煤礦安全文化的研究與思考

內(nèi)容概要

《煤礦安全文化的研究與思考》針對我國煤礦安全文化建設(shè)現(xiàn)狀，全面系統(tǒng)地闡述了國內(nèi)外煤礦安全文化管理理論，對煤礦安全文化影響因素和形成機(jī)理進(jìn)行分析，并進(jìn)行動力學(xué)建模與仿真。《煤礦安全文化的研究與思考》通俗易懂，內(nèi)容翔實，既可作為煤礦安全文化培訓(xùn)教材，也可供各級煤礦管理部門的管理人員學(xué)習(xí)參考。

書籍目錄

1 緒論1.1 問題的提出1.2 國內(nèi)外研究述評1.2.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.2.2 文獻(xiàn)評析1.3 研究框架1.3.1 研究目標(biāo)和主要內(nèi)容1.3.2 擬解決的關(guān)鍵問題1.3.3 研究方法1.3.4 技術(shù)路線1.3.5 章節(jié)安排1.4 創(chuàng)新點2 煤礦安全文化理論基礎(chǔ)及我國煤礦的建設(shè)現(xiàn)狀2.1 安全文化2.1.1 安全文化的理論起源與發(fā)展2.1.2 安全文化內(nèi)涵和特征2.1.3 安全文化與安全氛圍2.1.4 安全文化與企業(yè)文化2.1.5 安全文化與安全管理2.2 煤礦安全文化2.2.1 煤礦安全文化構(gòu)成2.2.2 煤礦安全文化的功能和作用機(jī)制2.3 我國煤礦安全文化建設(shè)現(xiàn)狀2.3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視不夠2.3.2 理解存在誤差2.3.3 方法有待改進(jìn)2.4 我國煤礦安全文化系統(tǒng)的概念界定2.5 小結(jié)3 煤礦安全文化影響因素分析3.1 安全文化的影響因素概述3.1.1 安全文化影響因素統(tǒng)計3.1.2 安全文化影響因素的其他研究3.2 煤礦安全文化影響因素理論研究3.2.1 煤礦安全文化內(nèi)部影響因素3.2.2 煤礦安全文化外部影響因素3.3 解釋結(jié)構(gòu)因素關(guān)系圖分析3.4 問卷量表的編制和數(shù)據(jù)獲取程序3.4.1 問卷量表編制3.4.2 問卷的內(nèi)容及維度設(shè)定3.4.3 調(diào)研以及數(shù)據(jù)獲取程序3.5 量表問卷的基本面分析3.5.1 量表問卷回收率3.5.2 樣本基本特征分析3.5.3 數(shù)據(jù)可靠性分析與檢驗3.5.4 量表問卷的效度、信度分析3.6 各變量之間的相關(guān)性分析3.7 實證研究中各影響因素的主要結(jié)果分析3.8 小結(jié)4 煤礦安全文化形成機(jī)理分析4.1 煤礦安全文化形成機(jī)理的理論基礎(chǔ)4.1.1 復(fù)雜社會技術(shù)系統(tǒng)中的安全文化4.1.2 知識的類型及其特征4.1.3 系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理4.1.4 自組織理論原理4.2 煤礦安全文化系統(tǒng)構(gòu)成要素及其關(guān)系4.2.1 系統(tǒng)構(gòu)成分析4.2.2 觀念文化的核心作用4.2.3 其他構(gòu)成要素的相互關(guān)系4.3 煤礦安全文化形成過程及演化機(jī)理4.3.1 企業(yè)文化形成理論總結(jié)4.3.2 企業(yè)內(nèi)外部因素作用機(jī)理4.3.3 煤礦安全文化演化路徑4.4 小結(jié)5 煤礦安全文化形成機(jī)理的動力學(xué)建模與仿真5.1 建模目的5.2 建模原理5.3 重要反饋回路跟蹤及性質(zhì)分析5.4 系統(tǒng)流圖及重要變量關(guān)系的確定5.5 模型系統(tǒng)的安全文化形成仿真5.5.1 變量間關(guān)系的確認(rèn)5.5.2 模型系統(tǒng)的仿真5.6 小結(jié)6 結(jié)論與展望6.1 主要研究內(nèi)容和基本結(jié)論6.1.1 煤礦安全文化新的內(nèi)涵界定6.1.2 煤礦安全文化的影響因素層面6.1.3 煤礦安全文化的形成機(jī)理層面6.2 提高我國煤礦安全文化水平的政策建議6.3 研究的局限性6.4 未來研究展望附錄參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：（1）系統(tǒng)更加自動化。操作人員的工作由過去以“操作”為主變?yōu)楸O(jiān)視——決策——控制。人因失誤發(fā)生的可能性、尤其是后果及影響變得更大了。（2）系統(tǒng)更加復(fù)雜和危險。大量地使用計算機(jī)使得系統(tǒng)內(nèi)人與機(jī)、各子系統(tǒng)間相互影響更加復(fù)雜、更加緊密，同時使得大量的潛在危險集中在較少數(shù)人身上（如中央控制人員）。（3）系統(tǒng)具有更多的防御裝置。為了防止技術(shù)失效和人因失誤對系統(tǒng)運行安全的威脅，普遍、多重、多樣專設(shè)安全裝置，從而大大提高了系統(tǒng)的安全性。但另一方面，對這些安全裝置的依賴性又降低了操作人員對系統(tǒng)危險性的警覺性。同時，這些安全裝置仍可能由于人誤而失效——如切爾諾貝利核電站事故（實驗過程中關(guān)閉安全保護(hù)裝置），因而它們也就是系統(tǒng)安全最大的薄弱環(huán)節(jié)。（4）系統(tǒng)更加不透明。系統(tǒng)的高度復(fù)雜性、耦合性和大量防御裝置增加了系統(tǒng)內(nèi)部行為的模糊性，管理人員、維護(hù)人員、操作人員經(jīng)常不知道系統(tǒng)內(nèi)正在發(fā)生什么，也不理解系統(tǒng)可以做什么。除此以外，復(fù)雜系統(tǒng)還具有一些通有特點，可歸納為：（1）開放性。一個與外界有物質(zhì)、能量交換的開放系統(tǒng)，才具有系統(tǒng)通過自組織從無序向有序進(jìn)化的狀態(tài)。（2）非均勻性。系統(tǒng)內(nèi)基本子系統(tǒng)分布的非均勻性，它們之間相互作用的非均勻性，在時間演化中表現(xiàn)的不可逆性。（3）非線性性。這是由于基本子系統(tǒng)之間的相互作用而產(chǎn)生的，從而導(dǎo)致系統(tǒng)在各種條件下可能存在無序和有序的運動，也就引發(fā)了無序與有序之間轉(zhuǎn)化的問題。（4）自適應(yīng)性。由于復(fù)雜系統(tǒng)的開放性，它必定與周圍環(huán)境發(fā)生作用，根據(jù)生物學(xué)的適者生存法則，自然可以想到系統(tǒng)有能力對外界環(huán)境作出正確的反應(yīng)，復(fù)雜系統(tǒng)的這種性質(zhì)就是自適應(yīng)性。

編輯推薦

《煤礦安全文化的研究與思考》是教育部第三期“211”工程建設(shè)項目成果，中國礦業(yè)大學(xué)青年科研基金資助項目成果。共分為六個部分，內(nèi)容包括：緒論、煤礦安全文化理論基礎(chǔ)及我國煤礦的建設(shè)現(xiàn)狀、煤礦安全文化影響因素分析、煤礦安全文化形成機(jī)理分析、煤礦安全文化形成機(jī)理的動力學(xué)建模與仿真、結(jié)論與展望。

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