狗伯特極機(jī)密管理法則

內(nèi)容概要

　　《狗伯特極機(jī)密管理法則》是一套區(qū)別于以往那些只準(zhǔn)備給CEO們看的企管書(shū)?！　　豆凡貥O機(jī)密管理法則》是一套讓廣大上班族們偷著看和偷著樂(lè)的書(shū)?！　　豆凡貥O機(jī)密管理法則》作者史考特·亞當(dāng)斯是美國(guó)目前最當(dāng)紅的漫畫(huà)家兼作家，他創(chuàng)作的呆件特系列形象，自1989年在報(bào)紙上連載后，出現(xiàn)在全球近四十個(gè)國(guó)家、一千五百家報(bào)紙上，每日有一億五千萬(wàn)讀者爭(zhēng)相閱讀?！　啴?dāng)斯以其十七年上班族的經(jīng)歷創(chuàng)造了IQ很高，EQ很低的老好人呆伯特，像撒旦一樣又愚蠢自大的主管，擁有狗狗的優(yōu)點(diǎn)少，人類(lèi)的缺點(diǎn)多的狗伯特等獨(dú)特的角色，以犀利的語(yǔ)言和洗練的筆法，描繪刻畫(huà)了現(xiàn)代職場(chǎng)荒誕的一面，道盡小小上班族的無(wú)奈與辛酸。讀來(lái)既讓人心生同感，會(huì)心一笑，又讓人心有戚戚焉。亞當(dāng)斯的作品透視了一種特殊的辦公室文化現(xiàn)象，因而成為當(dāng)代職場(chǎng)的代言人。　　《狗伯特極機(jī)密管理法則》是呆伯特企管理漫畫(huà)系列之一，作者通過(guò)狗伯特慣用的尖酸刻薄而極具輕蔑的口吻描繪了職場(chǎng)“管理 ”的小伎倆，需要提及的是，由于作者的文化背景，書(shū)中大量運(yùn)用了美國(guó)式的諷刺與幽默，有些對(duì)中國(guó)的讀者來(lái)說(shuō)難免有些陌生。為了消除文化的隔膜，使讀者更輕松地理會(huì)作者的意圖，在盡是保持作品原汗原味的同時(shí)，進(jìn)行了必要的編輯整理，并且參考臺(tái)灣地區(qū)的中文版式，在漫畫(huà)的后面增加了小注?！　∥覀兿Ｍ舨仄蠊苈?huà)系列在帶給您歡笑，使您緊張的情緒得以舒緩的同時(shí)，也能對(duì)您的工作與思維方式有所啟迪。

書(shū)籍目錄

人物介紹目錄　背景介紹前言本寶典不看不可，原因何在第一章成功經(jīng)理人15招1　兩種基本管理模式　2.經(jīng)理人遣詞用字3.僵尸經(jīng)理的眼神……第二章如何激勵(lì)部屬士氣1.部屬滿意度2.需求金字塔3.激勵(lì)士氣特別小組……第三章如何與部屬溝通1.口頭指示2.內(nèi)部簡(jiǎn)訊3.部門(mén)會(huì)議……第四章成功的秘訣1.部屬之功，但取無(wú)妨2.混水摸魚(yú)，扶搖直上3.訓(xùn)練　……第五章論功行賞1.獎(jiǎng)賞制度2.設(shè)定員工獎(jiǎng)金3.為何你薪水特高第六章叫部屬走路1.人事精簡(jiǎn)2.鼓勵(lì)部屬自動(dòng)請(qǐng)辭　3.用人計(jì)劃注釋第七章如何當(dāng)個(gè)快樂(lè)經(jīng)理人1.金錢(qián)買(mǎi)不到快樂(lè)2.如何對(duì)付發(fā)牢騷的部屬3.部屬士氣的圈套4.對(duì)付壞部屬……第八章結(jié)論1.常識(shí)附錄1.附錄A管理資源表2.附錄B管理學(xué)史注釋

章節(jié)摘錄

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媒體關(guān)注與評(píng)論

書(shū)評(píng)《狗伯特極機(jī)密管理法則》   擁有此書(shū)有如戴上升職靈符，   吃力不討好的工作沒(méi)有你的份，  精明干練的伙伴自動(dòng)消失  保證一路直上總經(jīng)理！		  

編輯推薦

本書(shū)系列高居《紐約時(shí)報(bào)》暢銷(xiāo)書(shū)首位！立即戴上狗伯特調(diào)整型頭罩，你也能擁有完美又峰型天線，無(wú)雜訊接收升職之秘，從此扶搖直上總經(jīng)理！這是我們所讀過(guò)最好的企管書(shū)—美國(guó)華爾街日?qǐng)?bào)呆伯特說(shuō)出了我們不敢說(shuō)的心聲—美國(guó)時(shí)代雜志呆伯特與真實(shí)生活的差距是—幾乎沒(méi)有　　　　　　　　　　　　　　　　　—美國(guó)新聞周刊

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