職場如此兇險你要先發(fā)制人

前言

在競技場上，冠軍與亞軍的區(qū)別，有時小到肉眼都無法判斷。比如短跑，第一名與第二名有時相差僅0．01秒；又比如賽馬，第一匹馬與第二匹馬相差僅半具馬鼻子(幾厘米)的距離……但是，冠軍與亞軍所獲得的榮譽(yù)與財富卻相差甚遠(yuǎn)。    全世界的目光只會聚焦在第一名身上，因為冠軍才是真正的成功者，而第一名之后的人毫無疑問都是輸家。    關(guān)鍵時刻即使0．01秒也價值萬金。職場中更是如此。如果我們每天仍然過著那種不緊不慢的生活，那么早晚有一天就會被“快魚”吃掉。完成工作比別人快一步，職業(yè)境界的提升就會比別人快一步，只要能做到這一點，日積月累，你必定能在之后的工作和人生中遙遙領(lǐng)先。    在非洲的大草原上，生活著一群羚羊和獅子。清晨，羚羊從睡夢中醒來，它想的第一件事情就是：我一定要跑得比最快的獅子還要快，不然，我可能會被咬死。此時，獅子也睜開了眼睛，它所想的第一件事是：我一定要跑得比最快的羚羊還要快，否則我可能會被餓死。日復(fù)一日，年復(fù)一年，草原上重復(fù)著同樣的故事，每天清晨當(dāng)太陽升起的時候，幾乎同時，羚羊獅子一躍而起，朝著太陽奔去。也許你會疑惑為什么被吃掉的是自己，那是因為別人都往前面跑了，只有你在原地!    誰快誰就贏，誰快誰就生存。一個是自然界的獸中之王，一個是食草的羚羊，等級差異，實力懸殊，卻面臨同一個生存問題一如果羚羊快，獅子就餓死；如果獅子快，羚羊就會被吃掉。    誰最快贏得機(jī)會，誰就能最快贏得財富。    哪怕只是相差0．1毫米或是0．1秒鐘，都會造成天壤之別。    不管你是否愿意承認(rèn)，現(xiàn)今的社會，本身就是一個競爭激烈的環(huán)境：一個企業(yè)要在競爭中求得生存，就必須比對手更快；一名員工要想在競爭中求得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須比同事更快。表面上，同事們和和氣氣，而實際上，大家都在暗中較勁，因為每一個員工都希望得到老板的賞識。所以，如果你想在競爭中脫穎而出，就必須比別的同事快。    競賽以快取勝，搏擊以快打慢，職場競爭早已由“大魚吃小魚”變?yōu)椤翱祠~吃慢魚”。跆拳道要求心快、眼快、手快，中華武學(xué)一言蔽之：百法有百解，唯快無解!大而慢等于弱，小而快可變強(qiáng)，大而快王中王!快就是機(jī)會，快就是效率，快就是瞬間的“大”，無數(shù)的瞬間構(gòu)成永恒的“強(qiáng)”。    競爭的實質(zhì)，就是要在最快的時間內(nèi)達(dá)到最高的目標(biāo)。人生最大的成功，就是能在最短時間內(nèi)達(dá)成最多的目標(biāo)。時間，永遠(yuǎn)是“變量”：冠軍屬于最快的那一個，而任何領(lǐng)先都基于對時機(jī)恰到好處的把握。    我們慢，不是因為我們不夠快，是因為對手更快。    盛田昭夫說：“如果你每天落后別人半步，一年后就是一百八十三步，十年后即十萬八千里?！?   在業(yè)界，最善于發(fā)揮主動性、搶占先機(jī)的人，非郭臺銘莫屬。只要是他認(rèn)準(zhǔn)了的機(jī)會，不管是對人還是對事，他都會在第一時間搶在別人前面去做。    一次，海外某公司的一位采購要員準(zhǔn)備到中國臺灣去采購一大批計算機(jī)方面的產(chǎn)品。為了爭取到這個大客戶，臺灣幾家大型的計算機(jī)代工工廠都派出人馬去機(jī)場等待采購要員下飛機(jī)，準(zhǔn)備把他接到自己的公司。一家計算機(jī)代工工廠的主管親自帶隊，以為志在必得，一定能把采購要員接到自己的公司。但是出乎意料的是，在出關(guān)大廳里，他看見廣達(dá)董事長林百里親自出馬，率領(lǐng)工作人員也在這里等候。

內(nèi)容概要

趙衡編著的《職場如此兇險你要先發(fā)制人》是一本讓你在職場如魚得水的書，一本教你在職場不吃虧的書。
現(xiàn)代職場，風(fēng)云變幻，暗波伏涌。想在職場立足，少受氣、多獲益，就一定要掌握主動。本書將要告訴你的，便是如何在職場中掌握先機(jī)，談笑風(fēng)生中讓自己輕松在職場中勝出。
翻開《職場如此兇險你要先發(fā)制人》，現(xiàn)在就開始掌握職場先發(fā)制人的全技能。

書籍目錄

第一篇  先發(fā)制人·定位篇  
  第一章  預(yù)先定位自己：你到底要做什么
  第二章  預(yù)先突出優(yōu)勢：怎樣才能讓別人替代不了你
第二篇  先發(fā)制人·人際篇  
  第三章  預(yù)先搞定老板：怎樣才能把老板伺候舒服
  第四章  預(yù)先處好同事：怎樣才能讓同事成為你的助力
第三篇  先發(fā)制人·技能篇  
  第五章  預(yù)先整理時問：提高效率的超級時間整理術(shù)
  第六章  預(yù)先鋪好后路：怎樣讓自己越跳槽越值錢
第四篇  先發(fā)制人·創(chuàng)新篇  
  第七章  搶先創(chuàng)造機(jī)會：把握機(jī)會的前提——創(chuàng)造機(jī)會
  第八章  搶先冒危行險：一直在拓荒，從未被超越
  第九章  搶先打破常規(guī)：怎樣成為領(lǐng)跑者
第五篇  先發(fā)制人·修煉篇  
  第十章  預(yù)先修煉身心：你要內(nèi)心強(qiáng)大
  第十一章  搶先告別抱怨：做自己的主人
  第十二章  搶先擔(dān)起責(zé)任：責(zé)任與待遇成正比

