出版時(shí)間:2007-8 出版社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 作者:劉溢海,岳佐華 頁數(shù):412
內(nèi)容概要
《河南省經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)十一五規(guī)劃系列教材:新編管理學(xué)教程》是為管理者而作的,描述了管理者如何管理組織成員和組織活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和他們個(gè)人的目標(biāo)。管理者的工作是我們個(gè)人所能擁有的最激動(dòng)人心、最富于挑戰(zhàn)性、報(bào)償最為豐厚的工作。作為一個(gè)組織(不僅包括公司,而且包括大學(xué)、醫(yī)院、研究中心、政府機(jī)構(gòu)以及其他組織)管理者中的一員,個(gè)人不僅能夠而且確實(shí)在為社會(huì)做出卓越的貢獻(xiàn)。一切管理,都是在人際關(guān)系中,并通過人際關(guān)系而發(fā)揮作用的。
書籍目錄
第一篇 管理基礎(chǔ)第一章 管理與管理學(xué)第一節(jié) 管理的概念和特征第二節(jié) 管理要素第三節(jié) 管理的職能和性質(zhì)第四節(jié) 管理學(xué)研究的對(duì)象和方法第五節(jié) 學(xué)習(xí)管理學(xué)的目的和意義本章小結(jié)第二章 管理學(xué)的形成和發(fā)展第一節(jié) 國(guó)內(nèi)外早期管理活動(dòng)和管理思想第二節(jié) 管理學(xué)的產(chǎn)生與形成第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論叢林及其發(fā)展本章小結(jié)第三章 管理的基本原理第一節(jié) 系統(tǒng)原理第二節(jié) 人本原理第三節(jié) 責(zé)任原理第四節(jié) 效益原理本章小結(jié)第四章 管理與環(huán)境第一節(jié) 環(huán)境與管理環(huán)境第二節(jié) 管理環(huán)境的類型第三節(jié) 管理環(huán)境分析本章小結(jié)第二篇 管理過程第五章 決策第一節(jié) 決策的定義、原則與依據(jù)第二節(jié) 決策的類型和特點(diǎn)第三節(jié) 決策理論第四節(jié) 決策過程第五節(jié) 決策方法本章小結(jié)第六章 計(jì)劃第一節(jié) 計(jì)劃的概念及性質(zhì)第二節(jié) 計(jì)劃的類型第三節(jié) 計(jì)劃的編制過程第四節(jié) 計(jì)劃的執(zhí)行本章小結(jié)第七章 組織第一節(jié) 組織概述第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)行第三節(jié) 組織變革本章小結(jié)第八章 激勵(lì)第一節(jié) 激勵(lì)過程第二節(jié) 激勵(lì)理論第三節(jié) 激勵(lì)制度本章小結(jié)第九章 控制第一節(jié) 控制活動(dòng)第二節(jié) 控制方法本章小結(jié)第十章 領(lǐng)導(dǎo)與溝通第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論第三節(jié) 溝通本章小結(jié)第三篇 管理內(nèi)容第十一章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概述第二節(jié) 人力資源計(jì)劃第三節(jié) 人員選拔和培訓(xùn)第四節(jié) 績(jī)效考評(píng)本章小結(jié)第十二章 財(cái)務(wù)管理第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理概述第二節(jié) 資金籌集管理第三節(jié) 資金投資管理第四節(jié) 營(yíng)運(yùn)資本的管理策略第五節(jié) 利潤(rùn)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表分析本章小結(jié)第十三章 物資管理第一節(jié) 物資管理的任務(wù)與組織形式第二節(jié) 物資消耗定額與儲(chǔ)備定額第三節(jié) 物資供應(yīng)計(jì)劃管理第四節(jié) 倉(cāng)庫管理與物資節(jié) 約本章小結(jié)第十四章 時(shí)間管理第一節(jié) 時(shí)間管理概述第二節(jié) 時(shí)間管理目標(biāo)的設(shè)定和策略第三節(jié) 科學(xué)省時(shí)的方法本章小結(jié)第十五章 信息管理第一節(jié) 信息與信息管理第二節(jié) 信息管理工作本章小結(jié)第十六章 創(chuàng)新管理第一節(jié) 創(chuàng)新及其基本內(nèi)容第二節(jié) 創(chuàng)新的過程和組織第三節(jié) 創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇第四節(jié) 創(chuàng)新的策略及方法本章小結(jié)第四篇 管理方法第十七章 管理目標(biāo)第一節(jié) 管理目標(biāo)及目標(biāo)管理第二節(jié) 管理目標(biāo)體系第三節(jié) 管理目標(biāo)的制定與分解第四節(jié) 目標(biāo)管理法本章小結(jié)第十八章 管理方法第一節(jié) 管理方法概述第二節(jié) 行政命令方法第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)方法第四節(jié) 法律方法第五節(jié) 思想教育方法本章小結(jié)參考文獻(xiàn)
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