職業(yè)心理學(xué)理論與應(yīng)用

內(nèi)容概要

　　《職業(yè)心理學(xué)理論與應(yīng)用》系統(tǒng)介紹了國(guó)內(nèi)外關(guān)于職業(yè)心理學(xué)理論與應(yīng)用方法，涉及職業(yè)心理的規(guī)律性研究與職業(yè)的準(zhǔn)備、選擇、適應(yīng)、變動(dòng)及退出的對(duì)策性（或針對(duì)性）輔導(dǎo)等有關(guān)的理論、理念、力祛等內(nèi)容，從自助與助人雙向繭彌向視角出發(fā)，在職業(yè)心理學(xué)本土化發(fā)展方面進(jìn)行了一定的探討?？勺鳛樾睦韺W(xué)、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)教材，也可供其他職場(chǎng)人士參考。

書(shū)籍目錄

導(dǎo)論第一章 職業(yè)心理學(xué)的個(gè)性理論第一節(jié) 個(gè)性傾向與職業(yè)第二節(jié) 個(gè)性特征與職業(yè)第三節(jié) 個(gè)性類(lèi)型第二章 人職匹配、規(guī)劃與決策第一節(jié) 人職匹配理論第二節(jié) 職業(yè)建構(gòu)與規(guī)劃第三節(jié) 職業(yè)決策理論第三章 發(fā)展與調(diào)適理論第一節(jié) 職業(yè)（生涯）發(fā)展理論第二節(jié) 工作調(diào)適理論第四章 職業(yè)心理的自助者視角第一節(jié) 職業(yè)選擇的心理自助第二節(jié) 職場(chǎng)心理自助第三節(jié) 職業(yè)適應(yīng)與調(diào)整的自助第五章 職業(yè)心理理論的助人者視角第一節(jié) 職業(yè)匹配理論的應(yīng)用與評(píng)價(jià)第二節(jié) 職業(yè)決策理論的應(yīng)用與評(píng)價(jià)第三節(jié) 生涯發(fā)展理論的應(yīng)用與評(píng)價(jià)第四節(jié) 其他職業(yè)輔導(dǎo)理論的應(yīng)用與評(píng)價(jià)第六章 職業(yè)心理學(xué)的發(fā)展視角第一節(jié) 存在主義與后現(xiàn)代主義視角的職業(yè)理論第二節(jié) 阿德勒學(xué)派及積極心理學(xué)的職業(yè)咨詢理論第三節(jié) 認(rèn)知信息加工理論和社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論第四節(jié) 具有整合性的Nadene Pete on模型附錄一 職業(yè)個(gè)性自我測(cè)評(píng)有關(guān)量表附錄二 社會(huì)適應(yīng)性、人際交往能力自測(cè)問(wèn)卷附錄三 專(zhuān)門(mén)職業(yè)能力傾向與核心技能的自我測(cè)評(píng)參考文獻(xiàn)后記

編輯推薦

　　職業(yè)是人的一種存在，這種存在是個(gè)體性的，也是社會(huì)性的。一般地說(shuō)，職業(yè)是人類(lèi)的勞動(dòng)形式，是作為個(gè)體的人獲得自身生存和發(fā)展的活動(dòng)。職業(yè)對(duì)于人的意義，不單單是生物意義的存在和發(fā)展的支持，也是社會(huì)學(xué)意義的存在和發(fā)展的支持。個(gè)體的人借助職業(yè)，不僅獲得物質(zhì)資料的分配和消費(fèi)權(quán)利，也獲得了家庭的供養(yǎng)能力，對(duì)人類(lèi)的自身生產(chǎn)和發(fā)展是一種必要。對(duì)于個(gè)體的人來(lái)說(shuō)，職業(yè)更為重要的意義是超越于物質(zhì)之上而關(guān)涉自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，職業(yè)問(wèn)題關(guān)系到個(gè)體的人對(duì)自身存在目的的終極關(guān)懷。對(duì)于社會(huì)性的人來(lái)說(shuō)，職業(yè)的意義是一種通過(guò)交換勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)生活資料的占有、分配、消費(fèi)，從而推動(dòng)人類(lèi)及人類(lèi)社會(huì)不斷發(fā)展前進(jìn)的動(dòng)力機(jī)制，其現(xiàn)實(shí)性在于維持社會(huì)的正常運(yùn)行。

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