當代國際間諜情報斗爭

內(nèi)容概要

　　《新時期后勤管理工作探索與實踐》既有獨特的理論闡述，又有豐富的工作經(jīng)驗體現(xiàn)。相信《新時期后勤管理工作探索與實踐》的出版將對現(xiàn)階段的后勤工作具有強大的指導意義，對工作中遇到問題必將迎刃而解，對今后后勤服務管理的改革與發(fā)展必將起到極大的推動作用，誠如此，我們將甚感欣慰！　　《新時期后勤管理工作探索與實踐》主要內(nèi)容包括有以下幾方面：　　新時期后勤管理總論；新時期后勤管理改革與創(chuàng)新；后勤服務社會化工作指南；后勤管理人員職責與要求總論；后勤采購、后勤接待、后勤物資財產(chǎn)管理、基本建設工程管理、后勤房產(chǎn)物業(yè)管理、后勤宿舍管理、后勤食堂管理、后勤生活設施管理、后勤招待所管理、離退休人員管理、后勤生活福利管理、后勤醫(yī)療衛(wèi)生保健與計劃生育管理、幼兒園、托兒所管理、車輛管理、消防安全管理、保安安全管理實務、環(huán)境與綠化管理實務；軍隊、高校、機關(guān)等等各類后勤管理的分類綜述，以及相關(guān)后勤通用文書寫作技巧與范例和制度表格等等?！　⊥瑫r，《新時期后勤管理工作探索與實踐》還在每一部分內(nèi)容的后面特設了“新時期后勤管理理論與工作實踐”專欄，將面向基層后勤管理部門領(lǐng)導征集到的優(yōu)秀稿件分類刊登，選用和吸納了他們新時期后勤管理各個方面的最新知識、最新理論研究成果、最科學合理的工作方法、最切實可行便捷有效的工作技巧，以及最先進的管理案例。語言通俗，條例清晰，理論闡述與實例說明緊密結(jié)合，權(quán)威性、實用性和可操作性極強！　　讓我們共同努力做好后勤服務保障工作，為全面建設社會主義和諧小康社會而努力奮斗！

書籍目錄

第一篇　新時期后勤管理總論第一章 后勤的產(chǎn)生及發(fā)展第二章 我國后勤的產(chǎn)生及發(fā)展第三章 后勤管理第四章 后勤管理學第五章 后勤管理的基本職能第六章 后勤組織機構(gòu)第七章 后勤隊伍建設第八章 后勤公共關(guān)系※新時期后勤管理經(jīng)驗交流總結(jié)創(chuàng)新 繼往開來不斷壯大后勤經(jīng)濟 努力提高保障能力牢固樹立和落實科學發(fā)展觀開拓進取成績顯著　　現(xiàn)階段后勤服務存在的問題及對策正確領(lǐng)導全員履行為創(chuàng)建節(jié)約型社會作表率　　淺談后勤保障工作重要性及隊伍建設淺談實現(xiàn)機關(guān)后勤優(yōu)質(zhì)服務的有效方法和途徑湖北省荊州市行管局是怎樣進行職能建設的加強基層后勤管理構(gòu)建和諧社會的認識和體會踐行“三個代表”　做一名合格的后勤工作者強化服務意識不斷提升后勤服務水平念好“五字”經(jīng)服務上水平試論后勤的科學管理 教育揚帆公仆助航--船營區(qū)教育局聘請法制副校長開展工作經(jīng)驗材料圍繞資源城市轉(zhuǎn)型加快建設循環(huán)經(jīng)濟型強市　 落實科學發(fā)展觀立足服務謀發(fā)展第二篇　新時期后勤管理改革與創(chuàng)新第一章 后勤管理改革的必然性第二章 后勤管理改革的目的、方向和原則第三章 后勤管理改革的運作方向第四章 后勤管理創(chuàng)新原理第五章 后勤管理創(chuàng)新實務※后勤改革創(chuàng)新經(jīng)驗推廣論構(gòu)建和諧社會與法院職能……第三篇 后勤服務社會化工作指南第四篇 后勤管理人員職責與要求總論第五篇 新時期后勤工作創(chuàng)新管理實踐操作指南第六篇 各類后勤管理分類綜述第七篇 后勤通用文書寫作技巧與范例

