上班族必懂的OFFICE天擇定律
出版時(shí)間：2008-10 出版社：東南大學(xué)出版社 作者：查爾斯·劉 頁數(shù)：185
Tag標(biāo)簽：無
前言
二十年的辦公室生涯，讓我看見太多人在職場中浮沉生滅，然而，讓人不敢相信的是，那些被“職場”這個(gè)生態(tài)淘汰的人，并非都是愛摸魚或做事不認(rèn)真的人，相反的，有些人對工作很有熱忱，對同事、長官也很有禮貌，但這些大家眼中的“好人”，還是被淘汰了。很多公司的老板或主管在面試新人時(shí)，都會強(qiáng)調(diào)只要新人認(rèn)真做好分內(nèi)該做的事，和同事和上司好好相處，保證可以安然擁有這份工作，時(shí)間到了自然會加薪升官。諷刺的是，如果有人真的照著老板或主管的這番話去做，過不了多久，不是成為派系斗爭下的炮灰，就是被復(fù)雜多變的職場生態(tài)所淘汰。談到職場生態(tài)的復(fù)雜多變，我就不禁想到達(dá)爾文的“物競天擇”說。國家地理頻道曾播出一個(gè)介紹潘特納爾（Pantanal）濕地生態(tài)故事的節(jié)目，乍看這只是一般的生態(tài)節(jié)目，但令人震驚的是，這個(gè)位于巴西，全世界面積最大、最原始的濕地，因?yàn)橛昙炯案珊档慕惶媪鬓D(zhuǎn)，讓濕地幾乎每六個(gè)月就完全改頭換面，從濕地變成干旱草原，六個(gè)月后又從旱地變成濕地。那些棲息在濕地上的生物（如魚類）如不能在干旱期來臨前離開或找到水源地，就會被困在干涸的地面活活被曬死。同樣的，等雨季來臨，那些適合生存在干地草原上的生物，如不能找到高地及時(shí)離開，也會被淹死或因找不到食物而活活餓死。這個(gè)殘酷多變的濕地，讓我聯(lián)想到我們的辦公室生態(tài)也是如此。事實(shí)上，辦公室是一個(gè)每天都在變化的生態(tài)，敏感的人可以感受得到，于是隨時(shí)調(diào)整自己以適應(yīng)環(huán)境；白目或少根筋的人則往往被整個(gè)生態(tài)淘汰了還搞不清楚狀況，甚至怨天尤人，怪老天爺不公平，為何他比別人還努力還認(rèn)真，最后還是要被刷掉……這種人就和干涸的地上那些扭著身子掙扎的魚一樣，結(jié)局就是被曬成魚干。達(dá)爾文的物競天擇定律，不僅適用在叢林草原，也適用在我們的辦公室里?？杀氖牵芏嗳硕疾涣私膺@個(gè)事實(shí)，于是有人會問：“明明我表現(xiàn)得比他更好，為什么升職的是他不是我？”“他們根本就在排擠我，從來不會主動找我說話?！薄爸鞴芤恢苯o工作給個(gè)不停，哪有時(shí)間做?。克遣皇且莆易呗钒。俊备鶕?jù)我歸納出來的“OFFICE天擇律”，當(dāng)一個(gè)人會在辦公室說出這些話時(shí)，就表示他離被淘汰的時(shí)間不遠(yuǎn)了。到底什么是“OFFICE天擇律”呢？達(dá)爾文的天擇，是物競天擇；OFFICE的天擇，是“人競天擇”，在辦公室里，“人”才是生態(tài)變化且決定誰該被淘汰的關(guān)鍵因素，因此，沒有什么公式或固定法則可言。不過，即使“人競天擇”的法則像月亮的臉一樣多變，大家總是要努力保住工作過活吧！因此，我特別歸納自己二十幾年來的職場經(jīng)驗(yàn)，整理出讓大家提高環(huán)境適應(yīng)力及存活率的觀點(diǎn)和建議。我相信，盡管辦公室的生態(tài)是復(fù)雜多變的，但有看這本書的人，達(dá)爾文多少會有保佑——畢竟，多吸取過來人的經(jīng)驗(yàn)和意見，也是“人競天擇”下降低“白目指數(shù)”且提高存活率的關(guān)鍵之一，剩下的，就靠大家照子放亮一點(diǎn)，自求多福了。
內(nèi)容概要
我們的辦公室，和達(dá)爾文說的叢林或草原，沒有什么兩樣，就像再兇猛的恐龍或攻擊力超強(qiáng)的花豹，也會被生態(tài)淘汰，那些工作努力，待人有禮又熱心的人，還是會丟掉飯碗。辦公室里本來就沒有公理，我們看不見的OFFICE天擇律，才是決定誰要被滅種，誰能升官加薪的……上帝。 職場上最難搞定的就是「人」，想工作順利就一定要做人成功，才有機(jī)會談人生和事業(yè)。這個(gè)道理大家都懂，只是真的很難做到。 《上班族必懂的OFFICE天擇定律》的目的，就是要幫你順利修好職場大學(xué)的學(xué)分，讓你升官加薪還能大受歡迎?！ 锼鸭k公室里的各種做人和說話的秘訣，讓你在和主管、同事相處，甚至稱贊、拒絕、批評別人，或是道歉認(rèn)錯(cuò)時(shí)，都有一套系統(tǒng)管理，不至于脫稿演出、被迫退場。 更重要的是，《上班族必懂的OFFICE天擇定律》將能幫助你得到主管、同事的賞識，快速達(dá)到成功的目標(biāo)?！ ∞k公室雖然是個(gè)天擇生態(tài)，但別忘了，天擇也是留下肯進(jìn)化的那些人……
