換個最Live的工作方式

內(nèi)容概要

你是否為朝九晚五的工作模式叫苦不迭，沒時間照顧孩子、陪伴父母，沒時間“加油充電”、照料業(yè)余愛好，沒時間賺外快——到處都是一團糟。別著急，本書為你量身訂做了312、410、980等多款工作模式，任你選擇。當(dāng)然，顛覆朝九晚五并不僅僅是觀念的改變，作者為你準(zhǔn)備了11條錦囊妙計來應(yīng)付操作過程中甭屑而又現(xiàn)實的難題。如果你追求生活的質(zhì)量又有敢吃螃蟹的勇氣，就快來試兼顧工作生活的Live工作方式吧，你將充分享受到“生活豐富化”、“工作效率化”的樂趣。正如因推行彈性工作方式而大受其益的惠普公司人力資源部副總經(jīng)理郭耿陪所說：“彈性上班一方面讓員工多了自主與選擇，一方面也增加他們的責(zé)任感——對公司而言，主管與員工的倫理關(guān)系因為彈性上班獲得提升，是這個制度最‘人性’的成就”。

作者簡介

　　帕特里夏·S·埃斯蒂斯是一家企管顧問公司—“上班族家庭”咨詢公司的創(chuàng)始人。其主營業(yè)務(wù)是幫助企業(yè)解決員工“兩難問題”，即：如何兼顧家庭與事業(yè)，降低工作壓力。她還擔(dān)任《上班族家庭》與《內(nèi)行人》兩本月刊的總監(jiān)。

書籍目錄

序言第一章 彈性上班，刻不容緩第二章 排除障礙，爭取彈性第三章 彈性上班，賓主盡歡第四章 彈性上班，謀求雙贏第五章 上班濃縮，品質(zhì)不變第六章 秀才不出門，照樣能上班第七章 機動補位，天衣無縫第八章 人非機器，孰能超載第九章 人事管理 互信為本第十章 集體彈跳，如何應(yīng)對第十一章 明日之星，盡出于斯

圖書封面

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無

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