中國職業(yè)足球俱樂部成長研究

前言

科學(xué)家曾預(yù)言，21世紀(jì)是多學(xué)科合作研究的世紀(jì)，多維化拓展和創(chuàng)造性思維已成為新世紀(jì)的精神旗幟。社會學(xué)家Herb Ginti教授在對2002年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者Daniel Kahneman教授（把心理學(xué)的因素引入經(jīng)濟學(xué)）和Vemon Smith教授（把經(jīng)濟學(xué)帶進(jìn)實驗室）表示祝賀時曾經(jīng)這樣感慨，“如果說20世紀(jì)的特色是科學(xué)的分化，那么2]世紀(jì)將是跨學(xué)科整合的世紀(jì)，所有的領(lǐng)域都會從這種協(xié)同作用中受益?！彪S著學(xué)術(shù)交流氣氛的濃厚，特別是信息網(wǎng)絡(luò)的全球化暢通，新學(xué)科、新知識、新方法等不斷涌入、滲透與綜合，新興學(xué)科不斷崛起，影響與促進(jìn)著各門科學(xué)研究領(lǐng)域積極向多學(xué)科、跨學(xué)科方向發(fā)展。在這一背景下，任何學(xué)科要發(fā)展，都必須是開放的、多元的。體育科學(xué)研究同樣也高揚起這面透射著時代亮色的旗幟，鋪展開一片充溢著生氣的探索之花，多學(xué)科綜合研究日益受到體育科學(xué)研究界的重視。這是因為人們越來越深刻地認(rèn)識到體育現(xiàn)象、運動中的人和運動過程本身都是一個渾然整體，它們的特征和規(guī)律只能存在于各組成要素的相互聯(lián)系、相互制約之中。因此，僅僅依靠單一學(xué)科已經(jīng)很難解決錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實問題。體育科學(xué)必須與哲學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機科學(xué)、生物工程學(xué)等各門學(xué)科理論與方法緊密聯(lián)系，只有集中各學(xué)科的先進(jìn)理論與方法對同一對象進(jìn)行綜合研究，才能進(jìn)一步提高成果的科學(xué)性和實效性。多學(xué)科的綜合研究要求體育科學(xué)研究思維必須向全面性發(fā)展。隨著社會開放力度的加大與深入，知識經(jīng)濟、全球化對科學(xué)研究的積極影響，科研工作者的研究思維也必須發(fā)生變革，突破常規(guī)，富有想象力與創(chuàng)造力，需從傳統(tǒng)的思維“范式”中跳出來，從局限性思維、封閉性思維轉(zhuǎn)向全面性思維、開放性思維和創(chuàng)造性思維，力求采用更加全面、先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)思維方式。同時，多學(xué)科的研究領(lǐng)域也決定了體育科學(xué)研究方法逐漸向多樣性和綜合性方向發(fā)展。體育科學(xué)研究方法體系逐步靠近現(xiàn)代科學(xué)研究方法體系，相關(guān)領(lǐng)域研究方法的借鑒和引入速度越來越快，多學(xué)科研究方法不斷地滲透、移植與融合于體育科研方法之中。

內(nèi)容概要

職業(yè)足球是熱點問題，國內(nèi)學(xué)者對這一命題的研究已經(jīng)相當(dāng)廣泛，已經(jīng)涉及到經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域。站在前人的肩膀上，本研究擬以新制度經(jīng)濟學(xué)為分析工具，對影響中國職業(yè)足球俱樂部成長的因素進(jìn)行分析，探討解決中國職業(yè)足球問題的對策。對俱樂部成長過程的歷史與現(xiàn)實分析認(rèn)為：職業(yè)足球俱樂部的成長是實體與虛擬資源價值最大化的過程，目前中國職業(yè)足球俱樂部成長的主要問題是如何最有效地積累、分配和利用資源的問題，制度構(gòu)成了俱樂部成長的瓶頸制約。

作者簡介

顧晨光，男，1970年出生，山東費縣人。1991年畢業(yè)于山東師范大學(xué)體育學(xué)院；2001年在上海體育學(xué)院獲碩士學(xué)位；2005年在上海體育學(xué)院獲博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域為教育訓(xùn)練學(xué)，現(xiàn)任山東師范大學(xué)體育學(xué)院教師。 
    近期發(fā)表論文20余篇。其中7篇為CSSCI來源期刊；作為課題負(fù)責(zé)人，主持了山東省軟科學(xué)課題的研究1項；作為主要研究人員，參與并完成了2項國家社會科學(xué)基金項目和4項省部級課題的研究。其中1項獲中國體育科學(xué)學(xué)會三等獎。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論第二章  新制度經(jīng)濟學(xué)與職業(yè)俱樂部成長  第一節(jié)  新制度經(jīng)濟學(xué)概述  第二節(jié)  俱樂部成長的界定  第三節(jié)  新制度經(jīng)濟學(xué)視野中的職業(yè)足球俱樂部成長第三章  俱樂部成長的模式與路徑選擇  第一節(jié)  職業(yè)足球俱樂部的產(chǎn)生與發(fā)展  第二節(jié)  中國職業(yè)足球俱樂部成長的模式與路徑選擇  第三節(jié)  中國職業(yè)足球俱樂部的成長路徑  第四節(jié)  中國職業(yè)足球俱樂部成長進(jìn)程中的政府行為第四章  當(dāng)前中國職業(yè)足球俱樂部成長狀況及制約因素分析  第一節(jié)  當(dāng)前俱樂部成長狀況  第二節(jié)  軟預(yù)算約束與俱樂部成長  第三節(jié)  投資者短期行為與俱樂部成長  第四節(jié)  職業(yè)足球市場與俱樂部成長  第五節(jié)  俱樂部高成本現(xiàn)象與俱樂部成長  第六節(jié)  不公平競爭與職業(yè)足球俱樂部成長  第七節(jié)  中國足球協(xié)會與俱樂部成長第五章  中國職業(yè)足球俱樂部成長的制度設(shè)計  第一節(jié)  完善俱樂部內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)  第二節(jié)  中國足球協(xié)會管理職能定位  第三節(jié)  建立中國職業(yè)足球俱樂部聯(lián)盟的可行陛論證及  制度設(shè)計主要結(jié)論參考文獻(xiàn)附件1附件2附件3后記

