辦公室洽洽游戲

內(nèi)容概要

　　打造個(gè)人品牌，就是一個(gè)自身不斷被認(rèn)同的過(guò)程，被自己認(rèn)同，被公司認(rèn)同，被行業(yè)認(rèn)同，被社會(huì)認(rèn)同。很多人往往把打造個(gè)人品牌簡(jiǎn)單地等同于提高工作能力，事實(shí)并非如此，卓越的工作能力，充其量只是個(gè)人品牌的一個(gè)方面……

書(shū)籍目錄

前言個(gè)人的金字招牌第一章日積月累建聲譽(yù)一聲譽(yù)要從細(xì)節(jié)做起二工作從細(xì)心處著手三聚焦身邊的環(huán)境四投注你的誠(chéng)實(shí)坦率五去尊重你周圍的人六拓展你的人脈關(guān)系七不要永遠(yuǎn)做“斑馬”八工作，就要全力以赴第二章塑造一個(gè)“高管者”形象一不要透支你的信用二把外交辭令掛在嘴上三獲得對(duì)方的好感四得體地安慰身邊的人五“德服為上”有效溝通六不失尊嚴(yán)地有效溝通七贏得他人的信任八贊美是成功溝通的催化劑九帶來(lái)溫暖的微笑第三章工作造就個(gè)人品牌一推進(jìn)自己的工作二工作要有獨(dú)創(chuàng)性三正確對(duì)待主管的過(guò)失四讓工作受到表?yè)P(yáng)五順利得到主管的賞識(shí)六行動(dòng)，當(dāng)然是最重要的七把工作放在第一位八解釋并非上策九別找任何借口第四章個(gè)人品牌的同謀：你的主管一首先取得主管喜歡二對(duì)主管說(shuō)話要到位三讓主管另眼相看四適時(shí)調(diào)動(dòng)主管的積極性五坦然接受主管批評(píng)六與主管有效合作七同主管“有限合作”八減少說(shuō)“NO”的次數(shù)九與主管站在同一立場(chǎng)第五章配合主管與團(tuán)體工作一選對(duì)主管跟對(duì)人二不得不知的主管類型三集中精力，要事第四熱衷于自己的工作五克服工作中的惰性六有效地協(xié)調(diào)一致第六章驅(qū)除個(gè)人聲譽(yù)的隱患第七章睿智地面對(duì)成功

圖書(shū)封面

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