出版時(shí)間:2008-1 出版社:中國(guó)發(fā)展出版社 作者:[美] 戴爾·卡耐基 頁(yè)數(shù):全二冊(cè) 字?jǐn)?shù):400000 譯者:袁玲
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前言
在過(guò)去的35年中,美國(guó)出版家曾印刷過(guò)20多萬(wàn)種書(shū)籍,大多數(shù)是極沉悶的,許多是虧了本的。我不是說(shuō)“許多”嗎?一位世界上最大的書(shū)局的經(jīng)理最近對(duì)我承認(rèn)說(shuō),他的公司有75年的出版經(jīng)驗(yàn)了,但還是每出版8種書(shū)就有7種書(shū)是虧本的。 那么為什么我還要冒險(xiǎn)寫(xiě)作此書(shū)呢?在我寫(xiě)好之后,你為什么還要費(fèi)事去讀呢?這些問(wèn)題都很有道理,但讀完下文你便一目了然了。 1912年起,我在紐約為職業(yè)成人講授教育課程。最初,我只開(kāi)設(shè)了演講術(shù)課程——用實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)訓(xùn)練成人在商業(yè)面洽以及團(tuán)體中能站著思想,更加清楚、有效、鎮(zhèn)定地發(fā)表自己的思想。 經(jīng)過(guò)幾個(gè)季節(jié)的培訓(xùn),我漸漸覺(jué)得,這些成人固然急需說(shuō)話(huà)的訓(xùn)練,但他們更迫切需要在日常事務(wù)及人際交往方面得到更好的訓(xùn)練。我自己也深切需要這種訓(xùn)練。應(yīng)付人恐怕是你所遇見(jiàn)的最大問(wèn)題了,如果你是一位商人,更是如此。是的,即使你是一位會(huì)計(jì)師、家庭主婦、建筑師或工程師也是如此。數(shù)年前在卡耐基基金會(huì)的資助下所作的調(diào)查研究表明——這一結(jié)果后來(lái)又由卡耐基技術(shù)研究院另外的一項(xiàng)研究所證實(shí)——在技術(shù)工作方面的工程中,一個(gè)人事業(yè)的成功,約有85%是由于人類(lèi)工程——即人格和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力。 有好多年,我每季在費(fèi)萊臺(tái)爾費(fèi)亞工程師俱樂(lè)部舉辦課程,并且也在美國(guó)電機(jī)工程師學(xué)會(huì)紐約分會(huì)開(kāi)班??傆?jì)約有1500以上的工程師在我的班訓(xùn)練過(guò)。他們既有學(xué)歷又有知識(shí),為何還要參加我的培訓(xùn)?因?yàn)楦鶕?jù)多年的觀察與經(jīng)驗(yàn),他們最后發(fā)現(xiàn),在工程界報(bào)酬最高的人往往不是懂得工程學(xué)最多的人。例如,我們可以用每周25—50元的代價(jià)雇用工程、會(huì)計(jì)、建筑,或其他專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才。市場(chǎng)上永遠(yuǎn)都有這種人才,但一個(gè)除了技術(shù)知識(shí)之外,要能再具備一些發(fā)表自己想法的能力,領(lǐng)導(dǎo)他人的能力,激發(fā)他人熱忱的能力,那他的收入勢(shì)必增加。 美國(guó)石油大王洛克菲勒在事業(yè)的鼎盛時(shí)期說(shuō)道: 應(yīng)付人的能力也是一種可以購(gòu)買(mǎi)的商品,正如糖或咖啡一樣,而我愿意會(huì)付酬購(gòu)買(mǎi)這種能力。它比世上任何別的東西都多。 由經(jīng)驗(yàn)得知,這話(huà)無(wú)疑是正確的,因?yàn)槲易约阂操M(fèi)了許多年的功夫去尋求一本實(shí)用有效的人類(lèi)關(guān)系學(xué)手冊(cè)。因?yàn)橐恢闭也坏竭@種書(shū),我就試寫(xiě)了一本,在我的班里使用,也就是這本書(shū),我希望你會(huì)喜歡它。 