中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律教程

內(nèi)容概要

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入，以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)立法的發(fā)展與完善，經(jīng)濟(jì)法作為一門獨(dú)立的法律學(xué)科已為社會(huì)公眾所認(rèn)識(shí)并接受，基于對(duì)經(jīng)濟(jì)法本質(zhì)的不同認(rèn)識(shí)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建也是仁者見仁，智者見智。作者認(rèn)為，建立在傳統(tǒng)計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)體制基石上的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法理倫已不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)而也決定了傳統(tǒng)的包羅萬(wàn)象的經(jīng)濟(jì)體系喪失了其理倫基礎(chǔ)。因此，本書在編寫的過(guò)程中不囿于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的束縛，立足于中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 對(duì)經(jīng)濟(jì)法理論的現(xiàn)實(shí)需求，同時(shí)考慮到經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)的實(shí)際需要，對(duì)經(jīng)濟(jì)法的體系進(jìn)行了重新的構(gòu)建。本書可作為普通高等院校法律教材，也適合于成人高等教育以及單位員工培訓(xùn)使用。

書籍目錄

第1章市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與法律規(guī)制1．1  中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與法律1．2  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度的基本原則1．3  中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法體系復(fù)習(xí)思考題   第二章市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本法律制度2．1經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系概述2．2經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體2．3經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的內(nèi)容2．4經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的客體2．5所有權(quán)法律制度2．6債權(quán)法律制度2．7代理法律制度復(fù)習(xí)思考題   第三章公司法3．1公司法和公司的概念3．2有限責(zé)任公司3．3股份有限公司3．4股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓3．5公司債券3．6公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)3．7公司合并、分立3．8公司破產(chǎn)、解散和清算3．9外國(guó)公司的分支機(jī)構(gòu)3．10違反公司法的法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題   第四章合伙企業(yè)法與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法4．1合伙企業(yè)法4．2個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法復(fù)習(xí)思考題   第五章外商投資企業(yè)法5．1外商投資企業(yè)法概述5．2中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法5．3中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法5．4外資企業(yè)法復(fù)習(xí)思考題……

章節(jié)摘錄

書摘    股東出席股東大會(huì)，所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過(guò)。股東大會(huì)對(duì)公司合并、分立或者解散作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2／3以上通過(guò)。修改公司章程必須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的2／3以上通過(guò)。    股東可以委托代理人出席股東大會(huì)，代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。    股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，由出席會(huì)議的董事簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書一并保存。    股東有權(quán)查閱公司章程、股東大會(huì)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)提出建議或者質(zhì)詢。    股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的，股東有權(quán)向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。    2．股份有限公司的董事會(huì)    股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為5人至19人。董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：    (1)負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；    (2)執(zhí)行股東大會(huì)的決議；    (3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；    (4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；    (5)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；    (6)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；    (7)擬訂公司合并、分立、解散的方案；    (8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；    (9)聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；    (10)制訂公司的基本管理制度。    董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)1至2人。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：    (1)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；    (2)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；    (3)簽署公司股票、公司債券。    副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代行其職權(quán)。公司根據(jù)需要，可以由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉會(huì)期間，行使董事會(huì)的部分職權(quán)。    董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東大會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。    董事會(huì)每年度至少召開2次會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開10日前通知全體董事。董事會(huì)召開臨時(shí)會(huì)議，可另定召集董事會(huì)的通知方式和通知時(shí)限。    董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由1／2以上的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由董事本人出席。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會(huì)，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。   董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事和記錄員在會(huì)議記錄上簽名。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。    (3)簽署公司股票、公司債券。    副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代行其職權(quán)。公司根據(jù)需要，可以由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉會(huì)期間，行使董事會(huì)的部分職權(quán)。        3．股份有限公司的經(jīng)理    股份有限公司設(shè)經(jīng)理。經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘。公司董事會(huì)可以決定，由董事會(huì)成員兼任經(jīng)理。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：    (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；    (2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；    (3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；    (4)擬訂公司的基本管理制度；    (5)制定公司的具體規(guī)章；    (6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；    (7)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；    (8)公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。    經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。    4．股份有限公司的監(jiān)事會(huì)    股份公司業(yè)務(wù)的執(zhí)行，由董事會(huì)決議進(jìn)行，董事會(huì)執(zhí)行公司業(yè)務(wù)有依照股東大會(huì)決議的義務(wù)，并應(yīng)受股東大會(huì)的監(jiān)督。但股東大會(huì)為公司非常設(shè)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，所以才由監(jiān)事會(huì)代表股東大會(huì)以監(jiān)督公司業(yè)務(wù)執(zhí)行為其主要權(quán)限，并對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。    股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于3人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)在其組成人員中推選1名召集人。監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工民主選舉產(chǎn)生?！?/pre>



