成本會(huì)計(jì)學(xué)

內(nèi)容概要

　　《新世紀(jì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)精品教材：成本會(huì)計(jì)學(xué)（第2版）》包括17章，其中：第1章與第2章是對(duì)成本概念及成本核算的系統(tǒng)闡述；第3、4、5章是對(duì)成本核算具體內(nèi)容的專門(mén)講解；第6、7、8章是從成本流程角度對(duì)三種基本成本核算方法的描述；第9、10、11、12章是對(duì)輔助成本核算方法的講解；第13章是多種成本核算方法的綜合使用；第14、15章是成本結(jié)果及其分析；第16、17章是將基本成本信息擴(kuò)畏到戰(zhàn)略成本信息而對(duì)新觀念和新技術(shù)的介紹。

書(shū)籍目錄

第1章 總論 1.1 成本的含義 1.2 成本會(huì)計(jì)的目標(biāo) 1.3 成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容與工作組織 1.4 成本會(huì)計(jì)的其他相關(guān)制度 第2章 產(chǎn)品成本核算概述 2.1 產(chǎn)品成本核算的含義與基本要求 2.2 成本流程與產(chǎn)品成本核算程序 2.3 產(chǎn)品成本核算程序的選擇 第3章 直接費(fèi)用的核算 3.1 直接材料費(fèi)用的歸集與分配 3.2 直接工資費(fèi)用的歸集與分配 3.3 其他直接費(fèi)用的歸集與分配 第4章 間接費(fèi)用的核算 4.1 間接費(fèi)用的性質(zhì)與內(nèi)容 4.2 輔助生產(chǎn)費(fèi)用的核算 4.3 制造費(fèi)用的核算 4.4 損失性費(fèi)用的核算 第5章 完工產(chǎn)品成本與在產(chǎn)品費(fèi)用的劃分 5.1 完工產(chǎn)品成本與在產(chǎn)品費(fèi)用劃分原理 5.2 在產(chǎn)品數(shù)量的核算 5.3 生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配的核算 5.4 完工產(chǎn)品成本的核算 第6章 產(chǎn)品成本核算的品種法 6.1 產(chǎn)品成本核算的品種法 6.2 產(chǎn)品成本核算的分類法 6.3 聯(lián)產(chǎn)品與副產(chǎn)品的成本核算 第7章 產(chǎn)品成本核算的分批法 7.1 分批法概述 7.2分批法例解 7.3 分批零件法 第8章 產(chǎn)品成本核算的分步法 8.1 分步法概述 8.2 逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法 8.3 平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法 第9章 作業(yè)成本核算 9.1 作業(yè)成本核算概述 9.2 作業(yè)成本核算的基本概念 9.3 作業(yè)成本核算法的程序 9.4 作業(yè)成本核算法的比較與發(fā)展 第10章 產(chǎn)品成本核算的定額法 10.1 定額法概述 10.2 定額成本的計(jì)算 10.3 脫離定額差異的核算 10.4 產(chǎn)品實(shí)際成本的計(jì)算 第11章 標(biāo)準(zhǔn)成本制度 11.1 標(biāo)準(zhǔn)成本制度概述 11.2 標(biāo)準(zhǔn)成本的制定 11.3 標(biāo)準(zhǔn)成本差異計(jì)算與分析 11.4 標(biāo)準(zhǔn)成本核算的賬各處理 第12章 變動(dòng)成本核笪 12.1 變動(dòng)成本法概述 12.2 變動(dòng)成本法成本核算程序 12.3 變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)成本制度 第13章 各種成本計(jì)算方法的實(shí)際應(yīng)用 13.1 產(chǎn)品成本計(jì)算方法的演進(jìn) 13.2 各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法實(shí)際應(yīng)用概述 13.3 各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法實(shí)際應(yīng)用舉例 第14章 成本報(bào)表 14.1 成本報(bào)表概述 14.2 基本成本報(bào)表 14.3 其他成本報(bào)表 第]5章 成本分析 15.1 成本分析概述 15.2 產(chǎn)品類別的成本計(jì)劃完成情況分析 15.3 成本項(xiàng)目構(gòu)成的成本計(jì)劃完成情況分析 15.4 管理成本專項(xiàng)分析 15.5 期間費(fèi)用分析 第16章 戰(zhàn)略成本管理 16.1 戰(zhàn)略成本管理概述 16.2 戰(zhàn)略成本管理模式 16.3 戰(zhàn)略定位分析 16.4價(jià)值鏈分析 16.5 戰(zhàn)略成本動(dòng)因分析 16.6 戰(zhàn)略成本管理述評(píng) 第17章 成本會(huì)計(jì)專題 17.1 