為寫(xiě)作此書(shū),我曾讀過(guò)所有我能找到的有關(guān)材料,此外,我又雇用了一位受過(guò)訓(xùn)練的操寫(xiě)員,費(fèi)了一年半功夫,在各大圖書(shū)館中讀我所遺漏了的東西,鉆研各種心理學(xué)專(zhuān)集,瀏覽千百篇雜志文章,搜索無(wú)數(shù)人物傳記,研究各時(shí)代的大人物是如何應(yīng)付他人的。我讀過(guò)各時(shí)代的偉人傳記,自愷撒到愛(ài)迪生。關(guān)于羅斯福的傳記我就讀了一百多本。我們不惜時(shí)間、金錢(qián),要發(fā)現(xiàn)自古以來(lái)任何人所已用過(guò)的關(guān)于交友及影響他人的切實(shí)真諦。 我還親自訪(fǎng)問(wèn)過(guò)數(shù)十位成功人物和世界著名人物,如馬可尼、羅斯福、楊·歐文、蓋勃爾、約翰遜等,我要從他們身上探究人際是系的技術(shù)。 多年前,我們開(kāi)始以一套不比明信片大的卡片讓學(xué)員獲得這些應(yīng)付人的規(guī)則。后來(lái)又印了一張較大的卡片,然后是一本小冊(cè)子,再后是一套小書(shū)。而現(xiàn)在,經(jīng)過(guò)15年的試驗(yàn)與研究,終于誕生了這本書(shū)。 當(dāng)然,我們這里所定的規(guī)則不只是一種理論或揣測(cè)。它們頗有奇效,聽(tīng)起來(lái)似乎讓人不足以為信,但我確實(shí)親自聽(tīng)到或看見(jiàn)過(guò)這些原則改變了許多人的生活與事業(yè)。 ·一位手下有340個(gè)雇員的老板加入了這一訓(xùn)練課程。多年來(lái),他曾沒(méi)有限制或顧慮地指使、批評(píng)和指責(zé)雇員。他不會(huì)從自己的口中發(fā)出仁慈的稱(chēng)道與鼓勵(lì)。在研究本書(shū)的原則之后,這位老板完全改變了他的人生觀。他的廠里也充滿(mǎn)了一種從未有過(guò)的忠誠(chéng)、熱忱與合作精神,340個(gè)仇敵變成了340個(gè)朋友。 ·無(wú)數(shù)推銷(xiāo)員因?yàn)檫\(yùn)用了這些原則,他們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)直線(xiàn)上升。許多人已經(jīng)開(kāi)了新戶(hù)頭——他們以前無(wú)法奢求的戶(hù)頭。高級(jí)職員得到了更大的職權(quán),加多的薪俸。一位高級(jí)職員每年薪水增加五千元,因?yàn)樗麑?shí)行了這些規(guī)則。 ·屢次參加課程訓(xùn)練的妻子們說(shuō),自從她們的丈夫受了這種訓(xùn)練后,自己的家庭比以前更加快樂(lè)了。 ·男人們常對(duì)他們所得的結(jié)果感到驚異,全像幻術(shù)似的。有時(shí)候,他們迫不及待地打電話(huà)到我家中來(lái),因?yàn)樗麄儾荒艿却?8小時(shí)之后,在正常上課的時(shí)間報(bào)告他們的成就。 哈佛著名教授詹姆士曾說(shuō): 與我們應(yīng)當(dāng)取得的成就相比,我們不過(guò)是半醒著,我們現(xiàn)在只利用了身心資源的一小部分。廣義地說(shuō),人類(lèi)就是這樣地生活著,遠(yuǎn)在他應(yīng)有的極限之內(nèi)。他有著各種力量慣于不會(huì)利用。 那些你“慣于不會(huì)利用”的力量!本書(shū)的唯一目的就是幫助你發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和利用自己的那些潛伏未用的資才。 戴爾·卡耐基
內(nèi)容概要
戴爾·卡耐基,美國(guó)“成人教育之父”。20世紀(jì)早期,美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入蕭條,戰(zhàn)爭(zhēng)和貧困導(dǎo)致人們失去了對(duì)美好生活的愿望,而卡耐基獨(dú)辟蹊徑地開(kāi)創(chuàng)了一套融演講、推銷(xiāo)、為人處世、智能開(kāi)發(fā)于一體的教育方式,他運(yùn)用社會(huì)學(xué)和心理學(xué)知識(shí),對(duì)人性進(jìn)行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過(guò)奮斗獲得成功的真實(shí)故事,激勵(lì)了無(wú)數(shù)陷和迷茫和困境的人,幫助他們重新找到了自己的人生。
