贏在職場(chǎng)

前言

只有學(xué)會(huì)做人，才能更好地做事。有了良好的人際關(guān)系，你就有了取之不盡、用之不竭的財(cái)富。毛澤東曾把《紅樓夢(mèng)》中的“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)亦文章”兩句話寫成條幅送給女兒李納，在此，也可以成為我們大家的共勉。人際關(guān)系處理是一門藝術(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)人事業(yè)成功，其專業(yè)能力只占30％，而人際關(guān)系處理要占70%。有人對(duì)美國(guó)1300名百萬富翁進(jìn)行了調(diào)研，他們的成功秘訣是：誠(chéng)實(shí)、有自我約束力、善于與人相處、勤奮和具有一個(gè)賢慧的配偶。當(dāng)一個(gè)人來到人世間，從懂事開始，就要朦朧地處理各種各樣的人際關(guān)系；而當(dāng)我們踏上社會(huì)后，面臨的人際關(guān)系將更加復(fù)雜。我是一個(gè)執(zhí)教多年的大學(xué)教師，在我的執(zhí)教生涯中，經(jīng)常有學(xué)生困惑地向我詢問有關(guān)人際關(guān)系的各種問題。我想，這種現(xiàn)象應(yīng)該引起社會(huì)的廣泛重視與警覺。作為一個(gè)人民教師，我覺得在給學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí)，向他們傳授正確的人生哲學(xué)與處世哲理，培養(yǎng)他們具有能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的健全人格和優(yōu)良品質(zhì)，以使他們?cè)诮窈竺ＣＨ松飞?，少走彎路，少付學(xué)費(fèi)，早日成功，早日成才，這是一個(gè)教育工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。

內(nèi)容概要

　　本書作者從1986年開始對(duì)組織內(nèi)部人際關(guān)系處理藝術(shù)進(jìn)行研究，在探索理論的基礎(chǔ)上，搜集與整理了大量的有關(guān)資料，形成了一個(gè)基本的思路。本書即是在此基礎(chǔ)上形成。本書內(nèi)容僅局限于組織內(nèi)部人際關(guān)系處理這一系統(tǒng)，分為上、中、下三篇分別敘述。其中，上篇為與上級(jí)關(guān)系處理藝術(shù)，中篇為與同級(jí)關(guān)系處理藝術(shù)，下篇為與下級(jí)關(guān)系處理藝術(shù)。

作者簡(jiǎn)介

渭洪，祖籍浙江余姚，上海人，中國(guó)民主同盟盟員，現(xiàn)為江南大學(xué)商學(xué)院國(guó)際貿(mào)易系副教授。 
    1988年赴加拿大考察訪問，曾為阿爾伯特大學(xué)、圭爾夫大學(xué)、奧茲農(nóng)學(xué)院訪問學(xué)者。 
    曾任黑龍江農(nóng)墾管理干部學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系經(jīng)營(yíng)管理教研室主任、東華大學(xué)無錫校區(qū)工商管理系國(guó)際貿(mào)易教研組組長(zhǎng)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)室主任。 
    主編著教材《進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)操作》與《進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)》。 
    在各級(jí)刊物發(fā)表論文十余篇，論文、科研成果曾七次獲省部級(jí)、校級(jí)獎(jiǎng)。

書籍目錄

題詞前言上篇  與上級(jí)關(guān)系處理藝術(shù)　第一章  知書達(dá)理（禮）　第二章  精明強(qiáng)干　第三章  忠心耿耿　第四章  大智若愚　第五章  潔身自好中篇  與同級(jí)關(guān)系處理藝術(shù)　第一章  相敬如賓　第二章  藏龍臥虎　第三章  修身養(yǎng)性　第四章  穩(wěn)重大方下篇  與下級(jí)關(guān)系處理藝術(shù)　第一章  恩威并舉　第二章  德服為上　第三章  禮賢下士　第四章  知人善任　第五章  指揮若定　第六章  賞罰分明后記

章節(jié)摘錄

上篇 與上級(jí)關(guān)系處理藝術(shù)第一章 知情達(dá)理（禮）知禮儀、懂禮貌是我們每個(gè)人踏人社會(huì)后首先要學(xué)的必修課。古今中外，任何一個(gè)上司都喜歡知書達(dá)禮的部下，而且也喜歡為他們提供更多的成功機(jī)會(huì)。心靈美是語言美、行為美的基礎(chǔ)。禮儀規(guī)范，不僅是人們的一種行為準(zhǔn)則，更是人們高尚道德情操的反映。優(yōu)雅的談吐、得體的衣著、瀟灑的風(fēng)度能使你在與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)中立身，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上獲得寶貴的加分。禮的原意，其一本謂敬神，引申為表示敬意的統(tǒng)稱；其二為表敬意或表隆重而舉行的儀式；其三為禮物。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽(yù)。中華禮儀文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)?？鬃尤眨骸翱思簭?fù)禮為仁?！薄芭d于《詩》，立于禮，成于樂。非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動(dòng)?！笨鬃诱f，約束自己，使（自己）言行都符合禮的要求，這就是仁；《詩》篇使我振奮起來，禮儀使我能在社會(huì)中立身，音樂使我學(xué)有所成；不合乎禮的事不看，不合乎禮的話不聽，不合乎禮的話不說，不合乎禮的事不做。

后記

秋天是個(gè)收獲的季節(jié)。歷經(jīng)豐年時(shí)間，緊趕慢趕，終于把本書的第四稿整理出來了?；仡櫷拢唤∠肼?lián)翩……本書的成稿耗費(fèi)了我近二十年的心血。1986年，筆者剛剛走上教師的工作崗位，備課搜集資料，偶爾在學(xué)校圖書館發(fā)現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社1984年出版的一套14本《中國(guó)企業(yè)管理叢書》，洋洋上千萬字，我如獲至寶，把它們用旅行袋扛回家中，仔細(xì)閱讀。就在此叢書中，我第一次看到并接觸了《企業(yè)人際關(guān)系學(xué)》這個(gè)新鮮而又陌生的名詞。我把此書中有關(guān)企業(yè)人際關(guān)系學(xué)的部分（大約2萬-3萬字）抄了下來，作為資料收藏，這就是本書的原始框架與雛形。1994年，為了開設(shè)“組織內(nèi)部人際關(guān)系處理藝術(shù)”這門課程，筆者對(duì)《企業(yè)人際關(guān)系學(xué)》的原始框架進(jìn)行了大規(guī)模的擴(kuò)充與加工。在此過程中，我主要參考了中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社1986年出版的企業(yè)家叢書中房西苑撰寫的《企業(yè)家上下級(jí)關(guān)系學(xué)》、四川人民出版社1985年出版的由黃京堯撰寫的《在人生的旅途上》、中國(guó)少年兒童出版社1991年出版的《中國(guó)通史故事》、人民出版社1986年出版的由王通訊撰寫的《宏觀人才學(xué)》、上海人民出版社1991年出版的由周毅之撰寫的《周恩來的行政哲學(xué)》這五本書。經(jīng)過此次擴(kuò)充與加工，全部講稿大約有了7萬——8萬字。此后，我一面講課，一面開始進(jìn)行對(duì)有關(guān)資料的搜集。

編輯推薦

《贏在職場(chǎng):組織內(nèi)部人際關(guān)系處理藝術(shù)》由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版。

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