員工與企業(yè)

內(nèi)容概要

《員工與企業(yè)》根據(jù)求職心理發(fā)展需求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)需求，依托作者（鄒明禮）40年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和近幾年的大學(xué)授課體會(huì)編寫(xiě)而成。主要內(nèi)容包括員工和企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)的相關(guān)知識(shí)、員工的權(quán)利和義務(wù)、優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)企業(yè)新員工的忠告。每講都附有生動(dòng)案例，以期讓讀者從中得到啟發(fā)。
這是一本既縱橫千里，含義高遠(yuǎn)，又著眼實(shí)際、貼近生活，對(duì)年輕人走好人生第一步是非常有幫助的指導(dǎo)書(shū)。《員工與企業(yè)》可作為企業(yè)培訓(xùn)教材也可作高等院校各個(gè)專(zhuān)業(yè)的通識(shí)教育課教材。

作者簡(jiǎn)介

鄒明禮，1965年大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生導(dǎo)師。在企業(yè)和省級(jí)研究所工作40年，長(zhǎng)期擔(dān)任總工程師、總經(jīng)理職務(wù)，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，多次獲得省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
2006年，受聘于青島濱海學(xué)院，一級(jí)教授，校級(jí)名師。對(duì)校企結(jié)合以及應(yīng)用型人才的培養(yǎng)有著深刻而獨(dú)特的見(jiàn)解。在國(guó)內(nèi)高校率先開(kāi)設(shè)了《員工與企業(yè)》課程，受到熱烈歡迎，在學(xué)生中產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響。

書(shū)籍目錄

引  言
第一講  員工與企業(yè)的關(guān)系
  一、企業(yè)是員工成功的平臺(tái)
  二、優(yōu)秀員工是企業(yè)的寶中寶
  三、雙贏思維
第二講  了解企業(yè)、理解企業(yè)
  一、企業(yè)的概念
  二、企業(yè)的類(lèi)型
  三、現(xiàn)代企業(yè)制度
  四、現(xiàn)代企業(yè)組織
  五、企業(yè)價(jià)值鏈
  六、工作場(chǎng)所
  七、充分了解自己的職務(wù)
第三講  企業(yè)文化
  一、企業(yè)文化的概念
  二、企業(yè)文化的觀念誤區(qū)
  三、企業(yè)文化的建設(shè)
  四、企業(yè)文化的發(fā)展動(dòng)向
第四講  點(diǎn)燃工作的激情之火
  一、選擇自己的工作態(tài)度
  二、感情、熱情、激情
  三、讓自己激情飛揚(yáng)
  四、奮斗拼搏的日子正是追求幸福的過(guò)程
第五講  時(shí)代需要敬業(yè)精神
  一、“敬業(yè)”就是勤業(yè)、愛(ài)業(yè)
  二、敬業(yè)的最大受益者是自己
  三、敬業(yè)的人認(rèn)為工作之中無(wú)小事
第六講  品德意識(shí)
  一、品德是員工生存和發(fā)展的生命線(xiàn)
  二、恪守職業(yè)道德
  三、一切建立在誠(chéng)信上
第七講  工作就意味著責(zé)任
  一、責(zé)任意識(shí)會(huì)使你的工作更出色
  二、請(qǐng)勿推卸責(zé)任
第八講  服從是一種智慧
  一、完美工作始于服從
  二、理解你的上級(jí)
  三、服從也有技巧
  四、一個(gè)反面的啟示：于志安的教訓(xùn)
第九講  忠誠(chéng)勝于能力
  一、忠誠(chéng)是員工的無(wú)形資本
  二、忠誠(chéng)不是愚忠
  三、一切責(zé)任都來(lái)源于忠誠(chéng)
  四、忠誠(chéng)——升遷的捷徑
第十講  追求共同的精神和目標(biāo)
  一、好員工要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神
  二、與不同性格的同事配合默契
  三、永遠(yuǎn)將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人追求之上
  四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率高
  五、顧全大局甘當(dāng)配角
第十一講  創(chuàng)新性思維
  一、創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶
  二、用“心”才能創(chuàng)新
  三、創(chuàng)新需要的思維
  四、創(chuàng)新是一個(gè)員工增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑
第十二講  建立良好的人際關(guān)系(一)
  一、正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的人際關(guān)系
  二、如何與上司溝通
  三、溝通技巧舉例
第十三講  建立良好的人際關(guān)系(二)
  一、要謙虛做人，虛心求教
  二、要善于溝通、交談
  三、要善于贊美別人
  四、要寬容，善待同事
  五、不要在背后說(shuō)人長(zhǎng)短
  六、不要讓同事丟面子
  七、不要輕易批評(píng)別人
  八、不要自以為是，容不下別人的批評(píng)建議
  九、遵守辦公室禮儀
  十、廣結(jié)善緣，與人和睦相處
第十四講  要學(xué)會(huì)感恩
  一、員工對(duì)企業(yè)要心存感激
  二、用感激代替抱怨
  三、因感恩而敬業(yè)
  四、感恩是責(zé)任的源泉
  五、感恩是一種卓越的能力
  六、因感恩而快樂(lè)
第十五講  怎樣走好做新員工這一步
  一、要從小做起
  二、要不斷充電
  三、要學(xué)會(huì)服從
  四、要愛(ài)崗敬業(yè)
  五、要學(xué)會(huì)做人
第十六講  員工權(quán)利與義務(wù)
  一、員工的權(quán)利
  二、員工的義務(wù)
課程總結(jié)
參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

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