執(zhí)行細(xì)節(jié)

出版時間:2004-7  出版社:群言出版社  作者:威爾·格雷森  頁數(shù):183  字?jǐn)?shù):20000  
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內(nèi)容概要

西點軍校為什么會培養(yǎng)出那么多的企業(yè)家,這難道僅僅是個偶然嗎?相信所有人都希望了解其中的原由所在,讀過此書您就會豁然開朗。本書從西點軍校所培養(yǎng)的良好品質(zhì)、精英素質(zhì)、服從意識、榮辱觀念等方面入手,詳細(xì)介紹了西點人的精神對企業(yè)發(fā)展的價值以及給我們的啟示。我們所最熟知的是西點人的絕對服從精神、沒有任何借口,這也正是一名優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備的品格,因為這種品格能最大限度地發(fā)揮每位員工的潛力、提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。常言道“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,在企業(yè)中,員工有點“野心”和較強的領(lǐng)導(dǎo)意識,對形成良好的競爭局面不無益處,能最大限度發(fā)揮個人主動性。另外,本書對西點人的合作精神、團結(jié)意識、優(yōu)良品質(zhì)等也進行了介紹,并分析了這些思想素質(zhì)對企業(yè)人的重要意義。無論您是普通員工、企業(yè)管理人員還是老板,您都能夠從中發(fā)現(xiàn)您需要具備的精神食糧。     本書是國內(nèi)為數(shù)不多的介紹西點軍校企業(yè)精神在企業(yè)方面價值的著作之一,會給您耳目一新的感覺。

書籍目錄

第一章 向團隊精神靠近——西點人執(zhí)行工作的細(xì)節(jié)   不能合作的團隊必敗無疑  “我們是一個共同贏得對手的團體”  把“主人三個字貼在胸口上 ”  你要獲得榮譽,必須尊重新興  責(zé)任感是所有人成功之本  忠誠別人,等于忠誠自己第二章 放棄借口,立即去承擔(dān)任務(wù)——西點人執(zhí)行行動的細(xì)節(jié)  立即拒絕借口,去執(zhí)行你的任務(wù)  只有真正服人才 能贏得贊賞  失敗的理由 :不能學(xué)會服從  用最嚴(yán)密的辦法訓(xùn)練工作態(tài)度  有作為的員工,喜歡紀(jì)律 第三章 從最優(yōu)秀的自我做起——西點人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)節(jié)  創(chuàng)新意識比十萬火炮更威猛  連續(xù)性的追求就是勝利  品格是一面軍旗  用堅毅之力穿透一切 第四章 自己命令自己才可主動——西點人執(zhí)行關(guān)系的細(xì)節(jié)   服從關(guān)不是委曲求全  掌握“從零開始”的原則  以領(lǐng)導(dǎo)者的心太看等自己的事業(yè)  選擇它,就要接受它  敢于舍棄自己第五章 擇取最高效的工作方式——西點人執(zhí)行效率的細(xì)節(jié)   學(xué)會“多一盎司定律”  自動自發(fā)地工作  把自己從平庸變成優(yōu)秀  帶著情緒,不可能做好工作  履行“完美執(zhí)行”的訓(xùn)導(dǎo)第六章 能力不是等來的,而是干出來的——西點人執(zhí)行商道的細(xì)節(jié)  勤奮是商戰(zhàn)之餅  先付出,后回報  偵察出市場行情  做出撲向時機的動作  讓每個員工都是最好的“彈藥”  力戒給自己制造管理誤區(qū)

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