How to率先成功

出版時(shí)間:2002-10  出版社:中信出版社  作者:科林?特納  頁(yè)數(shù):316  字?jǐn)?shù):124000  
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內(nèi)容概要

這是被《商業(yè)時(shí)代》稱為歐洲商業(yè)圈最權(quán)威的講師特納教授的商業(yè)著作。已經(jīng)銷售100多萬(wàn)本,被翻譯成25種語(yǔ)言。徹頭徹尾的思維改變?yōu)槲覀儙?lái)成功,這是每個(gè)工作的人都應(yīng)該讀的書。   《How to 率先成功?》是科納成功學(xué)三部曲的第三部,將前兩本書中闡釋的觀點(diǎn)和哲學(xué)深植商業(yè)領(lǐng)域,應(yīng)用它們建立起層次明晰的企業(yè)結(jié)構(gòu),闡述了杰出的企業(yè)領(lǐng)袖在未來(lái)商業(yè)領(lǐng)域率先成功所需要的理念:     ·取得成功的訓(xùn)練:七天時(shí)間內(nèi),用SOM(S力量、O機(jī)會(huì)、M功績(jī))分析法強(qiáng)化我們思維。     ·沒(méi)人因?yàn)榍趭^而死亡,而有人會(huì)死于他們不喜歡的工作。     ·做的比別人期望的更多,包含了少承諾、多做事的人生哲學(xué)。如果你許諾可以搬動(dòng)沉重的地球,你應(yīng)該先確定自己可以搬動(dòng)一個(gè)宇宙。     ·當(dāng)你在強(qiáng)項(xiàng)上獲得成功,你的缺點(diǎn)就變得無(wú)關(guān)緊要。為什么不像體育訓(xùn)練只訓(xùn)練他們的強(qiáng)項(xiàng)那樣訓(xùn)練自己?     ·尋找一般人,培訓(xùn)他們做不一般的事情。     ·一天中拿出14分鐘做個(gè)人總結(jié),余下的99%的時(shí)間里我們都會(huì)受益。

作者簡(jiǎn)介

  科林·特納,是索菲亞安蒂波利斯大學(xué)特修斯國(guó)際管理學(xué)院企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)教授,《成功的概率有多大?》、《How to 率先成功》、《射殺猴子》、《經(jīng)商之天路歷程》等暢銷書的作者。 
  他被譽(yù)為“最偉大的商業(yè)成功學(xué)導(dǎo)師”,他的多部商業(yè)著作被譯為25種不同語(yǔ)言暢銷世界。

書籍目錄

鳴謝成功三部曲 企業(yè)成功的關(guān)鍵階段前言 未來(lái)屬于無(wú)畏者、革新者和進(jìn)取者第1部分:攻城者和守城者 弟一章 重塑進(jìn)取精神  一、為什么是有進(jìn)取精神的企業(yè)組織?  二、信條、精神和再設(shè)計(jì)  三、做好基礎(chǔ)工作  四、運(yùn)用開拓精神  五、管理的再定義  六、定義進(jìn)取精神 第二章 進(jìn)化:從員工意識(shí)到進(jìn)取意識(shí)  一、制定戰(zhàn)略決策  二、六種核心特征  三、應(yīng)用進(jìn)取精神中重要的機(jī)會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)原則  四、等待時(shí)機(jī)  五、學(xué)習(xí)成為有進(jìn)取精神的領(lǐng)導(dǎo)者第2部分:激情和輔助 第三章 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)原則的真諦  一、有目的性的:真正的目標(biāo)  二、有責(zé)任感的:真正的責(zé)任  三、正直性:真正的價(jià)值  四、叛逆性:真正的創(chuàng)造力  五、有勇氣的:真正的力量  六、直覺(jué)性:真正的決定  七、耐心:真正的關(guān)系  八、傾聽:真正的市場(chǎng)  九、熱情:真正的溝通  十、服務(wù):真正的行動(dòng) 第四章 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的真諦  一、合適的:人  二、正確的:職責(zé)  三、正確的:態(tài)度  四、正確的:交流  五、正確的:團(tuán)隊(duì)合作  六、正確的:創(chuàng)新  七、正確的:顧客  八、正確的:精力  九、正確的:支持第3部分:服務(wù)和結(jié)構(gòu) 第五章 創(chuàng)造富有進(jìn)取精神的文化  一、分權(quán)制  二、學(xué)習(xí)建立有進(jìn)取精神的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)  三、贊助有進(jìn)取精神的主動(dòng)性  四、協(xié)調(diào)分散的企業(yè)部門  五、創(chuàng)建有進(jìn)取精神的生意團(tuán)體  六、對(duì)體現(xiàn)進(jìn)取精神的行為進(jìn)行褒獎(jiǎng) 第六章 培養(yǎng)進(jìn)取的消費(fèi)者思維  一、分清消費(fèi)者和市場(chǎng)  二、超越工作范圍的有益服務(wù)  三、推動(dòng)“使節(jié)”聯(lián)盟  四、建立冠軍協(xié)作  五、雙倍擴(kuò)展和跟蹤服務(wù) 第七章 創(chuàng)造企業(yè)商機(jī)  一、回顧營(yíng)銷策略  二、應(yīng)用1%時(shí)間解決方案  三、建立企業(yè)網(wǎng)  四、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)  五、面向挑戰(zhàn)

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用戶評(píng)論 (總計(jì)5條)

 
 

  •   
    讓我的思維一下子開闊了許多,恍然大悟,原來(lái)還有這樣的思想。
  •   對(duì)迷茫的人還是有些用
  •   書是挺便宜的,雖然還沒(méi)來(lái)得及認(rèn)真閱讀,不過(guò)感覺(jué)沒(méi)有我想象中的那么好!
  •   一套三本
  •   感覺(jué)一般哈
 

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