現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

根據(jù)讀者反饋的意見(jiàn)，《現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)》(主編李健、王淑榮)第三版基本保留了第二版的風(fēng)格、特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)框架，在此基礎(chǔ)上，作了明顯的調(diào)整。本次修訂除了對(duì)一些較為陳舊和過(guò)時(shí)的內(nèi)容進(jìn)行了更新之外，還增加和補(bǔ)充了許多新的內(nèi)容，以反映近年來(lái)管理領(lǐng)域中新的進(jìn)展和新的成果。

書(shū)籍目錄

第一章管理概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)管理
第二節(jié)管理者
第三節(jié)管理學(xué)的研究對(duì)象與特征
第四節(jié)學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代管理學(xué)的常用方法
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第二章管理理論的演變與發(fā)展
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)管理理論的形成與發(fā)展
第二節(jié)側(cè)重于提高效率的管理理論
第三節(jié)側(cè)重于戰(zhàn)略管理與決策的管理理論
第四節(jié)側(cè)重于人的管理理論
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第三章計(jì)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)計(jì)劃工作的實(shí)質(zhì)和意義
第二節(jié)計(jì)劃工作的類(lèi)型’
第三節(jié)計(jì)劃工作的程序
第四節(jié)目標(biāo)的分析與制定
第五節(jié)計(jì)劃方案的制訂
第六節(jié)計(jì)劃的編制方法
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第四章組織
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)組織工作的基本內(nèi)容和過(guò)程
第二節(jié)職務(wù)設(shè)計(jì)與人員配備
第三節(jié)部門(mén)劃分與整合
第四節(jié)組織中的職權(quán)關(guān)系
第五節(jié)幾種常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)形式
第六節(jié)組織運(yùn)作中的主要問(wèn)題
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第五章決策與控制
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)決策的含義與過(guò)程
第二節(jié)決策的要素與類(lèi)型
第三節(jié)個(gè)體決策的基本方法
第四節(jié)群體決策的基本方法
第五節(jié)控制的含義與作用
第六節(jié)管理控制的類(lèi)型與方法
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第六章領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)習(xí)目標(biāo)．
第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)與內(nèi)容
第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)職能的構(gòu)成
第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力基礎(chǔ)
第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)效能的決定因素及有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第七章激勵(lì)與績(jī)效測(cè)評(píng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)人性假設(shè)與激勵(lì)
第二節(jié)內(nèi)容性激勵(lì)理論
第三節(jié)過(guò)程性激勵(lì)理論
第四節(jié)強(qiáng)化理論
第五節(jié)綜合激勵(lì)理論
第六節(jié)績(jī)效測(cè)評(píng)
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第八章團(tuán)隊(duì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)團(tuán)隊(duì)基本知識(shí)
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與維護(hù)
第三節(jié)團(tuán)隊(duì)外部關(guān)系
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第九章協(xié)調(diào)與溝通
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)協(xié)調(diào)概述
第二節(jié)協(xié)調(diào)的內(nèi)容與方法
第三節(jié)溝通的類(lèi)型
第四節(jié)溝通的原則與要求
第五節(jié)有效溝通的途徑
第六節(jié)溝通管理
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
第十章管理倫理和社會(huì)責(zé)任
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)管理倫理的含義
第二節(jié)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
第三節(jié)倫理制度和倫理領(lǐng)導(dǎo)
本章小結(jié)
主要概念與觀念
思考與練習(xí)
案例分析與討論
推薦閱讀材料
主要參考文獻(xiàn)

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