出版時間:2007-9 出版社:金城出版社 作者:呂國榮 頁數(shù):240
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內(nèi)容概要
《三國演義》是中國歷史上最富傳奇的擁有最偉大智慧的古典名著,是中華民族智慧的集大成者,包含了豐富的文韜武略?!度龂萘x》自古就是將才、帥才之必看之書,所謂將不閱三國不稱將。清代名臣曾國藩曾站在南京城頭,望殘陽如血,感嘆道:“以三國之謀略,成天下之大事。不亦宜乎!” 美國的西點(diǎn)軍校將《三國演義》和《孫子兵法》列為學(xué)員的必修課。日本企業(yè)界也非常重視“三國”智慧,他們從《三國演義》中找到了指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思想武器。幾乎所有讀過《三國演義》的企業(yè)家都認(rèn)為“三國 ”智慧為企業(yè)輸入了攻無不克、屢戰(zhàn)屢勝的競爭策略與管理理念?! 镀啡龂蚬芾怼凡蓴X大家耳熟能詳?shù)娜龂宋锖腿龂涔?,以現(xiàn)代管理為背景,融哲理性、實(shí)用性、趣味性為一體,內(nèi)容豐富有趣,觀點(diǎn)啟人深思,讀來有趣又有益。
作者簡介
呂國榮,筆名郁金,詩人、湖南省作家協(xié)會會員。職業(yè)經(jīng)理人,在企業(yè)從事管理工作多年,著有《決定成敗的49個細(xì)節(jié)》、《比爾·蓋茨:優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》、《使命感》等管理、員工培訓(xùn)類暢銷書。 由呂國榮打造并領(lǐng)銜的北京郁金文化傳播公司,致力于企業(yè)管理咨詢與員工培訓(xùn)業(yè)務(wù),并策劃與推出管理、員工培訓(xùn)類暢銷書,開闊閱讀視野,引領(lǐng)閱讀潮流。
書籍目錄
第一章 用人之道善于做慧眼識才的伯樂求才若渴,千方百計招徠人才唯才是舉,網(wǎng)羅一流人才擇人切忌以貌取人善于用比自己強(qiáng)的人用人重在揚(yáng)長避短把恰當(dāng)?shù)娜瞬牛旁谧钋‘?dāng)?shù)奈恢蒙嫌萌瞬灰?,信任是用人的第一?biāo)準(zhǔn)巧用敵將敢于重用年輕人企業(yè)用人忌“大材小用”用人務(wù)必保持公正用人不要求全責(zé)備注重對人才的培養(yǎng)用人不避親鼓勵員工推薦人才重才之德第二章 為管理注入一縷溫情愛員工,企業(yè)才會被員工所愛收服人心才能收服人才天時地利不如人和錦上添花不如雪中送炭要真心誠意地對待員工柔軟勝剛強(qiáng)第三章 這樣激勵最有效請將不如激將,有效使用激勵法身先士卒,以榜樣作用和力量感染激勵下屬利用贊美來滿足下屬的榮譽(yù)感和成就感分享是最大的激勵在良性競爭中實(shí)現(xiàn)激勵巧用“高帽子”,提升員工的自信心重獎有功之臣激勵適度,要把握準(zhǔn)分寸和力度激勵要做到公平、公正寬容是最好的激勵巧妙運(yùn)用目標(biāo)激勵激勵員工為企業(yè)愿景奮斗鼓勵員工提意見賞罰分明,才能服人心將批評夾在贊美中第四章 戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊(duì)精神第五章 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力第六章 提升企業(yè)執(zhí)行力第七章 成功進(jìn)行決策第八章 競爭決勝的智慧與策略第九章 現(xiàn)代企業(yè)離不開危機(jī)管理
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