出版時(shí)間:2007-11 出版社:群言出版社 作者:吳學(xué)剛 頁數(shù):334
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前言
《孫子兵法》是中華民族五千年璀璨文化中的瑰寶,是我國現(xiàn)存的最 古老的軍事理論專著,也是世界上流傳時(shí)間最長、傳播范圍最廣、歷史影 響最大的兵學(xué)圣典,享有“東方兵學(xué)鼻祖”、“世界古代第一兵書”、“ 兵經(jīng)”等美譽(yù)。 自問世2500多年來,《孫子兵法》受到古今中外兵家、學(xué)者的推崇。 在中國歷史上,著名軍事家如:韓信、曹操、諸葛亮、岳飛等,都從《孫 子兵法》中汲取智慧,用以創(chuàng)造了輝煌的戰(zhàn)績。孫中山曾評(píng)價(jià)道:“就中 國歷史來考究,兩千多年的兵書,有十三篇,那十三篇兵書,便成為中國 的軍事哲學(xué)。”毛澤東也高度概括地指出:“孫子的規(guī)律是科學(xué)的真理。 ”不僅如此,《孫子兵法》對(duì)世界軍事思想史也產(chǎn)生了廣泛影響。它的出 現(xiàn)不僅比古希臘希羅多德、色諾芬和古羅馬弗龍廷的軍事著作都早,而且 更具體、更有學(xué)術(shù)價(jià)值。所以早在唐代,《孫子兵法》就流入日本、朝鮮 ,1660年則有了日譯本;18世紀(jì)60年代,它傳入歐洲,于1772年被法國神 父約瑟夫·阿米歐譯成法文在巴黎出版,此后,英、德、俄、捷、朝鮮、 希伯來等多種文字的《孫子兵法》在世界各地廣為流行,受到高度評(píng)價(jià)。 拿破侖在戎馬倥傯中,仍手不釋卷地批閱《孫子兵法》;1990年8月海灣戰(zhàn) 爭爆發(fā)后,《洛杉磯時(shí)報(bào)》的記者采訪美國總統(tǒng)時(shí),發(fā)現(xiàn)布什桌上擺著兩 本書:一本是《凱撒傳》,另一本就是《孫子兵法》。 《孫子兵法》是智慧的結(jié)晶,其哲學(xué)意蘊(yùn)早已超越了軍事的范疇,而 滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面。其不拘一格的智慧給后人提供了思考的空間 ,那些一反常態(tài)的思維方法,對(duì)于打破陳舊、呆滯的思維定勢,有著極為 重要的意義。 本書通過對(duì)《孫子兵法》的解讀,全面的參悟及感受其中所蘊(yùn)含的為 人處世的人生哲理。同時(shí),本書還透過用兵之法,以獨(dú)特的、全新的視角 從商場的競爭進(jìn)行品讀分析,進(jìn)而使每一個(gè)讀者都能從不同的角度,找到 自己立身處世的準(zhǔn)則。這也正是我們的最大愿望和編著本書的初衷。 我們真誠希望本書能成為您的良師益友,幫助您開啟智慧的大門,把 您帶到智慧的海洋中,使您得到人生大智慧,悟出做人高境界。
內(nèi)容概要
《孫子兵法》作為閃爍著哲學(xué)思想光輝的軍事著作,為歷代帝王、軍事家、戰(zhàn)略家所推崇,其用無限大、其行無限廣,后代有人將它用于政治權(quán)謀之道,用于商戰(zhàn)?!秾O子兵法》不只是中國的,也是世界的,早在幾個(gè)世紀(jì)前《孫子兵法》就被介紹傳播到國外。世界著名的軍校美國西點(diǎn)軍校將《孫子兵法》作為軍事戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)學(xué)教材?!秾O子兵法》的智慧是生生不息的,直至今天依然給我們無盡的啟示,《孫子兵法》不斷教導(dǎo)我們:怎樣對(duì)待問題?怎樣把握機(jī)遇?怎么贏得勝利?……它始終給我們留下廣闊的探索思考的空間。
