人力資源管理

內(nèi)容概要

本書(shū)科學(xué)、系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的理論，并對(duì)其實(shí)用性和理論性問(wèn)題作了分析，其中有大量案例。本書(shū)通俗易懂、取材新穎，對(duì)從事人事管理者是一本難得的好書(shū)。全書(shū)共十章，內(nèi)容有：發(fā)展史、人事管理與人力資源管理的關(guān)系；戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)；文化與變革；雇員資源化的人力資源規(guī)劃；雇員發(fā)展的報(bào)酬管理；雇員發(fā)展的培訓(xùn)與發(fā)展；雇員關(guān)系；批評(píng)與發(fā)展。每章之后均有大量參考文獻(xiàn)、名錄，可供讀者進(jìn)一步深入研究時(shí)查閱。
    本書(shū)可供從事人力資源管理和人事管理人員閱讀，也可供有關(guān)大專院校師生參考。

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