作者簡介
查爾斯 ·劉，國立大學(xué)心理系畢業(yè)。
曾任廣告消費(fèi)分析師、營銷企畫主管。
目前除了擔(dān)任營銷總策畫，亦為市場策略分析顧問。
喜歡探討人性，擅長抓住人性脈動，對達(dá)爾文的物競天擇研究透澈，藉由深度觀察辦公室中的人際互動，印證生物間的生存法則。
書籍目錄
【作者序】第一篇 人際關(guān)系是靠“心機(jī)”維持的 天擇律1 被同事出賣，是合乎天擇律的 天擇律2 “離岸流效應(yīng)”--好人也會變炮灰 天擇律3 幫忙同事，一定要讓他感謝你 天擇律4 對同事的態(tài)度，要男女有別 天擇律5 分清楚“好親近的人”和“好人”的差別 天擇律6 職場上的“火把效應(yīng)” 天擇律7 帶菜鳥時(shí)不留一手，早晚被他陷害 天擇律8 做人不完美，才有生存空間 天擇律9 工作犯錯(cuò)時(shí)，不要請鬼抓藥單 天擇律10 公事只會公辦，讓你早日投胎 天擇律11 辦公室的“第一象限法則” 天擇律12 關(guān)心別人的“及時(shí)”定律 天擇律13 別把同事當(dāng)陌生人或路人甲 天擇律14 不會踩剎車的人，遲早要撞電線桿第二篇 自我豐義和職場 天擇律，哪一個(gè)重要？ 天擇律15 參加公司活動是義務(wù)，不是加班 天擇律16 在公司戀愛，怎么算都不劃算 天擇律17 和主管喝酒時(shí)，醉七分就要先裝死 天擇律18 會碎碎念的，才是你的“貴人” 天擇律19 別以為不上班就不用打卡 天擇律20 你愈“看不順眼”的人，愈不能得罪 天擇律21 凡事“感恩”的人，存活率最高 天擇律22 不要以為請假是你家的事 天擇律23 自作主張是職場第一大忌 天擇律24 閻羅王要巴結(jié)，小鬼也不能得罪 天擇律25 把工作做好，是建立良好人際關(guān)系的前提 天擇律26 向上司提出報(bào)告的三個(gè)原則第三篇 老板和上司的心情，決定你的存活率 天擇律27 其實(shí)，老板和主管也不想和你為敵 天擇律28 打死你也別說：“我不會做，我不想做！” 天擇律29 老板最討厭把責(zé)任推給別人的員工 天擇律30 出錯(cuò)只會“硬拗”的人，鬼都厭惡 天擇律31 可以當(dāng)菜鳥，絕不要當(dāng)呆鳥 天擇律32 為自己準(zhǔn)備一本“犯錯(cuò)筆記本” 天擇律33 老板或前輩罵你，都是為了你好 天擇律34 虛心受教，才不會被老板、上司做記號 天擇律35 整天沉著臉的人，不受老板歡迎 天擇律36 上司、老板交代事項(xiàng)時(shí)，要把指示聽到最后 天擇律37 不要把老板或上司當(dāng)傻瓜 天擇律38 不要任意否定老板或上司的價(jià)值觀第四篇 說話愈不用大腦，天敵就愈多 天擇律39 壞話說三分，好話就要說七分 天擇律40 說話太臭屁，等于自己淘汰自己 天擇律41 少說人家的缺點(diǎn)，就少一個(gè)敵人 天擇律42 運(yùn)用“扮豬問老虎”策略，增加存活率 天擇律43 就算被人誤會，不要急著立刻反駁 天擇律44 公事上，盡量別談宗教和政治 天擇律45 對上司或老板說“辛苦了”是很不禮貌的 天擇律46 想死就在公司或聚會上說他人是非 天擇律47 忘記或記錯(cuò)人家的名字，是職場致命大忌 天擇律48 “問句”可以擴(kuò)展人脈，也可以制造敵人 天擇律49 裝懂和無知的人最讓人討厭【后記】辦公室里的每個(gè)人，都是你的貴人
章節(jié)摘錄
