(6DVD+CD+學(xué)習(xí)手冊(cè))最優(yōu)秀的接班人/李軍佚

內(nèi)容概要

　　對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講，新舊兩代掌門人的接班方式和企業(yè)的命運(yùn)生死攸關(guān)。目前，隨著權(quán)杖的交接，企業(yè)交班不暢者大有人在，已接班壓力巨大者也不在少數(shù)。針對(duì)企業(yè)交接過(guò)程中的種種難題，本課程提供詳細(xì)的解決方案，幫助您：挑選、激勵(lì)、培養(yǎng)、輔助接班人；實(shí)現(xiàn)兩代企業(yè)領(lǐng)袖的無(wú)障礙溝通；全面提升接班人自身的素質(zhì)能力；改善接班人與企業(yè)元老之間的關(guān)系；選擇并運(yùn)用最恰當(dāng)?shù)慕唤影喾绞健瓕?shí)現(xiàn)企業(yè)從“一代”到“二代”甚至“三代”的順利過(guò)渡，永葆基業(yè)長(zhǎng)青！
　　目標(biāo)客戶：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)家、企業(yè)接班人或準(zhǔn)接班人。

書籍目錄

第一集 跨過(guò)交接班的五道坎
第二集 優(yōu)秀接班人的必備特質(zhì)（上）
第三集 優(yōu)秀接班人的必備特質(zhì)（下）
第四集 順利接班面臨的三大挑戰(zhàn)
第五集 掃清兩代領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接障礙（上）
第六集 掃清兩代領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接障礙（中）
第七集 掃清兩代領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接障礙（下）
第八集 交接過(guò)程中的注意事項(xiàng)（上）
第九集 交接過(guò)程中的注意事項(xiàng)（中）
第十集 交接過(guò)程中的注意事項(xiàng)（下）
第十一集 接班人自我提升路線圖（上）
第十二集 接班人自我提升路線圖（下）
第十三集 接班人的八重修煉（上）
第十四集 接班人的八重修煉（下）
第十五集 接班人的培養(yǎng)方式
第十六集 接班人教練的五大核心能力（上）
第十七集 接班人教練的五大核心能力（下）
第十八集 成功接班 基業(yè)長(zhǎng)青

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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