知識(shí)管理戰(zhàn)略的影響因素及實(shí)施后果研究

內(nèi)容概要

　  《知識(shí)管理戰(zhàn)略的影響因素及實(shí)施后果研究》對(duì)組織單位進(jìn)行分析，以在競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)中經(jīng)營(yíng)的中國(guó)企業(yè)為研究對(duì)象。從資源基礎(chǔ)理論的視角出發(fā)，分析探討知識(shí)管理戰(zhàn)略與其影響因素變量（人力資源、IT能力）、后果變量（組織績(jī)效）之間的相互關(guān)系。

作者簡(jiǎn)介

杜維，男，1980年出生于重慶，重慶郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師。2009年畢業(yè)于重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。致力于知識(shí)管理戰(zhàn)略、通信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域的研究。近年來(lái)，在《科研管理》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《科技進(jìn)步與對(duì)策》等CSSCI檢索刊物上發(fā)表論文多篇。

書(shū)籍目錄

1 緒論1.1 問(wèn)題提出與研究意義1.2 研究?jī)?nèi)容、方法與論文結(jié)構(gòu)1.3 本書(shū)創(chuàng)新點(diǎn)2 文獻(xiàn)綜述2.1 資源基礎(chǔ)理論2.2 知識(shí)基礎(chǔ)理論2.3 知識(shí)管理戰(zhàn)略2.4 人力資源2.5 IT能力2.6 本章小結(jié)3 理論模型與假設(shè)3.1 概念界定3.2 研究假設(shè)3.3 研究框架3.4 研究設(shè)計(jì)3.5 本章小結(jié)4 量表開(kāi)發(fā)與檢驗(yàn)4.1 題項(xiàng)篩選4.2 企業(yè)訪談與預(yù)測(cè)試4.3 第一次調(diào)查4.4 探索性因子分析4.5 第二次調(diào)查4.6 驗(yàn)證性因子分析4.7 數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)4.8 本章小結(jié)5 數(shù)據(jù)分析與模型檢驗(yàn)5.1 研究方法選取5.2 樣本一致性檢驗(yàn)5.3 回歸分析5.4 結(jié)構(gòu)方程模型分析5.5 研究假設(shè)的驗(yàn)證5.6 本章小結(jié)6 模型差異性分析6.1 不同性質(zhì)企業(yè)理論模型變量效應(yīng)水平的差異性分析6.2 不同行業(yè)企業(yè)理論模型變量效應(yīng)水平的差異性分析6.3 本章小結(jié)7 結(jié)果與討論7.1 結(jié)果及解釋7.2 研究結(jié)果與既有文獻(xiàn)關(guān)系7.3 研究結(jié)果的管理意義7.4 本章小結(jié)8 結(jié)論8.1 主要研究結(jié)論8.2 研究局限與展望附錄參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：插圖：（1）同時(shí)處理多個(gè)變量。在回歸分析和路徑分析中，計(jì)算回歸系數(shù)和路徑系數(shù)時(shí)，是對(duì)每個(gè)因變量逐一計(jì)算，忽略了其他因變量的存在及其影響。而本書(shū)的理論模型恰恰涉及多個(gè)變量之間的相互影響，如知識(shí)管理戰(zhàn)略既影響組織績(jī)效，又受人力資源等變量的影響，各變量間的影響效應(yīng)不可割裂。而結(jié)構(gòu)方程模型在進(jìn)行分析時(shí)可以同時(shí)考慮并處理多個(gè)因變量，因此對(duì)本章理論模型的驗(yàn)證很有幫助。（2）容許自變量和因變量含測(cè)量誤差。本次研究采用的問(wèn)卷調(diào)查法，因此調(diào)查所收集到的數(shù)據(jù)難免會(huì)有誤差。一般的回歸分析，雖然容許因變量含測(cè)量誤差，但需要假設(shè)自變量是沒(méi)有誤差的。結(jié)構(gòu)方程模型則容許自變量和因變量都包含誤差，因此從本次研究的實(shí)際情況來(lái)看，選用結(jié)構(gòu)方程模型來(lái)進(jìn)行分析效果更好。（3）同時(shí)顧及因子結(jié)構(gòu)和因子關(guān)系。本次研究的研究變量都是潛變量，每個(gè)潛變量都有多個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行測(cè)量，因此如果要弄清潛變量之間的相關(guān)性，一般常用的方法是先用因子分析計(jì)算潛變量與題項(xiàng)的關(guān)系（因子載荷），進(jìn)而得到因子得分，作為潛變量的觀測(cè)值，然后再計(jì)算因子得分的相關(guān)系數(shù)，作為潛變量之間的相關(guān)系數(shù)，這是兩個(gè)獨(dú)立的步驟。在結(jié)構(gòu)方程分析中，兩個(gè)步驟同時(shí)進(jìn)行，即同時(shí)考慮因子與題項(xiàng)之間的關(guān)系和因子與因子之間的關(guān)系。同一個(gè)研究中其他共存的因子及其結(jié)構(gòu)會(huì)相互影響，不僅影響因子之間的關(guān)系，也影響因子的內(nèi)部結(jié)構(gòu)（即因子與指標(biāo)的關(guān)系）。因此本書(shū)選用結(jié)構(gòu)方程模型來(lái)驗(yàn)證假設(shè)，不僅可以減少不必要的步驟，而且有利于發(fā)現(xiàn)在各變量相互影響下的一些特殊關(guān)系。（4）估計(jì)模型的擬合程度。在傳統(tǒng)分析中，只能估計(jì)每一路徑（變量間關(guān)系）的強(qiáng)弱。在結(jié)構(gòu)方程模型分析中，除了上述參數(shù)估計(jì)以外，還可以計(jì)算不同模型對(duì)于同一個(gè)樣本數(shù)據(jù)的整體擬合程度，從而判斷哪一個(gè)模型更接近數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)的關(guān)系（侯杰泰等，2004）。

編輯推薦

《知識(shí)管理戰(zhàn)略的影響因素及實(shí)施后果研究》是由西南交通大學(xué)出版社出版的。

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    知識(shí)管理戰(zhàn)略的影響因素及實(shí)施后果研究 PDF格式下載

---