有一個(gè)天兵朋友告訴我，說他有一次午休時(shí)和很好的同事一起去用餐。你知道，吃飯間難免聊聊八卦、說說主管和老板的壞話。餐廳很吵，他們愈聊愈大聲，結(jié)果在用餐快結(jié)束時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)包廂里走出一個(gè)西裝筆挺、臉色鐵青的熟悉人影……到這里你大概能猜得八九不離十，這個(gè)人正是剛剛話題中的主角——老板本人。這么倒霉的事被他碰到，絕對不是時(shí)運(yùn)不濟(jì)，而是夜路走多了，心里碰到鬼的最佳寫照。打從我們離開單純的學(xué)校之后，同事開始取代同學(xué)成為你交流最多的對象。然后，有些同事會變成你的朋友，當(dāng)你對工作有什么不滿和委屈，生活有什么煩惱，這些朋友也自然成為傾訴的最佳人選。事件進(jìn)行到這個(gè)階段，你一定認(rèn)為我會說出“同事往往會出賣你”之類的陳腔濫調(diào)，但事實(shí)真的不是這樣的。因?yàn)檫@些同事通常最能了解你的苦，甚至?xí)黄鸱窒?、發(fā)泄幾個(gè)月來的經(jīng)驗(yàn)，但這并不代表不會有意外發(fā)生。像我天兵朋友那件事就在告訴我們，說閑話要慎選地點(diǎn)，嚴(yán)防隔墻有耳。除了公司附近的餐廳諸事不宜，坐捷運(yùn)或在咖啡廳里聊天時(shí)也要眼觀四面，以免不小心被誰聽見，又不小心傳到主管或老板的耳朵里，難保不會從此被打進(jìn)冷宮、坐上冷板凳。這種鳥事在生活中實(shí)在很多，“禍從口出”這句話就是這樣來的。而且，老實(shí)說，對同事抒發(fā)工作郁悶，或是發(fā)主管牢騷在人際相處上也是不妥的做法。畢竟同事間的互動，應(yīng)該是彼此勉勵(lì)打氣，而不是情緒化地攻擊他人，否則很容易變成連鎖反應(yīng)。想想看，大家閑聊前原本都只有一點(diǎn)點(diǎn)小小的抱怨，結(jié)果經(jīng)過一群人渲染后，變得好像公司制度多爛、主管或同事為人多令人不齒。漸漸地，上班開始變成一種折磨，因?yàn)槟阍镜牟粷M被擴(kuò)大了，周邊的人也和你一樣悲觀、挫折，這種負(fù)面情緒，會嚴(yán)重打擊你的工作態(tài)度和人際關(guān)系。還有，你也別忘了，有些人和你聊天時(shí)其實(shí)只是隨口附和，只有你傻傻地以為你們站在同一陣線，最后不被出賣真是上輩子燒好香來的。之前我還聽以前的同事說，他有一次和幾個(gè)感情比較好的同事聚在一起喝酒，談?wù)摰脑掝}當(dāng)然也和公司或主管有關(guān)。大家你一言，我一語說個(gè)沒完就算了，最后居然喝了個(gè)爛醉，第二天好幾個(gè)人不能正常上班，這場聚會的內(nèi)容經(jīng)過主管追究，也被一些怕事的同事泄了底，結(jié)果好幾個(gè)人沒能撐過年底，我朋友也包括在內(nèi)……“唉！就算大家感情再好，大難臨頭還是各自飛??！”朋友后來感嘆地說。這里先不談?wù)撏麻g的道德標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上，人非圣賢，主管和老板也是人，不要凡事都以高標(biāo)準(zhǔn)和偏差觀來批判他們。他們也希望你能當(dāng)面提出意見，讓彼此得到最好的工作環(huán)境和協(xié)調(diào)，而不是用一堆閑話把和諧氣氛搞壞。很多時(shí)候，主觀的認(rèn)定和批評會得到最壞的結(jié)果，因?yàn)槟阋呀?jīng)喪失正確交流的管道，還可能變成別人眼中愛抱怨、愛八卦的人。如此一來，別人是不會想和你建立良好人際關(guān)系的，更別說要升官晉爵了。
后記
西漢開國名將韓信，年輕時(shí)生活落魄，一直過著饑一頓飽一頓的生活。當(dāng)時(shí)老實(shí)而落魄的韓信被街坊鄰居看不起，曾經(jīng)有一個(gè)好心的老婦人施舍給沒飯吃的韓信一個(gè)飯團(tuán)。當(dāng)時(shí)，這位婦人對著口說“我一定會報(bào)答您”的韓信，毫不掩飾輕蔑之心，心想，看你這副樣子，你隨便說說，我就隨便聽聽算了！如果是在現(xiàn)代，韓信也許可以說是容易被人欺侮的那種人。有一天，市井里的小流氓、無賴們把韓信圍了起來，挑釁地逼他從胯下爬過。韓信照著他們說的那樣做了，受盡了侮辱和嘲笑?？墒?，就是這個(gè)曾受胯下之辱的韓信，日后成了漢高祖劉邦的得力助手，是一位英勇馳名的名將，了不起的人物。
媒體關(guān)注與評論
物競天擇，適者生存。 ——達(dá)爾文少許的真誠是危險(xiǎn)的；過多的真摯則會致命。 ——王爾德世界充滿仙人掌，但我們不定會要坐在上面。 ——巴菲特在利益之前，人性戰(zhàn)勝一切。 ——佚名
