公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理

內(nèi)容概要

本書共分八章。其內(nèi)容主要包括人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述、工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、績(jī)效管理和薪酬管理與員工福利。
本書深入淺出，內(nèi)容翔實(shí)，對(duì)公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理的各個(gè)概念的描述詳細(xì)，各章配以范例、模擬練習(xí)及思考題，便于學(xué)生對(duì)知識(shí)融會(huì)貫通。本書可作為高等學(xué)校管理專業(yè)及人力資源開(kāi)發(fā)與管理專業(yè)的教材，也可作為公司人力資源管理部門的員工培訓(xùn)教材以及相關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí)的參考用書。

書籍目錄

第一章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述
　第一節(jié) 人力資源與人力資源管理
　第二節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)與管理的產(chǎn)生和發(fā)展
　第三節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)與管理的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和展望
　思考題
第二章 工作分析
 第一節(jié) 工作分析概述
 第二節(jié) 工作分析的方法與程序
 第三節(jié) 工作分析說(shuō)明書
 第四節(jié) 崗位評(píng)價(jià)
 思考題
第三章 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
　第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略概述
　第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略分析
　第三節(jié) 人力資源規(guī)劃
　第四節(jié) 人力資源預(yù)測(cè)和平衡
　思考題
第四章 員工招聘
　第一節(jié) 員工招聘的基本分析
　第二節(jié)員工招聘
　第三節(jié) 員工選拔
　思考題
第五章 員工培訓(xùn)
　第一節(jié) 員工培訓(xùn)概述
　第二節(jié) 培訓(xùn)需求分析
　第三節(jié) 制訂培訓(xùn)計(jì)劃
　第四節(jié) 培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施
　第五節(jié) 培訓(xùn)效果評(píng)估
　思考題
第六章 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
　第一節(jié) 職業(yè)生涯管理概述
　第二節(jié) 職業(yè)生涯管理的相關(guān)理論
　第三節(jié) 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
　第四節(jié) 公司職業(yè)生涯管理
　思考題
第七章 績(jī)效管理
　第一節(jié) 績(jī)效管理概述
　第二節(jié) 績(jī)效管理的實(shí)施過(guò)程
　第三節(jié) 績(jī)效考核的方法
　思考題
第八章 薪酬管理與員工福利
　第一節(jié) 薪酬與薪酬管理
　第二節(jié) 薪酬體系及其方案設(shè)計(jì)
　第三節(jié) 可變薪酬一一對(duì)員工績(jī)效的獎(jiǎng)勵(lì)
　第四節(jié) 員工福利
　思考題
參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理 PDF格式下載

---