審計委員會制度與財務(wù)舞弊監(jiān)管

出版時間:2007-12  出版社:上海財大  作者:楊忠蓮  

內(nèi)容概要

本書采用的是經(jīng)驗與規(guī)范相結(jié)合的研究方法。經(jīng)驗研究采用的是歸納推理法和案例分析法,規(guī)范研究采用的是演繹推理法。我國公司成立審諉員會動機的實證研究采用的是歸納推理法,該項研究建立在代理理論的基礎(chǔ)之上。在實證研究的基礎(chǔ)上,本書對我國審計委員會制度的法律要求、我國審計委員會制度的概念和準則框架、我國審計委員會法律責(zé)任的界定等進行了規(guī)范研究。論文的最后通過實證分析法對我國公司成立審委員會的妨行效果進行了驗證。    本書可作為碩士研究生和博士研究生的研究參考資料,也可供監(jiān)管部門和企業(yè)進行公司治理操作的參考。

書籍目錄

前言第一章  導(dǎo)言  第一節(jié) 研究背景  第二節(jié) 研究方法和框架  第三節(jié) 審計委員會制度的發(fā)展和演進  第四節(jié) 審委員會制度國際研究綜述  本章小結(jié)  本章參考文獻第二章  公司審計委員會制度的理論基礎(chǔ)  第一節(jié) 公司治理模型的選擇  第二節(jié) 審計委員會制度與代理理論  本章小結(jié)  本章參考文獻第三章  我國公司成立審委員會動機的實證研究  第一節(jié) 研究背景  第二節(jié) 基本假設(shè)  第三節(jié) 實證過程和結(jié)果  本章小結(jié)  本章參考文獻第四章  我國公司審計委員會制度的法律要求  第一節(jié) 自愿性和強制性  第二節(jié) 獨立性  第三節(jié) 法定性  第四節(jié) 職責(zé)獲取方式  本章小結(jié)  本章參考文獻第五章  我國公司審計委員會制度的概念和準則框架  第一節(jié) 審計委員會制度的概念框架  第二節(jié) 審計委員會的職能假設(shè)  第三節(jié) 審計委員會基本準則  第四節(jié) 審計委員會操作指南  本章小結(jié)  本章參考文獻第六章  審計委員會與公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)  第一節(jié) 審計委員會與公司管理層關(guān)系的協(xié)調(diào)  第二節(jié) 審計委員會與內(nèi)部審計師關(guān)系的協(xié)調(diào)  第三節(jié) 審計委員會與外部審計師關(guān)系的協(xié)調(diào)  本章小結(jié)  本章參考文獻第七章  我國公司審計委員會的職責(zé)及法律責(zé)任的界定  第一節(jié) 審計委員會最終職責(zé)和一般職責(zé)  第二節(jié) 審計委員會的額外職責(zé)  第三節(jié) 審計委員會法律責(zé)任的界定  本章小結(jié)  本章參考文獻第八章  審計委員會的國際經(jīng)驗與教訓(xùn)第九章  我國公司審計委員會舞弊監(jiān)管效果研究第十章  研究總結(jié)、政策建議與研究局限性附錄  我國公司審計委員會有效性的自然評估表

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