編輯推薦
《上班族必懂的OFFICE天擇定律(臺灣職場類圖書排行榜第一名)》由東南大學(xué)出版社出版。如果你覺得“上司生日關(guān)我屁事”，如果你以為“看不順眼的人”，離他愈遠(yuǎn)愈好，如果你認(rèn)為“生病請假”是天經(jīng)地義的，那么，下一個(gè)被“OFFICE天擇定律”淘汰的人?？隙ㄊ悄?。上班族想要“擁有好人緣+加薪+升官”，就一定要搞懂【0FFIcE天擇定律】◎“離岸流效應(yīng)”——好人也會變炮灰◎工作犯錯(cuò)時(shí)，不要請鬼抓藥單◎運(yùn)用“扮豬問老虎”策略。增加存活率◎?qū)ι纤净蚶峡傉f“辛苦了”是很不禮貌的◎“問句”可以擴(kuò)展人脈，也可以制造敵人◎職場上的“火把效應(yīng)”◎和主管喝酒時(shí)、醉七分就要先裝死
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評論、評分、閱讀與下載
- 還沒讀過(51)
- 勉強(qiáng)可看(372)
- 一般般(635)
- 內(nèi)容豐富(2634)
- 強(qiáng)力推薦(216)
用戶評論 (總計(jì)200條)
- office定律--幫到我啦！
已經(jīng)讀了2遍啦！
其實(shí)很多的定律需要反復(fù)的去琢磨和推敲的！
在實(shí)際工作中去找到原型，然后應(yīng)用，效果會很不錯(cuò)！ - 非常喜歡這本書，感覺對現(xiàn)實(shí)工作挺有幫助的，說話挺實(shí)在的，很適合剛進(jìn)入職場不久，不懂職場的人閱讀
- 真是一本很實(shí)用的書，看過之后覺得辦公室就是一個(gè)野外求生的世界，雖然現(xiàn)實(shí)生活中沒有碰到書中所提到的各種案例，但是誰能說每個(gè)人心中沒有一點(diǎn)這種小算盤呢？這本書對剛踏入職場的新新人很實(shí)用，害人之心不可有、防人之心不可無，多了解一點(diǎn)辦公室潛規(guī)則對自身保護(hù)有意而無害！
- 這本書沒有那么華麗，但卻文字幽默易懂，讓你會覺得工作中雖然煩悶，勾心斗角，但讀讀這本書真可以收獲挺多，覺得其實(shí)也能有個(gè)不錯(cuò)的工作環(huán)境，覺得上班挺好的，哈哈！我現(xiàn)在就是個(gè)上班族，總之，人各有異
- 非常好，非常適合上班族學(xué)習(xí)，值得閱讀
- 對職場新人的我很有啟發(fā)的一本書，對新人、老鳥都有指導(dǎo)作用，解釋了一些在工作遇到“那些讓人想不明白”的事，同時(shí)也預(yù)防了一些“錯(cuò)誤”的發(fā)生。書中的例子也很實(shí)在，一口氣讀完！
- 適合剛走出象牙塔里新人讀，可以學(xué)到不少辦公室文化，少走彎路
- 很值得一讀的職場書籍很不錯(cuò)適合職場里大部分人看解疑答惑分析的很透徹很好的解釋了職場生活跟社會道德值得反復(fù)閱讀
- 這是一本指點(diǎn)迷津的書，解答了原本不理解的職場難題?？催^這本書后，我面對職場的爭斗反而淡定了，任何時(shí)候都要先做人再做事。
- 春節(jié)閑暇看完了這本書，幾點(diǎn)感受：1.書不厚，價(jià)錢也ok，例子很多，讀起來一點(diǎn)也不累，很輕松2.書中好些例子很有代表性，貌似身邊也會碰到的說3.個(gè)人覺得這本書不光是新上崗的菜鳥值得一讀，對職場老鳥也有參考價(jià)值當(dāng)?shù)谩芭_灣職場類圖書排行榜第一名”的稱號，好書，值得推薦
- 內(nèi)容稍嫌少了點(diǎn)，但是非常有借鑒意義。
對經(jīng)驗(yàn)豐富的職場老鳥們可能沒有太多價(jià)值，新人們很需要讀一下。
對作者的有些觀點(diǎn)建議大家批判吸收，畢竟每個(gè)人價(jià)值觀念和所處的環(huán)境不同。當(dāng)然這不妨礙它是一本好書。
這本書主要討論的是術(shù)的范疇，作為工具和技巧是很有學(xué)習(xí)的必要的。但是若滿足于此則不能保證有好的長期發(fā)展，建議新人們同時(shí)也讀一些關(guān)于道的東西。 - 我喜歡它的封面,喜歡它的內(nèi)容,喜歡它的詼諧的語言,無形中看到了自己的問題,和那么多勵(lì)志的職場書相比,短小精煉.極富意義.