接受卡耐基教育的有社會(huì)各界人士,其中不乏軍政要員,甚至包括幾位美國(guó)總結(jié)。千千萬(wàn)萬(wàn)的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。
本書(shū)匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容,是作者最成功的勵(lì)志經(jīng)典,出版后立即獲得了廣大讀者的歡迎,成為西方世界最持久的人文暢銷(xiāo)書(shū)。無(wú)數(shù)讀者通過(guò)閱讀和實(shí)踐書(shū)中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士。只要不斷研讀本書(shū),相信你也可以發(fā)掘自己的無(wú)窮潛力,創(chuàng)造輝煌的人生。
作者簡(jiǎn)介
戴爾·卡耐基,被譽(yù)為“成人教育之父”。早在20世紀(jì)上半葉,當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣,不平等、戰(zhàn)爭(zhēng)等惡魔正在磨滅人類(lèi)追求美好生活的心靈時(shí),卡耐基先生以他對(duì)人性的洞見(jiàn),利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過(guò)他的演講和著作喚起無(wú)數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵(lì)他們?nèi)〉幂x煌的成功。本書(shū)匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容。自1937年問(wèn)世以來(lái),本書(shū)銷(xiāo)量達(dá)1500萬(wàn)冊(cè),被譯成各種語(yǔ)言文字,成為西方最持久的暢銷(xiāo)書(shū)之一,穩(wěn)居成功勵(lì)志類(lèi)圖書(shū)榜首。此書(shū)之所以永不過(guò)時(shí),就在于卡耐基先生對(duì)人性的深刻認(rèn)識(shí),以及他為根除人性的弱點(diǎn)所開(kāi)出的有效處方。正如卡耐基所言:“一個(gè)人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力?!敝灰悴粩喾磸?fù)研讀,它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。
書(shū)籍目錄
第一篇 與人相處的基本技巧
如欲采蜜,勿蹴蜂房
真誠(chéng)地贊賞他人
激發(fā)他人的強(qiáng)烈需求
第二篇 平安快樂(lè)的要訣
保持自我本色
改變不良的工作習(xí)慣
學(xué)會(huì)放松,解除疲勞
倦怠導(dǎo)致身體的疲勞
活在今天的方格中
不要對(duì)敵人心存報(bào)復(fù)
不要指望別人感激你
盤(pán)算你所得到的恩惠
將不利因素轉(zhuǎn)化為成功因子
每天盡力取悅他人
批評(píng)他人是一種自我滿(mǎn)足
不讓批評(píng)之箭中傷你
學(xué)會(huì)自我批評(píng)
第三篇 如何使人喜歡你
學(xué)會(huì)真誠(chéng)地關(guān)心他人
不要忘記微笑
千萬(wàn)別忘記他人的姓名
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人講話(huà)
迎合他人的興趣
讓他人感到自己重要
笫四篇 如何贏得他人的贊同
不要爭(zhēng)論不休
尊重他人的意見(jiàn)
如果錯(cuò)了,當(dāng)即承認(rèn)
友善地對(duì)待他人
讓對(duì)方開(kāi)口說(shuō)“是”
給他人說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)
別將自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于人
善于從他人角度考慮問(wèn)題
同情對(duì)方的意愿
激發(fā)他人高尚的動(dòng)機(jī)
戲劇性地表現(xiàn)自己的意圖