書籍目錄
第一章 始計(jì)篇1.謹(jǐn)慎是一種大智慧2.得人心者得天下3.五德皆備方可為將4.謀勢用勢巧勝敵5.示人以弱,不顯山露水6.因敵而異,以變制勝7.攻其無備,出其不意8.多算勝,少算不勝第二章 作戰(zhàn)篇1.為“將”要重后勤2.就地取材,以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)3.善于激勵(lì)士氣4.它山之石,可以攻玉5.兵貴神速,以快制勝第三章 謀攻篇1.不戰(zhàn)而屈人之兵2.上兵伐謀,以謀制敵3.外交手腕巧勝敵4.量敵用兵,靈活指揮5.千軍易得,一將難求6.用人不疑,大膽放權(quán)7.知彼知己是取勝的前提第四章 軍形篇1.要?jiǎng)?chuàng)造必勝的條件2.善守善攻,收放自如3.抓住時(shí)機(jī),避實(shí)擊虛打要害4.不辦沒把握的事兒5.道可道,非常道6.運(yùn)籌帷幄方可決勝千里第五章 兵勢篇1.不按常理出牌2.奇正相生,變化無窮3.勢險(xiǎn)節(jié)短,相機(jī)而發(fā)4.以利誘人更有效5.擇人任勢,知人善用第六章 虛實(shí)篇1.主動(dòng)權(quán)是爭取來的2.圍城打援,攻其必救3.形人而我無形4.韜光養(yǎng)晦更高明5.襲擊對(duì)方的“軟肋”6.“變”是處世的黃金法則第七章 軍爭篇1.以迂為直巧運(yùn)籌2.兵不厭詐,出奇制勝3.縱橫捭闔,奪氣攻心4.心靜自然勝5.以逸待勞,蓄勢而發(fā)6.適可而止,得饒人處且饒人第八章 九變篇1.將在外,君命有所不受2.術(shù)為法,變?yōu)橹\3.貪小便宜吃大虧4.防患未然方可制勝千里5.臨危更要冷處理第九章 行軍篇1.選擇有利于自己的環(huán)境2.察微知著,不忽視任何細(xì)節(jié)3.文武兼施,賞罰并重4.好制度“貴”在執(zhí)行第十章 地形篇1.地形也是一本“兵書”2.變化無窮,不斷轉(zhuǎn)換思路3.做人一定要有仁愛之心4.一切按“規(guī)律”辦事第十一章 九地篇1.衢地必爭,在地利上下工夫2.有時(shí)也要孤注一擲3.協(xié)同作戰(zhàn)顯奇效4.因地制宜者勝5.機(jī)不可失,時(shí)不再來6.遵循原則而不死守原則7.急緩相輔,各得其妙第十二章 火攻篇1.巧借外力——善假于物行得遠(yuǎn)2.條件允許時(shí),不妨用用激將法第十三章 用間篇1.堡壘最容易從內(nèi)部攻破2.將計(jì)就計(jì),反間更具殺傷力3.無所不用間,讓人防不勝防4.上智為間,諜戰(zhàn)有術(shù)
章節(jié)摘錄
6.因敵而異,以變制勝【原文】利而誘之,亂而取之,實(shí)而備之,強(qiáng)而避之,怒而撓之,卑而驕之,佚而勞之,親而離之。——《孫子兵法·;始計(jì)篇》【譯文】對(duì)于貪利的敵人,要以小利引誘他;對(duì)于處于混亂狀態(tài)的敵人,要乘機(jī)戰(zhàn)勝他;對(duì)于兵力強(qiáng)大的敵人,要加強(qiáng)力量防備他;對(duì)于兵力占優(yōu)勢的敵人,要避免與他決戰(zhàn);對(duì)于易怒的敵人,要騷擾激怒他;對(duì)于驕傲的敵人,要使他更加驕狂;對(duì)于休整得好的敵人,要設(shè)法使其疲勞;對(duì)于內(nèi)部和睦的敵人,要設(shè)法離間他們。【解讀】用兵貴變,勝不可一。