員工激勵(lì)手冊(cè)

內(nèi)容概要

管理者總是希望員工樂于加班而沒有絲毫埋怨；經(jīng)常出差卻從不找理由拒絕；對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有著極為強(qiáng)烈的追求；工作忙不過來(lái)時(shí)，會(huì)主動(dòng)請(qǐng)家人義務(wù)協(xié)助；對(duì)企業(yè)忠心耿耿；視能為顧客服務(wù)為至高無(wú)上的榮耀……
    其實(shí)，做到這些并不難，辦法只有一個(gè)——對(duì)你的員工進(jìn)行有效的激勵(lì)。

書籍目錄

第一章 走進(jìn)員工激勵(lì)
第二章 激勵(lì)原則面面觀
第三章 薪酬與獎(jiǎng)金激勵(lì)
第四章 員工精神激勵(lì)
第五章 員工持股和股票期權(quán)激勵(lì)
第六章 激勵(lì)的誤區(qū)
第七章 是什么妨礙了員工激勵(lì)
第八章 員工激勵(lì)藝術(shù)
第九章 人際關(guān)系與員工激勵(lì)
第十章 激發(fā)員工的主人翁精神

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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