員工管理手冊

內(nèi)容概要

所有企業(yè)生存發(fā)展的根本問題都是“人”的問題。員工是企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”，員工管理的好與壞關(guān)系到一個企業(yè)的興衰。對您來說，不論您是一位閱歷豐富的管理人員，還是正準備步入這個行列；也不論您是主持一項工作還是管理一個部門，甚至管理整個公司，這本《員工管理手冊》都是一本易讀、易懂、實用性強，易于操作的工作手冊。

書籍目錄

第一章 管理員工的基本原則
第二章 怎樣和員工溝通
第三章 如何激勵員工
第四章 如何評價員工的工作
第五章 怎樣對員工進行考核
第六章 如何挑選員工
第七章 怎樣對員工進行培訓
第八章 如何關(guān)心員工
第九章 如何防止員工跳槽
第十章 支付員工薪酬的技巧
第十一章 如何授權(quán)給員工
第十二章 如何處理員工的不滿情緒
第十三章 如何命令員工
第十四章 如何對員工進行日常管理
第十五章 如何管理各類員工
附錄

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    員工管理手冊 PDF格式下載

---