英漢雙解人力資源與人事管理詞典

前言

隨著我國(guó)改革開(kāi)放與現(xiàn)代化建設(shè)宏偉工程的全面推進(jìn)，國(guó)際化已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)許多層面的重要任務(wù)之一，其中管理研究與教學(xué)領(lǐng)域以及管理實(shí)踐領(lǐng)域等更是推動(dòng)國(guó)際化的排頭兵。筆者在給研究生講述“人力資源與組織行為專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)”課程的時(shí)候，不少學(xué)生希望能被推薦或查找到一本專(zhuān)業(yè)而又全面的人力資源管理詞典。在為有關(guān)組織提供人力資源與組織行為方面的培訓(xùn)和管理咨詢(xún)的時(shí)候，我們也經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及是否可以推薦人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)詞典。筆者一直在努力地關(guān)注著這個(gè)事情。終于，經(jīng)過(guò)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的推薦，我們發(fā)現(xiàn)了一本很不錯(cuò)的專(zhuān)業(yè)詞典——這就是由A.Ivanovic和P.H.Collin兩人合作編寫(xiě)的《人力資源與人事管理詞典》。在翻譯的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)這本專(zhuān)業(yè)詞典具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（1）詞條全面，覆蓋廣泛。這本專(zhuān)業(yè)詞典涵蓋了人力資源與人事管理領(lǐng)域各個(gè)工作環(huán)節(jié)（工作分析與設(shè)計(jì)、人員招聘、人事選拔、績(jī)效管理、薪酬與激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)規(guī)劃與管理、勞資關(guān)系管理以及與人力資源管理實(shí)踐相關(guān)的法律法規(guī)等）常用的7000多個(gè)專(zhuān)業(yè)詞條。（2）詞條信息豐富，解釋詳細(xì)。這本專(zhuān)業(yè)詞典幾乎對(duì)每個(gè)專(zhuān)業(yè)詞條都給出了詳細(xì)的解釋?zhuān)⒊Ｓ玫姆绞竭M(jìn)行歸納和說(shuō)明，還配例句進(jìn)行示例。而且由于該詞典的編撰主要是以英國(guó)英語(yǔ)為標(biāo)準(zhǔn)，考慮到文化和地區(qū)差異，作者在編寫(xiě)過(guò)程中還對(duì)在其他文化下使用的詞條（包括表達(dá)和含義）專(zhuān)門(mén)進(jìn)行標(biāo)注和解釋。同時(shí)，詞典中還對(duì)一些常見(jiàn)的以縮寫(xiě)形式出現(xiàn)的詞條進(jìn)行全文給出，并給出詳細(xì)解釋。（3）詞條排列清晰，使用方便。整本詞典以字母順序進(jìn)行排列，便于使用過(guò)程中進(jìn)行查找，而且對(duì)每個(gè)詞條解釋的語(yǔ)句很簡(jiǎn)練、通俗，為使用者使用這個(gè)工具書(shū)帶來(lái)了很大的便利性。

內(nèi)容概要

隨著我國(guó)改革開(kāi)放與現(xiàn)代化建設(shè)宏偉工程的全面推進(jìn)，國(guó)際化已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)許多層面的重要任務(wù)之一，其中管理研究與教學(xué)領(lǐng)域以及管理實(shí)踐領(lǐng)域等更是推動(dòng)國(guó)際化的排頭兵。筆者在給研究生講述“人力資源與組織行為專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)”課程的時(shí)候，不少學(xué)生希望能被推薦或查找到一本專(zhuān)業(yè)而又全面的人力資源管理詞典。在為有關(guān)組織提供人力資源與組織行為方面的培訓(xùn)和管理咨詢(xún)的時(shí)候，我們也經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及是否可以推薦人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)詞典。筆者一直在努力地關(guān)注著這個(gè)事情。終于，經(jīng)過(guò)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的推薦，我們發(fā)現(xiàn)了一本很不錯(cuò)的專(zhuān)業(yè)詞典——這就是由A.Ivanovic和P.H.Collin兩人合作編寫(xiě)的《人力資源與人事管理詞典》。　　在翻譯的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)這本專(zhuān)業(yè)詞典具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：　?。?）詞條全面，覆蓋廣泛。這本專(zhuān)業(yè)詞典涵蓋了人力資源與人事管理領(lǐng)域各個(gè)工作環(huán)節(jié)（工作分析與設(shè)計(jì)、人員招聘、人事選拔、績(jī)效管理、薪酬與激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)規(guī)劃與管理、勞資關(guān)系管理以及與人力資源管理實(shí)踐相關(guān)的法律法規(guī)等）常用的7000多個(gè)專(zhuān)業(yè)詞條?！　。?）詞條信息豐富，解釋詳細(xì)。這本專(zhuān)業(yè)詞典幾乎對(duì)每個(gè)專(zhuān)業(yè)詞條都給出了詳細(xì)的解釋?zhuān)⒊Ｓ玫姆绞竭M(jìn)行歸納和說(shuō)明，還配例句進(jìn)行示例。而且由于該詞典的編撰主要是以英國(guó)英語(yǔ)為標(biāo)準(zhǔn)，考慮到文化和地區(qū)差異，作者在編寫(xiě)過(guò)程中還對(duì)在其他文化下使用的詞條（包括表達(dá)和含義）專(zhuān)門(mén)進(jìn)行標(biāo)注和解釋。同時(shí)，詞典中還對(duì)一些常見(jiàn)的以縮寫(xiě)形式出現(xiàn)的詞條進(jìn)行全文給出，并給出詳細(xì)解釋?！　。?）詞條排列清晰，使用方便。整本詞典以字母順序進(jìn)行排列，便于使用過(guò)程中進(jìn)行查找，而且對(duì)每個(gè)詞條解釋的語(yǔ)句很簡(jiǎn)練、通俗，為使用者使用這個(gè)工具書(shū)帶來(lái)了很大的便利性。 　　

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編輯推薦

《英漢雙解人力資源與人事管理詞典(第3版)》：復(fù)雜詞條解釋清晰學(xué)生和非專(zhuān)業(yè)人士理想工具書(shū)提供百科全書(shū)式全面釋義例舉詞條在不同背景下的使用超過(guò)7000個(gè)詞條，涵蓋人力資源領(lǐng)域所有方面

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