論足球后備人才培養(yǎng)的全面質(zhì)量管理

內(nèi)容概要

中國(guó)足球運(yùn)動(dòng)水平的發(fā)展與提高，亟待著大批高質(zhì)量足球后備人才輩出。中國(guó)足協(xié)副主席楊一民教授在《我國(guó)足球水平與當(dāng)前訓(xùn)練問(wèn)題的思考》一文中指出：直接影響我國(guó)足球各級(jí)隊(duì)伍訓(xùn)練質(zhì)量因素是青少年梯隊(duì)建設(shè)質(zhì)量不高，各級(jí)訓(xùn)練應(yīng)有專(zhuān)業(yè)管理人才，領(lǐng)導(dǎo)層必須時(shí)刻過(guò)問(wèn)和管理訓(xùn)練，并關(guān)注后備人才培養(yǎng)質(zhì)量因素。
全面質(zhì)量管理是謀求產(chǎn)品質(zhì)量改善和提高，旨在讓顧客滿(mǎn)意和本組織所有成員及社會(huì)受益的活動(dòng)。朱蘭博士指出：21世紀(jì)是質(zhì)量世紀(jì)，全面質(zhì)量管理應(yīng)用在企業(yè)管理領(lǐng)域，它的核心理念也將在醫(yī)療、教育、文化等領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。
青少年足球運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練其本質(zhì)是一個(gè)培養(yǎng)人和教育人的過(guò)程，也是謀求足球后備人才培養(yǎng)質(zhì)量改善與提高的過(guò)程。雖然足球運(yùn)動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)有著側(cè)重于人的運(yùn)動(dòng)能力培養(yǎng)與提高的特殊性，但應(yīng)結(jié)合運(yùn)動(dòng)員作為“社會(huì)人”的人文社會(huì)因素進(jìn)行全方位的調(diào)控。

書(shū)籍目錄

1　前言
2　文獻(xiàn)綜述
3　研究材料與方法
4　分析與討論
5　結(jié)論與建議
6　致謝
7　參考文獻(xiàn)
8　附錄
9　個(gè)人簡(jiǎn)歷、在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：插圖：認(rèn)真分析競(jìng)技體育面臨的形勢(shì)，科學(xué)確定今后努力方向和奮斗目標(biāo)，最大限度地把我們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，努力提高我國(guó)競(jìng)技體育在國(guó)際上的地位。要充分發(fā)揮舉國(guó)體制和政治思想工作的優(yōu)勢(shì)，拓寬選人用人的視野，加強(qiáng)后備力量培養(yǎng)，保證更多的優(yōu)秀競(jìng)技體育人才脫穎而出。在對(duì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練管理上，既要高度重視體能和競(jìng)技能力的科學(xué)訓(xùn)練，又要注意提高他們的文化水平、心理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)；既要注意不斷改善訓(xùn)練條件和運(yùn)動(dòng)員的生活待遇，使他們沒(méi)有后顧之憂(yōu)地投身運(yùn)動(dòng)事業(yè)。又要注意加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和革命英雄主義精神的培養(yǎng)，激勵(lì)他們刻苦訓(xùn)練，團(tuán)結(jié)奮斗，為國(guó)爭(zhēng)光；既要立足國(guó)內(nèi)，認(rèn)真總結(jié)和利用我國(guó)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練管理的成功經(jīng)驗(yàn)，又要堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放，繼續(xù)借鑒國(guó)際上有利于提高競(jìng)技體育水平的好做法。充分利用現(xiàn)代科技理論提高訓(xùn)練質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我國(guó)競(jìng)技體育在新世紀(jì)的更大發(fā)展。當(dāng)今的競(jìng)技體育不僅僅是一個(gè)國(guó)家科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，同樣也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)技體育可持續(xù)發(fā)展需要大量高質(zhì)量的優(yōu)秀體育人才，因此后備人才的培養(yǎng)越來(lái)越顯示出其重要性。國(guó)家體育總局原局長(zhǎng)袁偉民曾指出：后備人才是競(jìng)技體育發(fā)展的根基。在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，我們要深化改革，積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整策略，充分利用社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向和政策杠桿，使社會(huì)興辦業(yè)余體育與體育部門(mén)的目標(biāo)相協(xié)調(diào)。在運(yùn)動(dòng)人才包括后備人才培養(yǎng)方面，要重視提高人才培養(yǎng)的規(guī)格和質(zhì)量，形成遴選后備人才的網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，建立不同層次、定位清晰、梯隊(duì)銜接的后備人才隊(duì)伍。競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)是競(jìng)技體育發(fā)展的戰(zhàn)略性問(wèn)題，只有抓好體育后備人才培養(yǎng)的梯隊(duì)建設(shè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，才能實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃和全民健身計(jì)劃的偉大目標(biāo)。

編輯推薦

《論足球后備人才培養(yǎng)的全面質(zhì)量管理》由北京體育大學(xué)出版社出版。

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