章節(jié)摘錄

　?。ㄒ唬C關(guān)后勤　　是為各機關(guān)進行職能活動提供工作條件、生活條件的基礎性工作。這種基礎性工作的基本任務是為保證機關(guān)正常、高效率地進行職能活動，創(chuàng)造和提供最佳狀態(tài)的生活和工作條件，以保證黨和國家各項事業(yè)的順利發(fā)展，亦稱機關(guān)事務工作。機關(guān)事務工作，是為各機關(guān)進行職能活動提供工作條件、生活條件的基礎性工作。沒有這種基礎性工作，機關(guān)的一切活動是不可能正常運行的?！　　皺C關(guān)”一詞原為工程技術(shù)學術(shù)語，本意是指機械上能發(fā)動和控制整體的部分。一部機器之所以有固定的功能，主要就在于有一定的機關(guān)在起作用。到了近代，隨著社會的發(fā)展和人們研究視野的擴大，“機關(guān)”一詞被引申到社會領(lǐng)域，而泛指國家為實現(xiàn)其行政職能而設立的固定機構(gòu)。這些機構(gòu)是該組織信息交流的中心和決策的核心，起著樞紐作用。一般來說，機關(guān)具有如下功能：一是發(fā)動功能，機關(guān)是組織機體的心臟，它的工作能使整個組織活動起來，二是控制功能。各級國家機關(guān)在特定范圍內(nèi)部負有指揮之責，承擔著組織、協(xié)調(diào)和控制該組織活動的使命。三是代表功能。在各自的管轄范圍內(nèi)，機關(guān)是該組織的公開代表，正式代表著該組織的意志。而行政機關(guān)是國家機關(guān)的重要組成部分，是國家意志的執(zhí)行機關(guān)，負責推行國家政務，管理國家行政事務。在我國，行政機關(guān)是指國務院及其所屬各部門和地方各級人民政府及其所屬各部門?？梢姡姓C關(guān)是一個多層次的、縱橫交錯的網(wǎng)絡系統(tǒng)。黨的各級機關(guān)也是同樣的?！　C關(guān)后勤工作是隨著國家行政機關(guān)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的。在原始社會，由于生產(chǎn)力水平極度低下，因而沒有階級，沒有國家和行政機關(guān)這樣的社會組織。原始人處理公共事務的機關(guān)是氏族和部落的議事會，人們通過議事會共同參與各項公共事務的管理，正如恩格斯所說：在氏族社會中，“沒有軍隊、憲兵和警察，沒有貴族、國王、總督、地方官和法官，沒有監(jiān)獄”，“絲毫沒有今日臃腫復雜的管理機關(guān)”。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，社會分工的出現(xiàn)和私有制的產(chǎn)生，社會逐漸分裂為兩大對立的階級，即奴隸主階級和奴隸階級，這兩大對立階級之間的矛盾是不可調(diào)和的。奴隸主階級為了維護其在經(jīng)濟上的統(tǒng)治地位，就建立起一套特殊的暴力組織以鎮(zhèn)壓奴隸階級的反抗，這種暴力組織就是國家。作為國家強制機關(guān)的一部分，行政機關(guān)也建立了起來。行政機關(guān)的出現(xiàn)，使行政管理工作日益專門化。為了實現(xiàn)機關(guān)的行政管理職能，完成機關(guān)的工作任務，就需要一定的物質(zhì)和生活保障。這樣，就產(chǎn)生了機關(guān)后勤工作?！　臍v史的發(fā)展來看，機關(guān)后勤工作經(jīng)歷了奴隸社會、封建社會、資本主義社會和社會主義社會四個社會階段。隨著國家性質(zhì)的變化，行政機關(guān)的性質(zhì)、地位和作用也在變化，因而機關(guān)后勤工作的性質(zhì)、原則、方式、制度等也在不斷地變化。

編輯推薦

　　推動后勤管理工作創(chuàng)新　　充分發(fā)揮后勤職能作用　　促進高效節(jié)約單位建設　　保證經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長　　后勤管理工作直接關(guān)系到企事業(yè)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營和日常管理工作的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展.關(guān)系到企業(yè)全體成員積極，性的調(diào)動和穩(wěn)定.關(guān)系到企事業(yè)單位發(fā)展的全局、《新時期后勤管理工作探索與實踐》為新時期企事業(yè)單位發(fā)展的全局指明了方向?！　≈泄彩鶎梦逯腥珪汀笆晃濉币?guī)劃（2006～2010）都相繼提出了建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和諧小康社會的奮斗目標，國務院辦公廳也發(fā)出了全面建設節(jié)約型單位的號召?！缎聲r期后勤管理工作探索與實踐（套裝共3冊）》為后勤機關(guān)新時期改革與發(fā)展的大政方針.作出了整體規(guī)劃　　《新時期后勤管理工作探索與實踐》共分三卷，篇.內(nèi)容廣泛.涵蓋了企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、部隊、學校、醫(yī)院、科研等各個行業(yè).每個行業(yè)均包括基建、財務、車輛、宿舍、福利、托幼、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境綠化等等各個方面的工作指引、開展方案、制度典范等　　《新時期后勤管理工作探索與實踐（套裝共3冊）》選用和吸納了新時期后勤管理各個方面的最新知識、最新理論研究成果、最科學合理的工作方法。最切實可行便捷有效的工作技巧，以及最先進的管理案例　語言通俗.條例清晰.理論闡述與實例說明密結(jié)合、權(quán)威，性、實用性和可操作性極強！

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