出版時(shí)間:2012-9 出版社:首都師范大學(xué)出版社 作者:山香教師招聘考試命題研究中心 編 頁數(shù):202
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內(nèi)容概要
教師招聘考試(教師入編考試),簡稱招教,是我國教育部門依據(jù)“凡進(jìn)必考”原則,公開招聘教師的選拔性考試,其目的是為教育行政部門錄用教師提供參考。各地依據(jù)考生的考試成績,結(jié)合面試情況,按已確定的招聘計(jì)劃,從教師應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、教育技能等方面進(jìn)行全面考核,擇優(yōu)錄取。
就目前情況來看,教師招聘考試主要是各地(市、區(qū)、縣)教育部門或人事部門組織的考試聘用機(jī)制。具體程序包括招聘簡章發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、基本功考核、體檢、錄用簽約等。考試內(nèi)容依地區(qū)不同而有所差異,但其主線內(nèi)容是清晰的,一般有以下兩種形式:
一種注重考查考生對教育理論基礎(chǔ)知識與學(xué)科專業(yè)知識的掌握程度,有的地區(qū)也會(huì)單考教育理論基礎(chǔ)知識。其中教育理論基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教材教法、教育教學(xué)技能、新課程改革理念等。
另一種考試形式注重考查考生對公共基礎(chǔ)知識與學(xué)科專業(yè)知識的掌握程度。其中有的地區(qū)公共基礎(chǔ)知識指的就是教育理論基礎(chǔ)知識,有的地區(qū)則是指文史、科技、法律、政治、寫作、時(shí)事等綜合知識或職業(yè)能力測試知識。
為配合各省市教師招聘考試的積極進(jìn)行,幫助廣大有志于投身教師行業(yè)的考生能在最短時(shí)間內(nèi),高效通過此類考試,我們特組織相關(guān)專家學(xué)者在認(rèn)真研究分析全國各地歷年教師招聘考試真題的基礎(chǔ)上,本著為考生負(fù)責(zé)的態(tài)度,精心編寫了這套教師招聘考試歷年真題解析及押題試卷,期望能為廣大考生的復(fù)習(xí)帶來實(shí)質(zhì)性的幫助。
書籍目錄
真題匯編
全國各省市教師招聘考試真題匯編試卷(一)
全國各省市教師招聘考試真題匯編試卷(二)
全國各省市教師招聘考試真題匯編試卷(三)
全國各省市教師招聘考試真題匯編試卷(四)
全國各省市教師招聘考試真題匯編試卷(五)
押題試卷
教師招聘考試押題試卷(六)
教師招聘考試押題試卷(七)
教師招聘考試押題試卷(八)
教師招聘考試押題試卷(九)
教師招聘考試押題試卷(十)
教師招聘考試押題試卷(十一)
教師招聘考試押題試卷(十二)
教師招聘考試押題試卷(十三)
教師招聘考試押題試卷(十四)
教師招聘考試押題試卷(十五)
教師招聘考試押題試卷(十六)
教師招聘考試押題試卷(十七)
教師招聘考試押題試卷(十八)
真題匯編參考答案及解析
押題試卷參考答案及解析
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