- 簡短精悍，一語中的，教會很多職場中我忽略的細(xì)節(jié)?？戳藘杀?，我現(xiàn)在做事比以前更謹(jǐn)慎，察言觀色了。推薦！
- 比我之前買的最近有點(diǎn)火的韓國的叫什么九條尾巴的書有價(jià)值，我真的很想把那本韓國的書撕了，簡直。。。。
- 作為一名職場菜鳥，書里面的很多內(nèi)容給我敲響了警鐘，讀后收獲不少！
- 是這本書帶領(lǐng)我信心滿滿的攝入職場
- 職場的的"明,潛"規(guī)則~很有指導(dǎo)作用
- 上了多年的班沒有總結(jié)在工作中出現(xiàn)的問題,這本書對新入職的人來說很實(shí)用,可以少走彎路.
- 這本書很不錯(cuò)，語言簡單易懂，道理也說得很明確
- 沒有很復(fù)雜的句子，但是說的都是很有用很實(shí)在的道理，如果能早點(diǎn)購買這本書，或者可以減少彎路。
- 代朋友買的，朋友說很好
- 買了三本送人送自己
很好的工具書 現(xiàn)實(shí)的殘忍 - 物流很快，書有點(diǎn)舊，不過內(nèi)容很好
- 我覺得這書上的知識應(yīng)該加入到上班培訓(xùn)課程.讓所有上班者都掌握.
- 文中提及的很多注意事項(xiàng)值得我們參考，對于我這種剛走出大學(xué)的來說，實(shí)在能讓我少走許多彎路。避免造成某些不快樂，總的來說，值得閱讀。
- 屬于我比較喜歡的一篇篇講故事的類型，值得多次閱讀~~
- 講的很實(shí)際，通俗易懂，而且都是我不注意的一些細(xì)節(jié)問題，用了兩個(gè)小時(shí)就看完了，卻值得再細(xì)細(xì)琢磨
- 這本書真的很不錯(cuò)，讓我學(xué)到了很多的東西。也是非常實(shí)用的。
- 好,真不錯(cuò),很實(shí)用
- 看了以后很有幫助
- 很值得上班一族看，特別是剛?cè)肷鐣男氯耍?dāng)當(dāng)速度沒話說，快
- 內(nèi)容挺實(shí)用，有借鑒意義
- 很多意外的收獲！
- 前面大部分非常適合我現(xiàn)在所處的環(huán)境，后面小部分比較理論常理?？傮w還是不錯(cuò)的。
- 蠻好的，發(fā)現(xiàn)很多平時(shí)忽略的細(xì)節(jié)
- 剛收到就看了一半多了寫的很現(xiàn)實(shí)，多看看有好處
- 我工作有些年頭了，可能因?yàn)榍樯梯^低，而80后又多是獨(dú)生子女，比較以自我為中心，對于office天擇定律真是總結(jié)的不夠，正苦于也沒有人提點(diǎn)。遇到這本書，它就像我職場的一面小鏡子，反映初曾遇到過的情況，當(dāng)時(shí)還沒當(dāng)回事，原來已經(jīng)不小心觸犯定律。這本書不僅有操作性，其中用來打比方的小故事有趣又容易理解，讓我這個(gè)厭煩枯燥說教的人，3天就看完全書?，F(xiàn)在我在待產(chǎn)，回到工作崗位后，我會經(jīng)常拿出它來回味，時(shí)時(shí)指導(dǎo)我的言行。
- 工作八年，看到此書的感受，就是一直以來自己為人處事的觀念都沒有與時(shí)俱進(jìn)，職場自有職場的那一套規(guī)矩，不適應(yīng)，只有被淘汰。以前，總認(rèn)為自己講原則、重情義，是周圍的人太沒責(zé)任心、太會趨炎附勢，實(shí)際上，可能在別人的眼里，我不是講原則而是太刻板甚至找別人的茬；我不是重情義而是沒有用合適的方式表達(dá)自己的好意而讓人覺得理所應(yīng)當(dāng)。這些，都是因?yàn)闆]有轉(zhuǎn)換觀念，總拿學(xué)校老師教的那些來衡量職場的人際關(guān)系，總以為自己多付出就會有相應(yīng)的回報(bào)。事實(shí)上，職場的原則和人的道德品行雖然有本質(zhì)的關(guān)聯(lián)，但未必就是直接的關(guān)聯(lián)。我們不能簡單套用那些道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量職場的規(guī)則，否則就只能陷入自己設(shè)置的觀念陷阱里，總也想不明白，難免就會漸漸地憤世嫉俗起來，對自己是沒有好處的。