換個(gè)最Live的工作方式

出版時(shí)間:2003-05  出版社:中信出版社  作者:帕特里夏·S·埃斯蒂斯  頁(yè)數(shù):200  字?jǐn)?shù):95000  
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內(nèi)容概要

你是否為朝九晚五的工作模式叫苦不迭,沒(méi)時(shí)間照顧孩子、陪伴父母,沒(méi)時(shí)間“加油充電”、照料業(yè)余愛(ài)好,沒(méi)時(shí)間賺外快——到處都是一團(tuán)糟。別著急,本書(shū)為你量身訂做了312、410、980等多款工作模式,任你選擇。當(dāng)然,顛覆朝九晚五并不僅僅是觀念的改變,作者為你準(zhǔn)備了11條錦囊妙計(jì)來(lái)應(yīng)付操作過(guò)程中甭屑而又現(xiàn)實(shí)的難題。如果你追求生活的質(zhì)量又有敢吃螃蟹的勇氣,就快來(lái)試兼顧工作生活的Live工作方式吧,你將充分享受到“生活豐富化”、“工作效率化”的樂(lè)趣。正如因推行彈性工作方式而大受其益的惠普公司人力資源部副總經(jīng)理郭耿陪所說(shuō):“彈性上班一方面讓員工多了自主與選擇,一方面也增加他們的責(zé)任感——對(duì)公司而言,主管與員工的倫理關(guān)系因?yàn)閺椥陨习喃@得提升,是這個(gè)制度最‘人性’的成就”。

作者簡(jiǎn)介

  帕特里夏·S·埃斯蒂斯是一家企管顧問(wèn)公司—“上班族家庭”咨詢公司的創(chuàng)始人。其主營(yíng)業(yè)務(wù)是幫助企業(yè)解決員工“兩難問(wèn)題”,即:如何兼顧家庭與事業(yè),降低工作壓力。她還擔(dān)任《上班族家庭》與《內(nèi)行人》兩本月刊的總監(jiān)。

書(shū)籍目錄

序言第一章 彈性上班,刻不容緩第二章 排除障礙,爭(zhēng)取彈性第三章 彈性上班,賓主盡歡第四章 彈性上班,謀求雙贏第五章 上班濃縮,品質(zhì)不變第六章 秀才不出門(mén),照樣能上班第七章 機(jī)動(dòng)補(bǔ)位,天衣無(wú)縫第八章 人非機(jī)器,孰能超載第九章 人事管理 互信為本第十章 集體彈跳,如何應(yīng)對(duì)第十一章 明日之星,盡出于斯

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   還好,翻著看看,提倡彈性上班時(shí)間。老板們看看就好了。
  •   完全有理由相信作者的腦子被門(mén)壓過(guò)了,被驢踢過(guò)了。這種書(shū)也好意思寫(xiě),出版社也好意思出,真的是浪費(fèi)紙張,浪費(fèi)人力
 

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