出版時(shí)間:2004-1 出版社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社 作者:王淑煥編著 頁數(shù):315 字?jǐn)?shù):264000
內(nèi)容概要
本書根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,闡述了勞動(dòng)合同的概念,特征,勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止與續(xù)訂,勞動(dòng)合同具體內(nèi)容如工作時(shí)間和休息時(shí)間、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護(hù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及勞動(dòng)合同糾紛的牏等問題。本書內(nèi)容注重理論的同時(shí),更突出了實(shí)務(wù)的一面,具有極強(qiáng)的實(shí)用性和可讀性。本書可供勞動(dòng)合同當(dāng)事人、律師、審判人員、仲裁人員、合同管理人員、法律院校師生和有關(guān)研究人員等閱讀使用。
書籍目錄
第一章 勞動(dòng)合同概述 一、勞動(dòng)合同的概念和特征 二、勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同、非全日制勞動(dòng)合同 三、勞動(dòng)合同的種類 四、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容第二章 勞動(dòng)合同的訂立 一、勞動(dòng)合同訂立的概念 二、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同 三、訂立勞動(dòng)合同的原則 四、勞動(dòng)合同訂立的程序 五、勞動(dòng)合同的主要條款 六、勞動(dòng)合同與用人單位的規(guī)章制度 七、勞動(dòng)合同的效力 八、非全日制勞動(dòng)合同訂立的幾個(gè)特殊問題 九、勞動(dòng)合同訂立糾紛及其解決第三章 勞動(dòng)合同的履行 一、履行勞動(dòng)合同的前提條件 二、履行勞動(dòng)合同的原則 三、企業(yè)實(shí)施股份制改造中履行勞動(dòng)合同的問題 四、勞動(dòng)合同履行糾紛及其解決第四章 勞動(dòng)合同的變更 一、勞動(dòng)合同變更的原則 二、勞動(dòng)合同變更和種類以及合法性條件 三、常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同變更的事由 四、變更勞動(dòng)合同的法律后果 五、不能協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同問題的處理 六、區(qū)分勞動(dòng)合同變更與勞動(dòng)合同主體變更 七、《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》關(guān)于勞動(dòng)合同變更的具體規(guī)定 八、勞動(dòng)合同變更糾紛及其解決第五章 勞動(dòng)合同的解除 一、勞動(dòng)合同的解除的種類 二、用人單位單方解除勞動(dòng)合同的合法性條件 三、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的合法性條件 四、合法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一賠償 五、違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 六、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的稅收問題 七、解除勞動(dòng)合同糾紛及其解決第六章 勞動(dòng)合同的終止續(xù)訂第七章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之工作時(shí)間和休息時(shí)間第八章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之工資第九章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之勞動(dòng)安全衛(wèi)生第十章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之女職工和未成年工的特殊保護(hù)第十一章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之養(yǎng)老保險(xiǎn)第十二章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之醫(yī)療保險(xiǎn)第十三章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之失業(yè)保險(xiǎn)第十四章 勞動(dòng)合同內(nèi)容詳解之工傷保險(xiǎn)第十五章 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁 附錄
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