曾經(jīng)有個(gè)前輩說過，人好不是心好，是嘴好。當(dāng)時(shí)我頗不以為然。因?yàn)檎f者本身是個(gè)很油滑的人，對這樣的人講出來的話，自然嗤之以鼻。時(shí)過境遷，想起這句話，卻別有一番新意：你心好是沒有人知道的，只有適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來，別人才能夠知道你的好。推而廣之，認(rèn)為自己講原則重情義，就要做出讓別人能看到“講原則重情義”的事情來，而不是自己覺得是在講原則，別人覺得你在挑毛病或者太過刻板。以前會覺得，這樣做是不是跟自己的道德觀念很抵觸，想想，就是個(gè)策略問題吧。其實(shí)也不見得就跟自己做人做事的原則相抵觸，相反，倒是能夠讓自己的想法得到更多的體現(xiàn)?？傊徽撔氯死鲜?，讀讀此書都是有益無害的。也許因?yàn)閱挝画h(huán)境不同，不一定所有的內(nèi)容都能拿來套用，不過八成以上的內(nèi)容，還是比較通用的。書中所講，操作性都很強(qiáng)，沒有太多的空話套話，一看就能明白，也能很快照出自己的缺失?？偟恼f來，還是不錯(cuò)的一本書
- 當(dāng)時(shí)看了這本書的目錄，感覺每一個(gè)小標(biāo)題都讓我忽然“覺醒”，因?yàn)楣ぷ髁丝烊炅?，似乎觸犯了很多里面所說的“天澤定律”。現(xiàn)在這本書買來讀了多半了，就是感覺提出的每一個(gè)“定律”闡述的不夠深入，只是舉了個(gè)例子稍加總結(jié)了一次，不過，總體看來還算受益匪淺。
- 內(nèi)容如題目一樣,上班族的那點(diǎn)事兒!人與人之間,就不能單純點(diǎn)嗎?
- 發(fā)貨速度很快、第三天就收到書了，比較滿意。這本書講得不是很系統(tǒng)，而是從一個(gè)個(gè)實(shí)例去分析，看了之后固然給人一些啟示，但是大部分的時(shí)候還是感覺有些牽強(qiáng)?？偟膩碇v還是不錯(cuò)的。
- 有些東西你好像懂，可別人不說，就還是會做錯(cuò)。道理淺顯，但工作中實(shí)用。
- 社會新人可以看看，增加點(diǎn)感性經(jīng)驗(yàn)。工作多年的人也可以從中反省一下，看看自己是不是有哪些唐突的地方。書里的例子，操作性挺強(qiáng)，這點(diǎn)非常好。但總體來講，書的內(nèi)容一般，我始終認(rèn)為，友好的人關(guān)系是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，不是什么技術(shù)問題。而且，同樣的事情因?yàn)閷Ψ剿刭|(zhì)不同，結(jié)果也不同，所以說中所講的方法之類的，參考一下就可以了。
- 閱讀一下多多少少會有收獲的，沒有千篇一律的所謂定律，但是有些共性問題，看看還是會有啟發(fā)的
- 上班族值得一看，講得就是現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生的事情
- 有的問題寫的很深刻，仔細(xì)一想，的確是這樣。但是，把職場寫的太可怕太殘酷了
- 這類型的書 雖然多 但可以看~
原因一：為以后受到種種“不公平”待遇 做好心理鋪墊
原因二：如果看了之后 能記在心里 并付諸行動 其實(shí)好處大大的有
如果能完全做到第二點(diǎn) 真的很難 - 這本書我是從報(bào)紙上的新書介紹上看到的，后來就買了一本，對職場中的人們有很大幫助，不錯(cuò)。
- 前老板是臺灣人，跟他做事很不爽，有很多精力放在猜測他的心思，而不是做事。這本書也是一樣。幸好現(xiàn)在的工作環(huán)境沒有那么多“勾心斗角”，不過多知道一些，總不是壞事。
- 價(jià)格不錯(cuò)，講的一些范例對人很有啟發(fā)，即便是多年上班工作的人也能從中學(xué)到不錯(cuò)的東西，當(dāng)當(dāng)?shù)目爝f速度不錯(cuò)，第一次在這里買書，體驗(yàn)很不錯(cuò)。
- 也是在網(wǎng)上看到這本書的，覺得說的很有道理，至少對我來說是這樣，還沒看完...
