大學之道

出版時間:2009-9  出版社:合肥工業(yè)大學出版社  作者:汪元宏  頁數(shù):469  

前言

  在中國傳統(tǒng)文化里,“道”乃事物發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律。思考和探索“為政之道”、“為軍之道”、“為學之道”——等是所有理性人的崇高追求。自古至今,對大學之道的上下求索一直是理性的大學與大學人的可貴品質(zhì)。“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”,這是中國古代學人對大學理念思索和追求的詮釋;“辦什么樣的大學,如何辦好大學;培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人”,這是當代中國大學與大學人孜孜求索的根本之道,更是大學書記和校長必須直面回答的問題。《大學之道》,濃縮了一位大學領(lǐng)導者的理論思考和實踐總結(jié)?! ⊥粼晖鹃L期從事大學領(lǐng)導工作,尤其是在擔任安徽科技學院黨政主要領(lǐng)導職務(wù)的過程中,不僅致力于全面推進學校事業(yè)的發(fā)展,而且一直在深入思考什么是高等教育的本質(zhì)規(guī)律,什么是大學事業(yè)發(fā)展之道的本源,圍繞“如何辦學、如何育人”這個看似簡單卻內(nèi)涵豐富的時代命題,在理論和實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上作出了自己的回答,在推進大學改革發(fā)展中體現(xiàn)了對“道”這個萬事萬物發(fā)展變化本質(zhì)規(guī)律的深刻理解,體現(xiàn)了對事物發(fā)展規(guī)律和高等教育規(guī)律的深度把握?!  洞髮W之道》系作者講話、報告、公開發(fā)表論文與會議交流文章的精選集子,內(nèi)容涵蓋科學發(fā)展、秉實治校、和諧育人、民主辦學及加強黨建等五個方面,共70余篇文章,既全面體現(xiàn)了作者自20世紀末尤其是新世紀以來對高等教育改革發(fā)展不斷認識、不斷實踐、不斷升華的思想歷程,又完整再現(xiàn)了安徽科技學院十幾年來加快事業(yè)發(fā)展的奮斗歷程;既真實記錄了作者思考探索的理性精神,又生動展示了安徽科技學院黨政領(lǐng)導班子和師生員工十幾年來奮發(fā)圖強的實踐風貌,更深刻顯示了安徽科技學院人致力于人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會和引領(lǐng)文化的人文情懷;既集中反映了作者對大學教育規(guī)律的獨到認識與深刻洞悉,又突出呈現(xiàn)了安徽科技學院整體工作改革創(chuàng)新的亮點。

內(nèi)容概要

  《大學之道》系作者講話、報告、公開發(fā)表論文與會議交流文章的精選集子,內(nèi)容涵蓋科學發(fā)展、秉實治校、和諧育人、民主辦學及加強黨建等五個方面,共70余篇文章,既全面體現(xiàn)了作者自20世紀末尤其是新世紀以來對高等教育改革發(fā)展不斷認識、不斷實踐、不斷升華的思想歷程,又完整再現(xiàn)了安徽科技學院十幾年來加快事業(yè)發(fā)展的奮斗歷程;既真實記錄了作者思考探索的理性精神,又生動展示了安徽科技學院黨政領(lǐng)導班子和師生員工十幾年來奮發(fā)圖強的實踐風貌,更深刻顯示了安徽科技學院人致力于人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會和引領(lǐng)文化的人文情懷;既集中反映了作者對大學教育規(guī)律的獨到認識與深刻洞悉,又突出呈現(xiàn)了安徽科技學院整體工作改革創(chuàng)新的亮點。

作者簡介

  汪元宏,男,安徽廬江縣人,1954年5月出生。1979年畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學林學系林學專業(yè)?,F(xiàn)任安徽科技學院黨委書記、教授,安徽省馬克思主義學會副會長,安徽省倫理學會副會長,安徽省心理衛(wèi)生協(xié)會副會長?! ≈饕獜氖赂咝|h政管理工作和思想政治理論課教學及研究工作。主持及參加多項省、部級研究項目;獨著、合著出版《大學生心理健康教育》《村民實用法律手冊》《中老年心理保健》《和諧人——一場人文化的變革》等著作;在《光明日報》《中國高教研究》《高校理論戰(zhàn)線》等發(fā)表論文40多篇。