讓他人不斷面臨挑戰(zhàn)
第五篇 如何更好地說(shuō)服他人
稱(chēng)贊并欣賞他人
間接委婉地指出他人的錯(cuò)誤
不要總是責(zé)怪他人
沒(méi)有人喜歡受人指使
保全他人的面子
激勵(lì)他人獲得成功
學(xué)會(huì)給人“戴高帽”
鼓勵(lì)更易使人改正錯(cuò)誤
學(xué)會(huì)給他人授權(quán)
第六篇 讓你的家庭生活幸??鞓?lè)
切勿喋喋不休
不要試圖改造對(duì)方
不要批評(píng)對(duì)方
真誠(chéng)地欣賞對(duì)方
注重生活中的小事
家庭內(nèi)部也應(yīng)有禮
如何與女性相處
如何與男性相處
不要做婚姻的文盲
第七篇 如何使你變得更加成熟
不要光踢椅子
困難并不意味著不幸
擺脫生活中的不幸
擁有自己的信仰
你是獨(dú)一無(wú)二的
學(xué)會(huì)喜歡你自己
不要盲從因襲
不要令人生厭
為什么別人要喜歡你
第八篇 走出孤獨(dú)憂(yōu)慮的人生
孤獨(dú)是現(xiàn)代人的通病
憂(yōu)慮是健康的大敵
消除憂(yōu)慮的靈丹妙藥
運(yùn)用亞里士多德法則
將憂(yōu)慮減半的四個(gè)步驟
讓忙碌消除你的憂(yōu)慮
生活在今天的密封艙里
不要因小事而垂頭喪氣
計(jì)算事情發(fā)生的概率
適應(yīng)不可避免的事實(shí)
讓?xiě)n慮“到此為止”
不要試著去鋸木屑
第九篇 不要為工作和金錢(qián)而煩惱
一生最重要的決定
70%的煩惱與金錢(qián)有關(guān)
夫妻間的職業(yè)沖突
不要入不敷出
第十篇 防止疲勞,永葆活力
保持每日多清醒一小時(shí)
說(shuō)出你的心事
不再為失眠而憂(yōu)慮
章節(jié)摘錄
書(shū)摘 引起疲勞的主要原因之一是倦怠感。下面讓我們看看愛(ài)麗絲的例子。 愛(ài)麗絲是個(gè)公司職員,一天,她回家時(shí)顯得精疲力竭、疲憊不堪。她真的是疲憊不堪——頭痛、背痛、不想吃飯,只想上床睡覺(jué)。經(jīng)不住母親一再要求,愛(ài)麗絲才坐到餐桌旁……突然,電話(huà)鈴響了,是男朋友邀她去跳舞!這時(shí)愛(ài)麗絲的眼睛頓時(shí)亮了起來(lái),整個(gè)人變得神采飛揚(yáng)。她沖上樓,換好衣服出門(mén),一直到凌晨3點(diǎn)才回家,她看起來(lái)一點(diǎn)也不顯得疲倦,而且因興奮過(guò)度而無(wú)法入睡。 愛(ài)麗絲瞬間的兩種截然不同的表現(xiàn)足以說(shuō)明了某種問(wèn)題。就在8個(gè)小時(shí)以?xún)?nèi),愛(ài)麗絲是不是真像她所顯現(xiàn)的那么疲倦不堪呢?當(dāng)然是的,因?yàn)樗龑?duì)工作感到厭倦,抑或?qū)ι哺械絽捑?。在我們這個(gè)世界上,也許有成千上萬(wàn)個(gè)愛(ài)麗絲,你或許就是其中之一。情緒上的態(tài)度比生理上的操勞更易使人產(chǎn)生疲倦。幾年前,喬瑟夫·巴馬克博士在《心理學(xué)檔案》發(fā)表了一篇實(shí)驗(yàn)報(bào)告,闡述了倦怠感是如何導(dǎo)致疲勞的。巴馬克博士要幾個(gè)學(xué)生通過(guò)一系列枯燥無(wú)味的試驗(yàn),結(jié)果學(xué)生們都感到不耐煩想瞌睡,并且抱怨頭痛、眼睛疲勞、坐立不安,有些人甚至覺(jué)得胃不舒服。難道這些都是“想像”出來(lái)的?當(dāng)然不是。這些學(xué)生還做了新陳代謝的檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果表明:當(dāng)人們感到厭倦的時(shí)候,身體血壓和氧的消耗量顯著降低。而當(dāng)工作較為沒(méi)趣和富有吸引力時(shí),代謝現(xiàn)象加速。 對(duì)此現(xiàn)象我也有過(guò)親身經(jīng)驗(yàn),最近我到加拿大落基山上的路易絲湖畔度假,連續(xù)幾天到珊瑚灣釣魚(yú),一路上穿過(guò)高于頭頂?shù)墓嗄緟玻邕^(guò)倒在地上的橫木——總共8小時(shí)的顛簸困行,我一點(diǎn)也不覺(jué)得疲累。為什么呢?因?yàn)槲姨d奮了,總是預(yù)想自己即將獲得的戰(zhàn)果——6條剽悍的大鱒魚(yú)!