- 適合即將職場新人
- 用了兩個(gè)小時(shí)看完了。有幾個(gè)道理還是挺有用的，但有些是一般人都會知道的。還有就是不知道為什么，有幾頁的小故事好像沒說完，突然中斷了的感覺。
- 對與我這些剛剛踏入社會的學(xué)生是非常實(shí)用的.
但是有點(diǎn)建議就是,雖然書本上提及到工作所遇到的各種情況,但是我更想知道的是如何去解決!
這本書就是比較缺乏這一點(diǎn)!! - 看似簡單的道理，在平時(shí)工作卻經(jīng)常被忽視，這本書值得一看。
- 覺得有道理，但也覺得有些負(fù)面影響
- 整體來說，物有所值，書中的內(nèi)容很實(shí)用，而且很多細(xì)節(jié)都是生活中會遇到的，已經(jīng)看了一半，感覺——細(xì)心生活，細(xì)心工作！
- 不錯(cuò)，很多講的讓人受益匪淺
- 這本書正在閱讀中，看了其中的一些，覺得還是值得看的。
- 看似很簡單的文字，但是里面卻有很多學(xué)問，很附合社會的現(xiàn)實(shí)情況，細(xì)節(jié)也列得很詳細(xì)。并且每個(gè)里面都有案例說明。有故事。整體感覺之后，學(xué)會了許多做事做人的。其實(shí)社會就是一場無形的戰(zhàn)役，用心去經(jīng)營，當(dāng)然也是需要方法與技巧。是一本值得讀的書。
- 內(nèi)容很好，所以買下
- 看了此書就覺得中國人活得真累。
- 這本書有益的方面是教會如何生存；有害的方面是集體的向心力會減弱；有利于個(gè)人生存，卻未必有利于集體發(fā)展。但總體來說，還是很值得一看的。
- 買來送給下屬的書，不錯(cuò)！
- 還不錯(cuò)，是在網(wǎng)上看了一半才買書的
- 和現(xiàn)實(shí)得要結(jié)合著來，照書全搬不實(shí)際，讀后有些啟發(fā)
- 看其他介紹感覺這本書還是不錯(cuò)的 所以買來讀一讀
- 發(fā)貨速度很快。內(nèi)容還沒看完。
- 還可以吧，雖然內(nèi)容看上去比較枯燥，還是比較值得看一看的
- 這是有啟發(fā)性的一本書，值得上班一族一讀。
- 不管“新人”“老人”，都可讀一讀，學(xué)一學(xué)。
- 一本具有實(shí)際操作意義的指導(dǎo)書，入木三分！
- 看此書需要知行合一的精神
- 不論新人老手，讀讀此書有益無害。八成以上的內(nèi)容，比較通用，操作性很強(qiáng)，沒有太多的空話
- 不錯(cuò)的一本書。。有收獲??！
- 一口氣把它看掉了，很好看，但有點(diǎn)教壞人的味道
- 里面的內(nèi)容比較實(shí)用吧
- 比較有實(shí)用價(jià)值，挺好的
- 還可以啦，不過不是很詳細(xì)的說明問題的解決辦法??！
- 這本書的內(nèi)容很直接，不過不是很詳細(xì)，有點(diǎn)籠統(tǒng)，總之還可以
- 里面都寫陳詞濫調(diào)，全是理論性的東西，很難跟真是的工作環(huán)境匹配。當(dāng)故事書看看就算了，指望學(xué)到什么紙張的天擇定律恐怕有點(diǎn)高估了這本書。還是《女人的職場芭蕾》比較好一些，買了三本只有這本才靠譜一點(diǎn)?！?0后女孩》的那個(gè)也不咋地。
- 我只能說，目錄中的各個(gè)小標(biāo)題比內(nèi)容更精彩，初看標(biāo)題時(shí)很吸引人，一看內(nèi)容頓時(shí)失去興趣。作者的文筆實(shí)在一般，把本該精彩的話題寫得很毫無深度。不過無聊時(shí)翻翻還不錯(cuò)，畢竟那些道理對我們這些初入職場的菜鳥還是很有借鑒意義的。
- 比較簡練，個(gè)人認(rèn)為沒有潛伏在辦公室這本書耐讀。
- 書紙張都還不錯(cuò)，只是內(nèi)容有些平常，其中有些知識，值得職場的人學(xué)習(xí)。
- 內(nèi)容有點(diǎn)空泛，而且寫得太陰險(xiǎn)可怕了，對于職場新人有點(diǎn)啟示
- 不推薦看。稍微看了一遍，和卡耐基和假厚黑學(xué)這一類的成功學(xué)差不多。都是將一些中看不中用的。看來容易教條。不推薦當(dāng)工具書看。。。。。。。。。。。。。。做工作如果顧這顧那的，拿工作還有什么好玩的，按照自己的習(xí)慣去做吧
- 書薄便于攜帶，非常適合睡前看，沒有連貫性，想看幾頁就幾頁，或許當(dāng)時(shí)的希望太高，沒有一口氣讀完的沖動。
- 但是由于文筆或者組織的問題,我覺得看下來效果一般.當(dāng)成一個(gè)老前輩對我們的告誡吧.