書籍目錄

科學發(fā)展篇1.高校發(fā)展要重視弘揚和培育大學精神2.解放思想才能實現(xiàn)科學發(fā)展3.樹立和落實科學發(fā)展觀必須堅持正確的思想路線4.建設(shè)節(jié)約型校園是高??茖W發(fā)展的必然要求5.安徽高等教育發(fā)展目前存在的主要問題、成因與對策6.科學發(fā)展觀與高校事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展7.以科學發(fā)展觀為指導,更好地推進我校事業(yè)發(fā)展8.高校發(fā)展要處理好“四個關(guān)系”9.大學要努力培育先進校園文化10.論高師院校學科專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整11.職技高師辦學特色及其建設(shè)12.高等職業(yè)技術(shù)師范院校應(yīng)主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟13.臺灣高等教育發(fā)展狀況及其啟示秉實治校篇1.關(guān)于完善大學內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的思考2.論教風學風建設(shè)和教育思想觀念轉(zhuǎn)變3.做好本科教學評建工作的幾點體會4.評建工作要重視增強激情、把握方向、優(yōu)化方法5.努力推進學??蒲泄ぷ髟偕闲屡_階6.積極引導大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)7.大學要重視培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才8.現(xiàn)階段高校應(yīng)樹立和強化“七個理念”9.關(guān)于提高高校管理工作水平的幾個問題10.以科學人才觀為指導,大力推進人才強校戰(zhàn)略11.高校如何提高畢業(yè)生就業(yè)率12.積極推進全員聘用制改革13.加強科學研究,發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)14.提高教育教學質(zhì)量是高校永恒的主題15.增強“六種意識”,推進學校事業(yè)發(fā)展16.認識、思路、干勁決定教學評建工作成敗17.科學管理是提高企業(yè)效益的必由之路18.確立尊重知識尊重人才的形象19.略談社會主義市場經(jīng)濟中的分配制度和諧育人篇1.構(gòu)建大學生心理健康發(fā)展性素質(zhì)教育模式2.輔導員班主任如何提高工作水平3.正確的觀念是增強思想政治教育實效性的關(guān)鍵4.大中小學民族精神教育要科學銜接5.高校要加強民族精神教育6.論鄧小平文藝思想的主要特征7.高校思想道德教育要與心理健康教育相結(jié)合8.高校德育工作必須為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才服務(wù)9.培養(yǎng)道德情感增強德育實效10.論誠信道德建設(shè)中的他律機制11.鄧小平愛國主義思想的主要特征12.高校學生思想政治工作重在創(chuàng)新13.心理素質(zhì)培育應(yīng)當成為高校素質(zhì)教育的內(nèi)容14.論大學生自我優(yōu)化心理素質(zhì)的途徑和方法15.論思想道德教育在大學生素質(zhì)教育中的地位16.思想政治教育要與管理相結(jié)合17.論教育與管理相結(jié)合的德育原則18.高校教師應(yīng)寓心理教育于教學之中19.關(guān)于大學生心理健康問題的思考20.大學教師要不斷提高學識魅力和人格魅力21.新生如何開創(chuàng)精彩的大學生活民主辦學篇1.高校應(yīng)當成為基層民主建設(shè)的先鋒2.提升代表隊伍素質(zhì)是加強教代會建設(shè)的基礎(chǔ)工程3.論教代會對構(gòu)建和諧校園的重要作用4.堅持和完善教代會制度,推進民主政治建設(shè)5.加強民主政治建設(shè),構(gòu)建高校和諧校園6.加強民主政治建設(shè),促進高校事業(yè)發(fā)展加強黨建篇1.完善高校校、院(系)領(lǐng)導體制的探索與實踐2.新形勢下高校要強化反腐倡廉建設(shè)3.加強黨風建設(shè)首先要抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)4.大力加強領(lǐng)導干部能力建設(shè)5.健全他律機制是共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)的關(guān)鍵6.入黨積極分子參訓應(yīng)認清的兩個問題7.關(guān)于共產(chǎn)黨員先進性的三點認識8.領(lǐng)導干部拒腐防變必須牢記的五點9.推進干部制度改革,促進干部隊伍建設(shè)10.不能以財產(chǎn)多寡論先進與落后11.以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校黨建工作12.高校青年教師思想政治建設(shè)探討13.高校要重視加強黨政管理干部隊伍建設(shè)附錄安徽科技學院辦學特色及其內(nèi)涵后記

章節(jié)摘錄

  高校發(fā)展要重視弘場和培育大學精神  大學的發(fā)展必須重視大學精神建設(shè)。改革開放三十年來,尤其是20世紀90年代以來,中國的大學得到了快速發(fā)展,步人了高等教育的大眾化階段。這是一個非常了不起的成績。但不容忽視的是,大學在快速發(fā)展過程中還存在著許多不能充分體現(xiàn)以人為本,不能始終堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù),不能努力做到統(tǒng)籌兼顧等不符合科學發(fā)展觀要求的問題。其中最突出的是,“一手硬一手軟”的現(xiàn)象比較普遍,即物質(zhì)建設(shè)這一手比較硬,而精神建設(shè)這一手比較軟,以至于大學精神滑坡現(xiàn)象引起了社會普遍的關(guān)注與擔憂。有識之士發(fā)出了“守護好大學精神家園”的呼吁。這不僅關(guān)乎人才培養(yǎng)的質(zhì)量,也關(guān)乎大學自身的生存發(fā)展。因此,中國的大學要理性審視自身發(fā)展中的成績與問題,以科學發(fā)展觀為指導,弘揚和培育大學精神。  一、大學之道貴在大學精神  大學精神是大學文化的頂層理念與核心內(nèi)容,是大學在自身發(fā)展過程中經(jīng)過長期積淀、凝煉而形成的為師生所認同的,對師生行為起引導、熏陶、激勵和規(guī)范作用的一種價值觀念體系?! 〈髮W精神是大學的靈魂,大學之所以有無窮的魅力、巨大的生命力,就在于它在發(fā)展過程中凝聚和積淀了一種為自身所需要、社會所必需,并且對整個社會起引領(lǐng)示范作用的獨特精神。大學之大,在于精神之大,在于有“樹立標準、展示理想、堅持價值”的內(nèi)在神韻。  大學的產(chǎn)生從一開始就孕育著獨特的精神色彩,大學精神與大學與生俱來。大學精神的產(chǎn)生和發(fā)展源自大學人在辦學過程中的價值追求,又深深根植于一定歷史時期的先進社會理念和精神,大學精神是時代精神和大學人價值追求相結(jié)合的產(chǎn)物。

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