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的國家，中國社會正進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，人才問題已經(jīng)成為影響到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要問題。希望本書對幫助中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者解決“人才無處覓，人才留不住”的難題有些裨益。

作者簡介

吳蔚在父母的干預(yù)干下，學(xué)了七年工科，又在IT行業(yè)勤勤懇懇奮斗了數(shù)年，但從小培養(yǎng)成的對國文的喜好，至今一捧起“五千年悠久歷史”的畫卷就熱血沸騰，尤其喜歡站中別人忽略的角度對歷史進(jìn)行人性的觀察和解讀，同時加以文學(xué)的描述，聚焦那些曾經(jīng)鮮活無比、富有個性卻又時

書籍目錄

第一篇 識才之慧  第1計(jì) 鑒人有術(shù)   第2計(jì) 度勢任時  第3計(jì) 不拘一格  第4計(jì) 禮賢下士  第5計(jì) 用人適己  第6計(jì) 因賢求賢第二篇 知才之明  第７計(jì) 任人唯賢  第８計(jì) 知人善任  第９計(jì) 揚(yáng)長避短  第10計(jì) 培養(yǎng)心腹  第11計(jì) 疑人可用  第12計(jì) 因事而用第三篇 用才之道  第13計(jì) 約法三章  第14計(jì) 一諾千金  第15計(jì) 剛?cè)岵?jì)  第16計(jì) 用人不疑  第17計(jì) 群策群力  第18計(jì) 通權(quán)達(dá)變第四篇 容才之度  第19計(jì) 不怕鳥多  第20計(jì) 明剖是非  第21計(jì) 千人千面  第22計(jì) 均衡權(quán)力  第23計(jì) 勇于護(hù)才  第24計(jì) 用養(yǎng)并舉第五篇 馭才之術(shù)  第25計(jì) 扶正祛邪  第26 合理授權(quán)  第27計(jì) 運(yùn)籌帷幄   第28計(jì) 賞罰分明   第29計(jì) 疏而不漏  第30計(jì) 未雨綢繆第六篇 愛才之心  第31計(jì) 攻心為上   第32計(jì) 寬人大度  第33計(jì) 用人以信  第34計(jì) 創(chuàng)造環(huán)境   第35計(jì) 妙炒魷魚  第36計(jì) 同甘共苦  結(jié) 束 語

圖書封面

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