媒體關(guān)注與評(píng)論
前言在21世紀(jì)的今天，隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入，以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)立法的發(fā)展與完善，經(jīng)濟(jì)法作為一門獨(dú)立的法律學(xué)科已為社會(huì)公眾所認(rèn)識(shí)并接受。經(jīng)濟(jì)法是國(guó)家調(diào)整經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控職能和對(duì)市場(chǎng)秩序的管理職能，通過(guò)法律的手段實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的有限干預(yù)。從本質(zhì)上講，經(jīng)濟(jì)法是國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控法和市場(chǎng)管理法。    基于對(duì)經(jīng)濟(jì)法本質(zhì)的不同認(rèn)識(shí)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)法體系的構(gòu)建也是仁者見仁、智者見智。我們認(rèn)為，建立在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法理論已不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)而也決定了傳統(tǒng)的、包羅萬(wàn)象的經(jīng)濟(jì)法體系喪失了其理論基礎(chǔ)。因此，本教材在編寫的過(guò)程中，不囿于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法理論的束縛，立足于中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)法理論的現(xiàn)實(shí)需求，同時(shí)考慮到經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)的實(shí)際需要，對(duì)經(jīng)濟(jì)法的體系進(jìn)行了重新構(gòu)建。本教材共十五章，包括以下內(nèi)容：第一部分，即第一、二章主要介紹了經(jīng)濟(jì)法的基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)；第二部分是企業(yè)組織法，包括公司法、合伙企業(yè)法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、外商投資企業(yè)法和企業(yè)破產(chǎn)法等；第三部分由合同法、擔(dān)保法以及工業(yè)產(chǎn)權(quán)法組成；第四部分是宏觀調(diào)控法，包括金融法和稅法兩部分內(nèi)容；第五部分為市場(chǎng)規(guī)制法，由反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法以及產(chǎn)品質(zhì)量法組成；最后是經(jīng)濟(jì)糾紛解決法律制度。    本教材在編寫過(guò)程中充分考慮到教學(xué)的需要，無(wú)論從語(yǔ)言文字上還是內(nèi)容選取上，都體現(xiàn)了以下特點(diǎn)：一是注重語(yǔ)言文字的生動(dòng)性。整個(gè)教材在文字上力求生動(dòng)活潑、通俗易懂，盡量避免過(guò)多晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)的堆砌。二是在教材內(nèi)容的選取上體現(xiàn)了實(shí)用性。本教材拋棄了一些理論性太強(qiáng)而實(shí)用性不大的內(nèi)容，而選取了一些與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的、最常用的法律知識(shí)，以期學(xué)生能夠?qū)W以致用。同時(shí)在每一章后都附有思考題以及典型案例分析，幫助學(xué)生及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果。三是力求與時(shí)俱進(jìn)。本教材編寫之際，我國(guó)已經(jīng)正式加入了WTO。為了履行我國(guó)的承諾，最近一個(gè)時(shí)期我國(guó)修改了一些與WTO規(guī)則不符的相關(guān)法律、法規(guī)，如外商投資企業(yè)法、商標(biāo)法、專利法及其實(shí)施細(xì)則等。對(duì)這些修改均已在本教材中得到反映，體現(xiàn)了法律的動(dòng)態(tài)變化。    本教材不僅適用于普通高等教育學(xué)生使用，而且也適用于成人高等教育以及單位員工培訓(xùn)使用。                                                          編者于2004年5月28日


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隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入，以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)立法的發(fā)展與完善，經(jīng)濟(jì)法作為一門獨(dú)立的法律學(xué)科已為社會(huì)公眾所認(rèn)識(shí)并接受，基于對(duì)經(jīng)濟(jì)法本質(zhì)的不同認(rèn)識(shí)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建也是仁者見仁，智者見智。作者認(rèn)為，建立在傳統(tǒng)計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)體制基石上的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法理倫已不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)而也決定了傳統(tǒng)的包羅萬(wàn)象的經(jīng)濟(jì)體系喪失了其理倫基礎(chǔ)。因此，本書在編寫的過(guò)程中不囿于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的束縛，立足于中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 對(duì)經(jīng)濟(jì)法理論的現(xiàn)實(shí)需求，同時(shí)考慮到經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)的實(shí)際需要，對(duì)經(jīng)濟(jì)法的體系進(jìn)行了重新的構(gòu)建。本書可作為普通高等院校法律教材，也適合于成人高等教育以及單位員工培訓(xùn)使用。





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