改革開放以來黨的人才思想發(fā)展研究

內(nèi)容概要

　　《改革開放以來黨的人才思想發(fā)展研究》是境論等一系列有機聯(lián)系的思想體系，將黨的人才思想體系列為中國特色社會主義理論的重要組成部分?！　∈浅浞株U述改革開放以來鄧小平、江澤民、胡錦濤有關人才的理論，論證了他們思想的連續(xù)性、整體性和各自的特點。從縱橫兩個角度對黨的人才思想進行了研究，使黨的人才思想體系的完整性和連續(xù)性得到了較好的兼顧?！　∈亲⒁饫迩妩h的人才思想發(fā)展的歷史脈絡，向前追溯到建黨初期，李大釗、陳獨秀關于人才思想的一些觀點，著重研究了毛澤東的人才思想，增加了論述的堅實性。　　是在全書的最后一章，結合十七大前后，我國人才工作出現(xiàn)的新特征，論述了黨的人才工作現(xiàn)狀和對策?？偨Y和分析了黨的人才工作取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)，提出了解決我國人才問題的思路與途徑，做到了理論聯(lián)系實際，歷史聯(lián)系現(xiàn)實。

作者簡介

　　張立馳：1975年8月生，安徽省合肥市人，亳州師專副校長，副教授，法學博士。1999年畢業(yè)于阜陽師范學院中文系，獲文學學士學位，2003年畢業(yè)于安徽大學中文系，獲文學碩士學位，2010年畢業(yè)于北京師范大學政治學與國際關系學院，獲法學博士學位。先后在阜陽師范學院、共青團安徽省委、合肥市蜀山區(qū)政府、合肥學院等單位任職、工作?！　〗陙?，共發(fā)表學術論文20余篇，獲得教育部論文調(diào)研獎1次，省級論文和工作調(diào)研獎8次，安徽省合肥市第五屆、第六屆哲學社會科學三等獎，共主持、參與各級各類課題10余項，其中省部級課題6項。

書籍目錄

導論第一章　十一屆三中全會前黨的人才思想概述{1921—1978）一、黨的人才思想的萌芽期（1921—1935）二、黨的人才思想體系的初步形成：毛澤東的人才思想（1935—1978）三、十一屆三中全會前黨的人才思想的經(jīng)驗教訓第二章　中國的事情能不能辦好關鍵在人（1978--1992）一、鄧小平人才思想的理論支撐和實踐基礎二、鄧小平人才思想產(chǎn)生的時代背景三、鄧小平人才思想的主要內(nèi)容四、鄧小平對黨的人才思想的繼承與發(fā)展第三章　國家間的競爭根本上說是人才的競爭（1992—2002）一、江澤民人才思想的時代背景二、江澤民人才思想的主要內(nèi)容三、江澤民對黨的人才思想的新發(fā)展第四章　人才是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵（2002至今）一、胡錦濤人才思想的時代背景二、胡錦濤人才思想的主要內(nèi)容三、胡錦濤對黨的人才思想的新發(fā)展第五章　黨的人才工作現(xiàn)狀及對策一、黨的人才工作取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)二、解決我國人才問題的思路與途徑三、十七大前后，我國人才工作的新特征結語　黨的人才思想史就是一部人的發(fā)展史參考文獻后記

圖書封面

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