成本計(jì)量模式的演進(jìn) 17.2 產(chǎn)品生命周期與目標(biāo)成本 17.3 適時(shí)生產(chǎn)制度與倒推成本法 17.4 成本控制與成本考核 主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   上述兩個(gè)計(jì)算公式都要用到日標(biāo)準(zhǔn)工資，日標(biāo)準(zhǔn)工資也稱為日工資率，是根據(jù)職工的月標(biāo)準(zhǔn)工資和各月天數(shù)相除得到的，日標(biāo)準(zhǔn)工資除以每日工作時(shí)數(shù)就是小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，亦稱小時(shí)工資率。一般而言，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工資應(yīng)在一定期間保持相對(duì)穩(wěn)定，也就是說(shuō)在該期間職工月標(biāo)準(zhǔn)工資額在各月份間是相同的，具體標(biāo)準(zhǔn)工資額可以從職工的相關(guān)工資憑證（如工資卡片）中獲得。對(duì)于各月天數(shù)則有不同的計(jì)算方式，主要包括：①按全年平均每月日歷日數(shù)的30（360+12）天計(jì)算。這就意味著日工資中包括了星期天和國(guó)家法定節(jié)假日的工資，因此職工在缺勤期間內(nèi)含有星期天或國(guó)家法定節(jié)假日，這部分工資應(yīng)扣發(fā)。②按全年平均法定工作日數(shù)來(lái)計(jì)算，即以年度固定日歷日數(shù)扣除104個(gè)雙休日及11個(gè)法定節(jié)假日再除以12。這種計(jì)算方法還可以更具體為月份角度的滿勤日數(shù)，就是以當(dāng)月日歷日數(shù)扣除當(dāng)月雙休日及當(dāng)月法定節(jié)假日，由于不同月份的當(dāng)月雙休日及當(dāng)月法定節(jié)假日的差異，使得每個(gè)月的滿勤日數(shù)也不相同，由此產(chǎn)生了應(yīng)得計(jì)時(shí)工資的差異。該種計(jì)算方法意味著無(wú)論是出勤還是缺勤均不發(fā)或扣工資。 這樣，應(yīng)得計(jì)時(shí)工資的兩種基本方法與日標(biāo)準(zhǔn)工資的兩種計(jì)算方法相組合，就形成了四種可供選擇的具體方法，即：①按全年平均每月30天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資下的月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計(jì)算方法；②按全年平均每月30天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資下的職工出勤天數(shù)直接計(jì)算方法；③按全年平均法定工作日數(shù)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資下的月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計(jì)算方法；④按全年平均法定工作日數(shù)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資下的職工出勤天數(shù)直接計(jì)算方法。 [例3—5]某生產(chǎn)工人月工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元，20×12年9月份日歷天數(shù)為30天，其中有雙休日8天，1天國(guó)家法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)為21天，該生產(chǎn)I工_人實(shí)際出勤13天，9月11日至16日共請(qǐng)6天病假，病假期間有2天雙休日且其中的1天是國(guó)家法定節(jié)假日，2天事假。根據(jù)該職工的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的85％計(jì)算。按上述方法分別計(jì)算該職工9月份應(yīng)得計(jì)時(shí)工資。

編輯推薦

《新世紀(jì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)精品教材:成本會(huì)計(jì)學(xué)(第2版)》可作為高等院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)和其他工商管理類專業(yè)及工商管理碩士（MBA）成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)用書(shū)，也可作為管理人員及經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)成本管理理論與方法的自學(xué)用書(shū)和培訓(xùn)教材。

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