出版時間:2006-9 出版社:中信出版社 作者:[美] 詹姆斯·柯林斯,[美] 杰里·波勒斯 頁數(shù):311 譯者:真如
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內(nèi)容概要
《基業(yè)長青》不是一本描寫能力卓越、高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)人的書。也與高瞻遠矚的產(chǎn)品概念、高瞻遠矚的產(chǎn)品或高瞻遠矚的市場分析無關(guān)。也不談?chuàng)碛心撤N公司展望。本書所談的問題更為重要、長久和真實。這是一本有關(guān)高瞻遠矚公司的書。”詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在這本富于創(chuàng)造性的書中這樣寫道。它打破了舊有神話,提供了新穎的見解,并為那些有志于建立經(jīng)得起時間考驗的偉大公司的人提供了實際指導(dǎo)?! 痘鶚I(yè)長青》有數(shù)百個具體的例子,并被組織成了緊密的實用概念框架,能夠適用于各個層次上的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者?!痘鶚I(yè)長青》為建立
作者簡介
詹姆斯·C·柯林斯在加利福尼亞的帕洛河爾托經(jīng)營著自己的管理教育和咨詢公司,他是《超越創(chuàng)業(yè)精神》的作者之一。1988年他進入斯坦福大學(xué)商學(xué)院,曾獲得該學(xué)院的杰出教學(xué)獎。此前他在麥肯錫公司和惠普公司任職?! 〗芾?middot;I·波拉斯是斯坦福大學(xué)商學(xué)院擔(dān)任組織行為與變化的弗雷德·H·梅里爾教授。他是《流式分析》一書的作者,是用于發(fā)現(xiàn)組織變化的流式分析電腦軟件的發(fā)明者之一。他還領(lǐng)導(dǎo)著斯坦福大學(xué)在組織變化方面的管理項目。此前他在通用電氣公司和洛克希德公司任職。
書籍目錄
翹楚中的翹楚造鐘,不是報時插曲:太極生兩儀利潤之上的追求保存核心,刺激進步膽大包天的目標(biāo)教派般的文化擇強汰旨的進化自家長成的經(jīng)理人永遠不夠好起點的終點后記:基業(yè)長青問答附錄
媒體關(guān)注與評論
《基業(yè)長青》是一本非凡的商業(yè)書籍,他的研究嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)論不俗。非常值得一讀,尤其是對那些致力于振興大型企業(yè)的人?! ?mdash;—《華爾街日報》 《基業(yè)長青》對公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解,吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯的方法面向未來,備受歡迎。千真萬確,這是一本非同尋常的著作?! ?mdash;—《哈佛商業(yè)評論》
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其它版本請見:《基業(yè)長青(珍藏版)》 ★影響一代中國企業(yè)家的管理理念 ★“世界上每一位CEO、經(jīng)理人和企業(yè)家都應(yīng)該閱讀《基業(yè)長青》這本書。每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學(xué)院學(xué)生也都應(yīng)該閱讀《基業(yè)長青》這本書。” ★《福布斯》20世紀(jì)20本最佳商業(yè)暢銷書,盤踞亞馬遜暢銷書排行榜12年,暢銷不衰 ★《基業(yè)長青》榮獲“全國優(yōu)秀暢銷書”獎 ★聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志傾力推薦
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