章節(jié)摘錄

現(xiàn)在，“忙”已經(jīng)成了我們的口頭禪。無論是給同事或朋友打電話還是見面．開頭語總是：“現(xiàn)在忙嗎?”快節(jié)奏的生活和工作，似乎誰都沒閑著，“忙”也成為大家爭相抱怨的主題。“我很忙”經(jīng)常掛在人們嘴邊，日復(fù)一日年復(fù)一年地忙于完成任務(wù)、充電培訓(xùn)、會議傳達(dá)、客戶應(yīng)酬……“忙”已經(jīng)成為我們生活的常態(tài)。    在我們周圍常常會發(fā)現(xiàn)一些沒有目標(biāo)、沒有方向、沒有規(guī)劃的人。整天忙忙碌碌、暈頭轉(zhuǎn)向，結(jié)果卻因為做了大量無意義的事情而使得忙碌失去了應(yīng)有的價值。忙，本來是好事，是工作意愿強(qiáng)的表現(xiàn)，更是自己成就事業(yè)的基礎(chǔ)。但是，許多時候，我們是在忙著，卻是在盲目地忙著，不知道為何而忙，不懂得該如何忙。盲目地忙碌，最終總是碌碌無為，沒有實際的效果。如果你一直這樣忙下去，總有一天你會發(fā)現(xiàn)，原來的同事或者朋友，有的已經(jīng)成為公司主管，正在朝著百萬富翁、億萬富翁的目標(biāo)邁進(jìn)，而你還在重復(fù)著幾年前的工作，還在溫飽線上掙扎。    小張工作快6年多了，每天忙忙碌碌，還經(jīng)常加班加點，到現(xiàn)在，錢也沒攢下多少，還得為還貸款發(fā)愁。小張說：“我感覺自己這些年都是在瞎忙。”大學(xué)畢業(yè)后，小張考慮到自己是女孩子，應(yīng)該盡量找一份清閑的工作，這樣，一旦成家后也可以很好地照顧家庭，于是她選擇了一份看上去比較清閑的辦公室文職工作。盡管薪水不高，但她覺得文職工作可以有更多的私人空間，但是令她沒想到的是，文職工作的實際工作量大大超出她的想象。工作這么多年，雖然薪水有所增加，可和物價的增長速度相比，還是微不足道。為此，她拼命工作，有時候甚至主動要求加班加點，卻仍感覺力不從心。    小張說，工作那么拼命卻還是趕不上時代的變化，每個月光房貸就占去了薪水的一大半，請朋友吃頓飯都得選便宜點的餐廳。有時候想給父母買點好的東西都辦不到，整天那么忙卻不知道自己在忙什么，生活真是很累。    上面的例子可能是很多人正面臨的現(xiàn)狀，其實，很多時候，造成人與人之間命運懸殊的，往往不只是因為誰比誰更努力或誰比誰更聰明，而在于你有沒有目標(biāo)以及你的目標(biāo)清晰不清晰。沒有目標(biāo)的工作，就像一場沒有終點線的賽跑，即使再多的激情也會被紛繁的事務(wù)消磨掉，更談不上提高工作效率了。我們可以忙，但絕不能在盲目中忙碌。忙一定要有目標(biāo)，有方法，要知道自己在忙什么，為了什么忙。    對于職場中的我們而言，方向就是在工作中試圖實現(xiàn)的每一個目標(biāo)，就是我們披荊斬棘辛苦忙碌的終極目的。古希臘哲學(xué)家彼得斯有一句名言：“人生須有目標(biāo)，否則精力全屬浪費?！惫沤裰型?，有才華、有天賦的人數(shù)不勝數(shù)，但最終能成就一番事業(yè)的卻很少。其中，很多人的失敗不是因為缺少雄心壯志，不是因為缺少知識或能力，而是因為沒有目標(biāo)。    阿諾德·施瓦辛格于1947年7月30日出生在奧地利的一個鮮為人知的村落——特爾村。施瓦辛格在幼年時有一個夢想：成為這個世界上最強(qiáng)壯的人。在很小的時候，他就開始為自己的這個人生目標(biāo)而努力。父親希望他踢足球，他卻十分投入地練舉重和健美運動。父母怕他鍛煉過量，不得不將他去健身房的次數(shù)限制為每周3次，可他卻把家里一間沒有暖氣的房間改為健身房繼續(xù)鍛煉。    P2-3

編輯推薦

誰先跨出第一步，誰少奮斗20年！位子就那幾個，當(dāng)你還觀望時，有人已把半個屁股坐上去了。錢也就那么多，當(dāng)你還猶豫時，有人已把Money塞進(jìn)錢包了，職場就那么大，當(dāng)你還磨嘰時，有人已經(jīng)把你給踹到一邊去了。趙衡編著的《職場如此兇險你要先發(fā)制人》是世界500強(qiáng)優(yōu)秀員工秘而不宣的絕版加薪升職書，第一本職場先發(fā)制人全攻略。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    職場如此兇險你要先發(fā)制人 PDF格式下載

---