勞動(dòng)價(jià)值會(huì)計(jì)研究

內(nèi)容概要

《勞動(dòng)價(jià)值會(huì)計(jì)研究》寫到：在全球化和文化認(rèn)同問題日益突出的今天，打造中國特色的具有本土價(jià)值觀的會(huì)計(jì)理論與方法具有重要意義。基于這種認(rèn)識(shí)，我們以馬克思勞動(dòng)價(jià)值論為指導(dǎo)思想，融合現(xiàn)代人力資源會(huì)計(jì)與三維簿記研究的理論成果，提出了勞動(dòng)價(jià)值會(huì)計(jì)這一嶄新的研究課題。

作者簡(jiǎn)介

劉承智，1976年生，湖南新化人，民進(jìn)會(huì)員，邵陽學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系副教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論。在《光明日?qǐng)?bào)(理論版)》、  《統(tǒng)計(jì)與決策》、  《商業(yè)研究》、  《檔案學(xué)研究》、  《財(cái)會(huì)研究》、  《財(cái)會(huì)月刊》等核心報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，多篇論文被中國人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載或篇目索引。系湖南省優(yōu)秀教師、湖南省普通高等學(xué)校青年骨干教師。

書籍目錄

前  言第一章  價(jià)值理論的回顧與評(píng)價(jià)　第一節(jié)  古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的價(jià)值論　第二節(jié)  古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)反對(duì)者的價(jià)值論　第三節(jié)  邊際效用價(jià)值論　第四節(jié)  馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論第二章  會(huì)計(jì)理論的勞動(dòng)價(jià)值論基礎(chǔ)　第一節(jié)  會(huì)計(jì)理論價(jià)值認(rèn)知　第二節(jié)  會(huì)計(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)　第三節(jié)  馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的價(jià)值范疇　第四節(jié)  會(huì)計(jì)學(xué)的價(jià)值范疇第三章  人力資源會(huì)計(jì)理論　第一節(jié)  人力資本理論概述　第二節(jié)  人力資源會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展　第三節(jié)  人力資源成本會(huì)計(jì)模式　第四節(jié)  人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)模式　第五節(jié)  勞動(dòng)者權(quán)益會(huì)計(jì)模式第四章  人力資源會(huì)計(jì)的反思　第一節(jié)  馬克思的資本理論　第二節(jié)  勞動(dòng)力與資本的關(guān)系　第三節(jié)  人力資本的本質(zhì)　第四節(jié)  人力資本會(huì)計(jì)確認(rèn)的現(xiàn)實(shí)障礙第五章  勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)與勞動(dòng)者權(quán)益　第一節(jié)　勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)的基本概念　第二節(jié)  馬克思的勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)理論　第三節(jié)  勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)與勞動(dòng)者權(quán)益第六章  勞動(dòng)價(jià)值會(huì)計(jì)的構(gòu)建　第一節(jié)  勞動(dòng)價(jià)值論對(duì)簿記理論的啟示　第二節(jié)  構(gòu)建三維價(jià)值結(jié)構(gòu)的理論意義　第三節(jié)  三維簿記的記賬原理　第四節(jié)  勞動(dòng)價(jià)值維度的會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

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