章節(jié)摘錄

插圖：1.定義及特點歐洲大部分職業(yè)俱樂部遵循市場自發(fā)推動式模式，市場成長型模式是一種自然成長的模式，即政府對于企業(yè)成長不加干預(yù)或干預(yù)很少，企業(yè)成長完全是企業(yè)出于自己經(jīng)濟利益的考慮，依靠自己具有的要素或生產(chǎn)優(yōu)勢和經(jīng)濟實力，不斷發(fā)展壯大，以及企業(yè)不失時機地進(jìn)行聯(lián)合和兼并，吸引相關(guān)企業(yè)，彼此求得要素互補，為了獲取整體利益而在平等互利的基礎(chǔ)上將雙方的資源聯(lián)合起來的結(jié)果。這種模式是典型的市場經(jīng)濟條件下企業(yè)成長的發(fā)展方式，主要出現(xiàn)于市場經(jīng)濟發(fā)達(dá)、市場化程度高的國家和地區(qū)，比較典型的是英國和美國的企業(yè)成長。英國和美國是奉行自由企業(yè)精神的兩個國家，尤其是美國，主張企業(yè)完全自由經(jīng)營的思想，讓市場機制自發(fā)調(diào)節(jié)經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)的成長主要靠自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我積累和自我發(fā)展，政府的干預(yù)很少①。其職業(yè)體育俱樂部也像其他普通企業(yè)一樣，完全是市場主導(dǎo)的自由競爭的結(jié)果。歐洲職業(yè)足球俱樂部出現(xiàn)在資本主義發(fā)展相對成熟的時期，伴隨著資本主義的發(fā)展成長起來的。職業(yè)足球最早出現(xiàn)在英格蘭，最初的俱樂部非常簡單，只有一支球隊，并沒有形成像現(xiàn)在這樣的公司組織形式，是一些靠參加足球比賽為生的人按照自愿互利的原則組成契約結(jié)合體。因缺乏長期經(jīng)營上的考慮和充足的資金保障，俱樂部經(jīng)常遭受經(jīng)濟上的困惑，有些俱樂部幾乎難以為繼。因此，從1890年代開始，俱樂部紛紛成立有限責(zé)任公司。市場模式是一種較硬的模式，通過市場的優(yōu)勝劣汰選擇俱樂部，這要經(jīng)歷一個漫長的過程，美國的職業(yè)籃球曾經(jīng)存在過許多聯(lián)盟，但經(jīng)過長期的市場選擇，現(xiàn)在只剩下NBA一個。市場的壓力迫使俱樂部重視俱樂部的管理，重視球員、教練及經(jīng)營人員的引進(jìn)和培養(yǎng)。

后記

中國職業(yè)足球是全社會關(guān)注的熱點，涉及的范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了體育現(xiàn)象本身，還包括政治、經(jīng)濟、文化等等，可以說濃縮了整個社會。很多人在密切關(guān)注著中國職業(yè)足球俱樂部的成長，筆者之所以斗膽嘗試解讀中國足球俱樂部，完全出于體育人的一種責(zé)任心和競技賦予我的勇氣。十分慶幸，找到了制度經(jīng)濟學(xué)這樣一門理論工具。多少個日日夜夜，當(dāng)我沉浸在科斯、奈特、諾思、哈耶克、威廉姆森等一個個新制度經(jīng)濟學(xué)巨匠們精彩的論斷中，猶如撥云見日，不僅改變了我審視職業(yè)足球這樣一種體育現(xiàn)象的角度，而且改變了我看世界的思維定勢，必將使我終生受益。由于先天不足，本人在閱讀了大量的經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)方面的書籍之后，還是感到駕馭這樣一個題目的困難，好在眾多的專家、老師、朋友在我的研究過程中給與了無私的幫助，才使論文得以完成。在此首先要感謝導(dǎo)師何志林教授無微不至的指導(dǎo)！感謝中國足球協(xié)會前任競賽處處長李傳琪先生！感謝徐昌豹教授、俞繼英教授、朱詠賢教授、張林教授、楊再淮教授、吳瑛教授、斯虎克教授悉心的指點和關(guān)心！感謝原上海申花足球俱樂部眭建華副總經(jīng)理、原上海國際足球俱樂部王國林副總經(jīng)理、已故的山東省足球協(xié)會馬坤主任、山東魯能足球俱樂部綜合部蔣先生和技術(shù)部紀(jì)先生、以及在調(diào)研中給我提供幫助的其他曾經(jīng)謀面和未曾謀面的所有俱樂部工作人員！感謝馬志和、賈文彤、王景波等所有同窗好友，與他們一次次促膝交談中擦出了許多靈感的火花，與他們一起的三年求學(xué)時光苦中有樂！

編輯推薦

《中國職業(yè)足球俱樂部成長研究:從“新制度經(jīng)濟學(xué)”視角》是由顧晨光編著的。

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