假使我對(duì)釣魚(yú)不感興趣,你想我會(huì)感覺(jué)如何呢?在海拔7000英尺高的原始地方,一定把我累壞了。 但是,厭倦感比艱辛的登山活動(dòng)更容易讓你疲勞。有一位儲(chǔ)蓄銀行的總裁金曼先生告訴我一件事。 1953年7月,加拿大政府要求加拿大登山俱樂(lè)部提供指導(dǎo)人員,訓(xùn)練威爾斯親王森林警備隊(duì)的隊(duì)員,金曼先生正是指導(dǎo)員之一。他和其余被選中的指導(dǎo)員一一年齡在42—59歲之間一一帶領(lǐng)那群年輕隊(duì)員踏上征途。他們?cè)竭^(guò)冰河,走過(guò)雪地,用繩子登上40米高的險(xiǎn)峻峭壁。他們共攀越了邁克峰、副總統(tǒng)峰,還有加拿大落基山脈小呦喝山谷一帶幾個(gè)不知名的山峰。經(jīng)過(guò)15個(gè)小時(shí)的登山活動(dòng),這群年輕力壯的隊(duì)員個(gè)個(gè)精疲力竭。 這些人的疲勞現(xiàn)象是否因?yàn)榧∪膺^(guò)度勞累?難道突擊隊(duì)員訓(xùn)練沒(méi)有把他們的肌肉訓(xùn)練得結(jié)實(shí)一點(diǎn)?當(dāng)然不是,他們之所以精疲力竭,是因?yàn)樗麄儾幌矚g爬山,以致好幾個(gè)隊(duì)員連東西都不吃就睡著了。倒是那些年齡大上二三倍的指導(dǎo)員還不致如此,那他們累嗎?當(dāng)然,可是他們并沒(méi)有精疲力竭。他們吃過(guò)晚飯,談了好幾個(gè)小時(shí)有關(guān)白天的經(jīng)歷。他們沒(méi)有精疲力竭,因?yàn)樗麄兿矚g爬山。 哥倫比亞的愛(ài)德華·桑戴克博士主持了一項(xiàng)有關(guān)疲勞的實(shí)驗(yàn)。他持續(xù)不斷安排一些令人感興趣的事務(wù),讓一群年輕人保持近一星期不睡覺(jué),他最后在報(bào)告中得出的結(jié)論是:“厭倦是唯一降低工作能力的原因?!? 如果你從事的是腦力工作,使你疲勞的并不是因?yàn)橐呀?jīng)完成的工作量,反而可能是你沒(méi)有做的工作量。舉例來(lái)說(shuō),上星期的某一天,你的工作老是被打斷,久候的信件沒(méi)有回音,約會(huì)取消了,一件件的麻煩事……那天,每樣事都不對(duì)勁,你好像什么事也沒(méi)有完成。因此,回家的時(shí)候你精疲力竭,頭痛欲裂。 第二天,辦公室里諸事順利。你比前一天完成了好幾倍的工作。但是,回家的時(shí)候你仍然精力充沛,興致高昂。你一定有過(guò)這種經(jīng)驗(yàn),我也是。因此,我們可以得出一個(gè)結(jié)論:我們的疲勞往往不是由工作而起,而是由于憂(yōu)煩、挫折和不滿(mǎn)等。 當(dāng)我寫(xiě)這段文字的時(shí)候,我剛看了一部重映的音樂(lè)喜劇電影{演戲船)。安迪是那艘名叫“棉花號(hào)”演戲船的船長(zhǎng)。他在頗有哲學(xué)味道的插曲中說(shuō)道:“能夠做自己做的事,這種人是幸運(yùn)的。”因?yàn)檫@些人有更多的活力,更多的幸福,而又沒(méi)有憂(yōu)慮和疲勞。有興趣就有活力,和嘮叨的妻子或丈夫同行一小段路,要比和知心好友同行10英里路還累呢!以下我們?cè)倏匆粋€(gè)例子。 有位女速記員在俄克拉何馬州吐?tīng)査_市的一家石油公司工作。她每月總有好幾天要處理一些枯燥無(wú)味的東西,如填寫(xiě)租約表格、整理統(tǒng)計(jì)資料等,這些工作實(shí)在太無(wú)聊,她不得不變通方式地工作,以使之有趣一些。她每天跟自己比賽,先計(jì)算早上填寫(xiě)多少表格,下午再盡力超過(guò)這一數(shù)目,然后計(jì)算每天的工作量,第二天再想辦法做得更好。結(jié)果呢?她比別的速記員都做得快。她因此得到了什么呢?稱(chēng)贊?不是。感謝?不是。升遷?不是。加薪?也不是。但這種方式的確幫她不致因?qū)ぷ鲄挓┒a(chǎn)生疲勞,也的確對(duì)她產(chǎn)生了鼓舞作用。因?yàn)樗吘贡M力使一件原本枯燥無(wú)味的工作變得有趣。而自身也充滿(mǎn)活力,對(duì)工作更有興趣,能在一段自在的時(shí)刻里得到快樂(lè)與享受。 下面是另一位女速記員的故事。