- 說的都是一些大家知道的，但是不太在意的細(xì)節(jié)。每個(gè)短篇中都會舉個(gè)簡單的小例子，貌似用處不大。
- 類似的書，就那么回事。
- 這是本不錯(cuò)的書，很適合我們這些菜鳥
- 還沒看具體的內(nèi)容
就翻了翻 感覺很老很舊 - 剛收到書的時(shí)候，心理就感覺有種被吭的感覺了?，F(xiàn)在，書明顯是舊書，至于是不是二手，或者是因?yàn)榉啪昧硕兣f的。書沒有被透明紙包著，而且書面上還還有折過的痕跡。另外書頁挺黃的，感覺有點(diǎn)想盜版書。欣慰的是，看了幾頁，感覺內(nèi)容還是挺適合我的，說得好的。第一次在當(dāng)當(dāng)買書，給我的感覺沒有想象中的好。
- 通篇大道理。適合剛剛踏入社會的人。最討厭的是作者拿個(gè)洋名來忽悠人。
- 手感不好，沒有閱讀的欲望，版式也不好。
- 垃圾，很垃圾，騙一下沒參加工作的人
- 不知道為何買~~實(shí)質(zhì)上的內(nèi)容比較少，比較空洞，覺得虧了~~
- 書里面有很多道理是很不錯(cuò)的~但是，我覺得例子有些牽強(qiáng)。而且，提出了一些職場中會遇到的尷尬，只告訴了我們不該怎么做，卻沒有說清應(yīng)該怎么做~我覺得，受益沒有預(yù)期中的大~
- 書里的天擇定律說的挺在理，讀的時(shí)候像一面鏡子樣審視自己，文字很一般，但對人的指導(dǎo)力量還是很大的，建議像我這樣的職場新人讀一讀，可以幫助我們在辦公室里求生存、謀發(fā)展、爭進(jìn)位，避免犯大部分新人都會犯的錯(cuò)誤。讀完之后，我覺得我開始時(shí)時(shí)注意自己在工作中的言行，保持戒備，沒辦法，正如書中所說，職場就是一個(gè)大自然，弱肉強(qiáng)食。
- “職場如戰(zhàn)場”，相信很多白領(lǐng)都一樣，整個(gè)人的肉身和心理都在職場中飄搖不定，真的是出了社會才知道，即使是一個(gè)小小的office也能把你折磨得生不如死。這算是一本不錯(cuò)的職場生存實(shí)戰(zhàn)手冊，整體偏向是教人明哲保身，特別適合剛走進(jìn)社會的白領(lǐng)們。作者非常直接地揭示了office一族的心理，書里傳授的人際偏方還是蠻多的，·教你在職場里怎么看人，怎么么對付人；·教你如何在職場里定位自己，如何保全自己，如何提升自己；·教你怎么樣和同事和上司相處，怎樣把馬屁拍到位；·教你什么時(shí)候應(yīng)該做什么事，做事要做到幾分熟，做錯(cuò)事后怎么對付，對付完后該把教訓(xùn)記住?？雌饋?xiàng)l條入俗，卻又步步精髓，說實(shí)話哦，我真是感嘆作者的職場經(jīng)驗(yàn)豐富，同時(shí)也對作者的沉府之深佩服得五體投地～！不過話說回來，在人心不古的時(shí)代，沒有沉府便注定沉??！雖說是本《OFFICE天擇定律》，但實(shí)際上，這些定律不僅在職場中可以用得到，在實(shí)際生活中很多地方也可以用到，比如朋友間、家庭里，把你生活圈子里的人換位成你的同事或上司，你會發(fā)現(xiàn)，很多職場之外的人際關(guān)系，一樣可以用這里的某些定律來處理。