以孫子為代表的中國古代兵家們,十分強(qiáng)調(diào)應(yīng)變的意義,認(rèn)為高明的將帥,必須根據(jù)情況活用原則,因敵而變,以變勝敵。用兵之道,責(zé)在不復(fù)。指揮作戰(zhàn),最重要、最玄妙、最難把握的是一個(gè)“變”字。兩軍交鋒,誰能掌握變的真諦,誰就能夠獲得克敵制勝的先機(jī)之利。戰(zhàn)爭沒有什么固定不變的作戰(zhàn)原則,尤其是戰(zhàn)術(shù)原則。兩軍角逐,血雨腥風(fēng),既是力的對(duì)抗,也是智的較量。斗力斗智,以智驅(qū)力,以智加力。斗智,在一定意義上,可以說是斗變。兵家智慧中的創(chuàng)造力,主要是應(yīng)變的能力。敵對(duì)雙方的抗?fàn)?,各方均存在利弊兩種因素。有頭腦的領(lǐng)導(dǎo)者,都會(huì)趨利避害,而采取一些應(yīng)變措施。通過應(yīng)變,擴(kuò)大敵人的薄弱環(huán)節(jié),造成敵人的過失,同時(shí)彌補(bǔ)己方的薄弱環(huán)節(jié)。這就是說,敵變我也變,我變敵也變。變,是敵對(duì)雙方共同的行為。當(dāng)然,變不是隨意的行為,而是要從敵我雙方的實(shí)際出發(fā),從戰(zhàn)場以及戰(zhàn)場之外的實(shí)際情況出發(fā),及時(shí)地調(diào)整計(jì)劃、修正決策。大將韓信對(duì)于這個(gè)“變”字把握得非常到位,可以說是運(yùn)用自如。漢高祖二年(前205年)的一天,劉邦在榮陽宮大發(fā)脾氣。原來,已經(jīng)歸從他的魏王豹,看到劉邦在彭城之戰(zhàn)中被項(xiàng)羽打敗,就借口探望母親重回故地。他一回到封地,項(xiàng)羽就派人去游說。魏王豹于是決定叛漢聯(lián)楚,于是率領(lǐng)10萬人馬,把守平陽關(guān),截?cái)嗪涌冢咕軡h軍,準(zhǔn)備跟楚、漢三分天下。劉邦要發(fā)兵去攻打,謀士酈食其諫道:“我跟魏王平時(shí)有點(diǎn)交情,讓我先去勸他一勸,如果他仍然不服,大王再發(fā)兵也不遲?!眲钔狻aB食其火速趕到平陽(今山西臨汾市),見到魏王豹,反復(fù)說明厲害,要他歸附漢王。魏王豹說:“漢王把諸侯和臣下看作奴仆一樣,今天罵,明天罵,我可受不了!請(qǐng)先生別來游說了!”劉邦見酈食其碰了釘子回來,氣得七竅生煙,即命韓信為左丞相,和灌嬰、曹參統(tǒng)帥10萬大軍渡河擊魏,開辟北方戰(zhàn)場。魏王豹聞?dòng)?,把重兵調(diào)集到蒲坂(今山西永濟(jì)西蒲州鎮(zhèn)),封鎖了黃河渡口臨晉關(guān)。韓信來到臨晉關(guān),派人一偵察,對(duì)岸全是魏兵,只有上游夏陽(在陜西韓城南)地方魏兵不多,于是就決定在夏陽渡河。渡河需要木船,但他們只有100多只,根本不夠用。韓信就派人砍伐木材,并去收購罌(古時(shí)候一種口小腹大的瓶子)。灌嬰和曹參不明白韓信買罌的用意,請(qǐng)他解釋。韓信說:“把幾十只口小肚大的罌封住口,排成長方形,口朝下、底朝上,用繩子綁在一起,再用木頭夾住,叫作‘木罌’,用它做成筏子可以比一般筏子多載人啊?!惫鄫牒筒軈⒑貌慌宸?,就各自去忙著伐木購罌了。幾天工夫,一一準(zhǔn)備齊全。這一天,韓信命令灌嬰帶領(lǐng)一萬兵馬和100多只船,在臨晉關(guān)黃河的對(duì)岸排開陣勢,假裝要渡河的樣子。魏王豹率領(lǐng)重兵虎視眈眈,嚴(yán)陣以待。