她是伊利諾州艾姆赫斯的維莉·戈登小姐,她寫(xiě)了這么一封信給我: “我的辦公室里有4位速記員,每個(gè)人都被分派處理某些特定信件。有時(shí)候,我們會(huì)被那堆信件搞得頭昏腦漲。一天,某部門(mén)的助理堅(jiān)持要我把一封長(zhǎng)信重新打出來(lái),我不愿意。我告訴他,信根本不用重打,只要把錯(cuò)別字改正過(guò)來(lái)就可以。他卻說(shuō),如果我不做,他照樣可以找到人去做!我真氣壞了,但不得不重新打字,因?yàn)槲蚁氲绞怯幸粋€(gè)人會(huì)趁機(jī)取代這個(gè)工作,而且公司是付了錢(qián)要我工作的。于是我覺(jué)得好過(guò)些,只好假裝自己喜歡這個(gè)工作——雖然我假裝喜歡自己的工作,那么。我真的就多少有點(diǎn)喜歡它了。我也發(fā)現(xiàn),一旦我喜歡自己的工作,就能做得更有效率。所以現(xiàn)在我很少需要加班。這種新的工作態(tài)度,使大家認(rèn)為我是個(gè)好職員。后來(lái),某部門(mén)主管需要一名私人秘書(shū),就選上了我——因?yàn)樗f(shuō),我總是高高興興地去做額外的工作!這種心態(tài)的改變所產(chǎn)生的力量,實(shí)在是我最重要的大發(fā)現(xiàn),也的的確確奇妙無(wú)比!” 戈登小姐正是利用了漢斯·瓦辛格教授的“假裝”哲學(xué)。他教我們“假裝”自己感到快樂(lè)——諸如此類(lèi)的方法。如果你“假裝”對(duì)工作感興趣,這種態(tài)度往往會(huì)使你的興趣弄假成真。這種態(tài)度還能減少疲勞、緊張和憂(yōu)慮。 ……
媒體關(guān)注與評(píng)論
書(shū)評(píng)成功其實(shí)如此簡(jiǎn)單,只要你遵循卡耐基先生這些簡(jiǎn)單適用的人際標(biāo)準(zhǔn),你就能獲得成功。 馬克·維克多·漢森暢銷(xiāo)書(shū)《心靈雞湯》 本書(shū)的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問(wèn)題:如何在你的日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類(lèi)的生存之?dāng)?-憂(yōu)慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當(dāng)你通過(guò)本書(shū)解決好這一問(wèn)題之后,其他問(wèn)題也就迎刃而解了。 拿破侖·希爾暢銷(xiāo)書(shū)《積極心態(tài)的力量》 戴爾·卡耐基先生通過(guò)他的演講和本書(shū)教給人們一些處世的基本原則和生存之道,這是我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)的人生必修課。 博恩·崔兩(美國(guó)當(dāng)代頂尖成功學(xué)專(zhuān)家,暢銷(xiāo)書(shū)作者) 卡耐基從上個(gè)世紀(jì)初就開(kāi)始講授他的成人訓(xùn)練課程,開(kāi)創(chuàng)了美國(guó)的成人教育運(yùn)動(dòng)。他的成功哲學(xué)與處世技巧對(duì)當(dāng)今時(shí)代的年輕人來(lái)說(shuō),仍是一個(gè)永恒的人生課題。 ——羅伯特·舒勒(美國(guó)十大勵(lì)志專(zhuān)家之一,暢銷(xiāo)書(shū)作家)
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《人性的弱點(diǎn)全集》的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問(wèn)題:如何在你的日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類(lèi)的生存之?dāng)场?憂(yōu)慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當(dāng)你通過(guò)《人性的弱點(diǎn)全集》解決好這一問(wèn)題之后,其他問(wèn)題也就迎刃而解了。
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