出版時間:2003-12 出版社:時事出版社 作者:科拉多·列塔 頁數(shù):832 字數(shù):965000 譯者:《亞歐會議的未來》翻譯組
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內(nèi)容概要
冷戰(zhàn)結(jié)束后,“文明沖突”將在塑造全球政治中起主要作用的觀點甚囂塵上,喚起了人們對文化因素的注意。亞洲和歐洲均是世界文明的搖藍,為人類進步作出過巨大貢獻。25個亞歐國家適時提出,不同文明不應導致對抗,相反,應能夠互為補充?!皝啔W會議”對話與合作機制由此誕生。本書以豐富的資料,客觀的分析探究了亞歐伙伴關系,特別是亞歐跨文化交流特征。
作者簡介
作者:(意大利)科拉多·列塔 譯者:《亞歐會議的未來》翻譯組
書籍目錄
前言一前言二引言上卷 第一章 不同文化之間的合作 引言 第一節(jié) 發(fā)展進程與管理政策 第二節(jié) 歐洲聯(lián)盟 第三節(jié) 東南亞聯(lián)盟國家加上另外三個國家 第四節(jié) 為何要創(chuàng)建東盟 第五節(jié) 合作對話新時代 第六節(jié) 對亞歐會議的評論 第七節(jié) 第三屆亞歐首腦會議 第八節(jié) 多元文化社會 第二章 歐洲對亞洲的漠視 引言 第一節(jié) 政治聯(lián)合及其新特征 第二節(jié) 官僚主義與企業(yè)文化 第三節(jié) 信息與交往 第四節(jié) 對柬埔寨選舉的漠視 第三章 亞洲改革進程對歐洲的影響 引言 第一節(jié) 文化和發(fā)展 第二節(jié) 亞基金會——意大利案例 第三節(jié) 解決亞洲危機的途徑和具有重大影響的事件 第四節(jié) 經(jīng)濟政策變革促進國際通訊和信息技術發(fā)展 第五節(jié) 亞洲公司人力資源經(jīng)理作用的變革 第六節(jié) 公眾對社會管理者期望的變化 第七節(jié) 交流進程的改革 第八節(jié) 關系網(wǎng)絡的改變 第九節(jié) 結(jié)論 第四章 我們這些歐洲正統(tǒng)派下卷 第一章 治理的概念與標準 第二章 對亞歐會議歐洲成員國治理機制的分析 第三章 對亞歐會議亞歐成員國政府管理職能的分析 第四章 結(jié)論后記 哥本哈根第四屆亞歐首腦會議成果附錄參考書目
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