誰料想,韓信和曹參卻偷偷地帶領(lǐng)大軍連夜把木罌運(yùn)到了夏陽。等了幾天,魏王豹并不見臨晉關(guān)對(duì)岸發(fā)兵,以為漢軍一時(shí)不敢渡河。正在這時(shí),安邑守軍來報(bào),韓信已攻下安邑,向平陽方向殺將過來。魏王大驚,倉促之間只得領(lǐng)兵去擋。但是以木罌渡河的漢軍在安邑得手后,士氣更旺,一路勢如破竹,魏軍哪里抵抗得住?魏王豹正想往臨晉關(guān)退去,灌嬰的兵馬卻趁臨晉關(guān)空虛之機(jī),揮師渡過河來攻占了關(guān)口,也向平陽沖來。兩路夾擊,腹背受敵的魏王豹只得下馬投降。韓信很快平定了魏地。在客觀形勢于我不利的情況下,千萬不可強(qiáng)攻,這樣不但無益于進(jìn)攻,而且還會(huì)損兵折將,甚至遭到慘敗。而若能采取“明修棧道,暗度陳倉”或聲東西擊的迂回戰(zhàn)術(shù),則能出奇制勝,使敵人防不勝防,一敗涂地。這種戰(zhàn)術(shù),其實(shí)就是一種應(yīng)變智慧。作戰(zhàn)沒有固定的方式,只有根據(jù)敵方形勢隨機(jī)應(yīng)變,才能做到用兵如神。軍戰(zhàn)需要隨機(jī)應(yīng)變,商戰(zhàn)同樣也需要隨機(jī)應(yīng)變,其道理有如軍戰(zhàn)。當(dāng)代商戰(zhàn),是在世界范圍內(nèi)進(jìn)行的。競爭對(duì)手不止一方,而是多方;競爭又大都是以高科技為武器,而高科技發(fā)展非常迅速,因此,當(dāng)代商戰(zhàn)的復(fù)雜和變幻莫測遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過軍戰(zhàn)。如果沒有韓信那樣隨機(jī)應(yīng)變的智慧,則難以在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。三星集團(tuán)就是很好的例證,他們憑借機(jī)動(dòng)靈活的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),搏擊于商海之中,使三星企業(yè)不斷發(fā)展壯大。對(duì)于三星公司來說,1993年是改革之年。第二代三星領(lǐng)導(dǎo)人李健熙提出了一系列的改革方案,被人稱之為“三星新經(jīng)營”。李健熙在就職宣言中就提出“一定要成為世界超一流的企業(yè)”的目標(biāo),在平穩(wěn)地度過了5年,完成了新老交替后,他開始為自己的諾言付諸實(shí)踐了。1993年2月18日,三星集團(tuán)電子部門的副總經(jīng)理以上干部得到通知:立即到李健熙會(huì)長那里開會(huì)。會(huì)議名為“電子部門出口商品現(xiàn)場比較與評(píng)價(jià)會(huì)議”。會(huì)上,一向沉默寡言的李健熙一反常態(tài),侃侃而談:“諸位,你們知道我們的商品在這里是一種什么處境嗎?到電子商場看一看吧,我們的產(chǎn)品擺在什么柜臺(tái)上?在每個(gè)商店的角落里,不細(xì)心的顧客難以發(fā)現(xiàn)的地方!上面落滿了灰塵!”他的聲音有些顫抖了。手下的人有點(diǎn)不敢與他的目光對(duì)視。這次會(huì)議整整持續(xù)了8個(gè)小時(shí)。會(huì)后,又用了整整一天時(shí)間,在現(xiàn)場就世界78種產(chǎn)品與三星電子產(chǎn)品逐一進(jìn)行了比較和分析,從而使三星人切實(shí)地認(rèn)識(shí)到其電子產(chǎn)品在世界上所處的位置。