圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理研究

出版時(shí)間:2012-7  出版社:湖南大學(xué)出版社  作者:唐虹  頁數(shù):173  字?jǐn)?shù):167000  

內(nèi)容概要

  在國內(nèi)外有關(guān)圖書館聯(lián)盟及 協(xié)同管理研究的基礎(chǔ)上,綜合應(yīng)用圖書館學(xué)和數(shù)學(xué)模型
分析方法,對圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理進(jìn)行研究。著重介紹了當(dāng)前圖書館聯(lián)盟的 研究成果,分析
了圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理機(jī)制,研究了圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理內(nèi)容、圖書館聯(lián)盟 協(xié)同管理信任機(jī)
制,設(shè)計(jì)了圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理信息平臺(tái)的技術(shù)框架,并在平臺(tái)架構(gòu)的基礎(chǔ) 上分析技術(shù)協(xié)調(diào)
的層次,探討了實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的具體策略。同時(shí),針對跨系統(tǒng)圖書館聯(lián)盟協(xié)同發(fā) 展評價(jià)體系,構(gòu)建
了其評價(jià)模型,給出了圖書館聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展構(gòu)建的對策與建議。 《圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理研究》注重研究內(nèi)容的創(chuàng)新性與前沿性,可供圖
書館、政府機(jī)關(guān)、企業(yè)的管理與決策人員, 以及致力于圖書館聯(lián)盟的研究者和高等院校管理類專業(yè)的師生閱讀和參考。

作者簡介

唐虹,女,1976年生,管理學(xué)碩士,副研究館員,湖南工學(xué)院圖書館副館長。主要從事圖書館管理研究。主持湖南省社科基金課題1項(xiàng)、省社科評審委課題l項(xiàng)、省教育廳課題1項(xiàng)、省高校圖工委課題1項(xiàng),參與省市級課題多項(xiàng)。已公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文近30篇。獲衡陽市社科成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2次。湖南省圖書館優(yōu)秀工作者,湖南省圖書館學(xué)會(huì)中青年人才庫入庫人員。

書籍目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究的背景及意義
第二節(jié) 研究的總體思路
第三節(jié) 研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)
第四節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ)綜述
第二章 圖書館聯(lián)盟的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 圖書館聯(lián)盟基本理論
第二節(jié) 圖書館聯(lián)盟基礎(chǔ)理論分析
第三章 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 協(xié)同管理的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理的必要性和可行性
第四章 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理機(jī)制
第一節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理
第二節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理模式
第三節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理體系
第四節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理機(jī)制
第五章 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理的內(nèi)容
第一節(jié) 圖書館聯(lián)盟戰(zhàn)略協(xié)同
第二節(jié) 圖書館聯(lián)盟文化協(xié)同
第三節(jié) 圖書館聯(lián)盟組織協(xié)同
第四節(jié) 圖書館聯(lián)盟信息協(xié)同
第五節(jié) 圖書館聯(lián)盟資源協(xié)同
第六節(jié) 圖書館聯(lián)盟過程協(xié)同
第七節(jié) 圖書館聯(lián)盟創(chuàng)新協(xié)同
第六章 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理信任機(jī)制
第一節(jié) 信任對提高圖書館聯(lián)盟協(xié)同績效的作用
第二節(jié) 圖書館聯(lián)盟的信任關(guān)系
第三節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理信任機(jī)制構(gòu)建
第四節(jié) 基于綜合信任度評價(jià)的聯(lián)盟內(nèi)圖書館合作伙伴選擇
第七章 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理信息平臺(tái)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)
第一節(jié) 協(xié)同管理信息平臺(tái)需求分析
第二節(jié) 協(xié)同管理信息平臺(tái)設(shè)計(jì)目標(biāo)及構(gòu)建原則
第三節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同服務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)
第四節(jié) 協(xié)同管理信息平臺(tái)的技術(shù)框架
第五節(jié) 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理和信息服務(wù)的實(shí)現(xiàn)策略
第八章 跨系統(tǒng)圖書館聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展評價(jià)
第一節(jié) 跨系統(tǒng)圖書館聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展評價(jià)概述
第二節(jié) 跨系統(tǒng)圖書館聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展組合賦權(quán)GRA評價(jià)模型
第三節(jié) 跨系統(tǒng)圖書館聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展實(shí)證分析——以湖南圖書館聯(lián)盟為例
第九章 圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理的對策與建議
第一節(jié) 改善聯(lián)盟外部環(huán)境,發(fā)揮政府推動(dòng)作用
第二節(jié) 加強(qiáng)聯(lián)盟系統(tǒng)宏觀環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造聯(lián)盟協(xié)同條件
第三節(jié) 加強(qiáng)聯(lián)盟系統(tǒng)微觀主體建設(shè),提升聯(lián)盟協(xié)同質(zhì)量
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)

編輯推薦

  《圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理研究》首先從管理機(jī)制上對圖書館聯(lián)盟的協(xié)同管理進(jìn)行了研究,給出了圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理的概念,闡明了協(xié)同管理的基本原則,并提出了圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理模式。然后詳細(xì)研究了圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理的形成機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、群體協(xié)同決策機(jī)制,并論述了圖書館聯(lián)盟協(xié)同管理的主要內(nèi)容。

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