6月7日,李健熙又發(fā)表了一個(gè)獨(dú)特的主張,他明確地要求管理層和員工:“除了老婆和孩子不能變外,其他一切都要變?!边@樣,三星公司開始了波瀾壯闊的變革。公司里任人唯賢,鼓勵(lì)創(chuàng)新,尊重員工個(gè)性,有才能的員工感受到了工作的快樂,每年都有近百名懷揣MBA背景的年輕人被提拔為高級(jí)主管。最值得一提的是,李健熙大力將公司建成網(wǎng)絡(luò)化、扁平式企業(yè),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理的科學(xué)化。在三星公司,決策和實(shí)施過程公開、透明,各種信息由下而上,通過網(wǎng)絡(luò)廣泛傳遞,管理層和被管理層積極參與,最基層員工都可以直接通過電子郵件向總裁提建議。許多人都看不懂三星公司的管理革命,于是,就送給三星公司一個(gè)“最不像韓國企業(yè)的企業(yè)”稱號(hào)。當(dāng)金融危機(jī)來臨時(shí),三星公司一開始也陷入了混亂之中,但企業(yè)和員工適應(yīng)能力顯然強(qiáng)于韓國其他企業(yè)。如在裁員問題上,三星公司幾乎沒有碰到任何阻力,很多員工平靜地接受了被裁減的事實(shí)。在短短的兩年時(shí)間里,三星公司31個(gè)企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)調(diào)整,多達(dá)1.5萬名員工變更了隸屬關(guān)系,員工總數(shù)減少32%,從1997年的16.7萬人減少到1999年11.3萬人。李健熙非常感謝離開的那些員工曾經(jīng)對(duì)三星公司的付出。他告誡留下來的人,只有加倍努力,才無愧于那些在三星公司危機(jī)的時(shí)刻“支持”企業(yè)的人。三星公司在裁員的問題上風(fēng)平浪靜,讓李健熙更加應(yīng)對(duì)有方,金融危機(jī)一發(fā)生,他指揮三星公司大量出售存貨,積極回收應(yīng)收賬款,甚至不惜變賣了19億美元的資產(chǎn),放棄了無線尋呼機(jī)、洗碗機(jī)等16個(gè)利潤過低的產(chǎn)品,此舉使三星公司現(xiàn)金收入大增,也使得債務(wù)降到了正常的50%,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善,三星公司實(shí)現(xiàn)了最初的解凍。在金融危機(jī)前,韓國大集團(tuán)的排名位置:現(xiàn)代第一,三星第二,大宇第三,LG第四?,F(xiàn)在,四大集團(tuán)發(fā)生明顯分化,其中三星、大宇更是走上了截然不同的兩條道路:三星公司扶搖直上,成為韓國金融復(fù)蘇和經(jīng)濟(jì)振興的典范,而大宇企業(yè)卻負(fù)債累累,資不抵債,大宇神話一去不復(fù)返。變化是無止境的,關(guān)鍵是看如何面對(duì)變化,現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)變化也是層出不窮,想坐守舊法而使企業(yè)發(fā)達(dá),那是不可能的,特別是面對(duì)危機(jī)時(shí),更要讓自己因環(huán)境不同而富于變化,以變求生存,以變求發(fā)展。P26-29
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