職場(chǎng)攻心關(guān)鍵30秒

出版時(shí)間:2011-5  出版社:北京理工大學(xué)  作者:劉文獻(xiàn)  頁數(shù):238  

內(nèi)容概要

怎樣才能讓上司相信你的話?并且讓他們支持和重視你?
怎樣能和同事在競(jìng)爭(zhēng)與合作中既保持和諧關(guān)系,又讓自己始終看上去更值得信賴?
  本書針對(duì)職場(chǎng)里需要面對(duì)的不同對(duì)象和場(chǎng)合分析了攻心關(guān)鍵點(diǎn)的秘密,旨在幫助人們抓住關(guān)鍵30秒,輕松自在地運(yùn)用比說話更有效的溝通技巧,從而令自己在不同的場(chǎng)合及不同人面前,都能快速聊出號(hào)交情,在職場(chǎng)如魚得水,擁有好人緣。

作者簡(jiǎn)介

劉文獻(xiàn),曾先后擔(dān)任生產(chǎn)廠長(zhǎng)、行政經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理等職位。
有豐富的企業(yè)管理和銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)人際交往和溝通有獨(dú)到見解和方法。

書籍目錄

第一章 求職面試關(guān)鍵30秒:走好通往職業(yè)頂尖第一步
第一節(jié) 30秒下定決心,給自己一個(gè)計(jì)劃——沒有計(jì)劃就是計(jì)劃失敗
第二節(jié) 每份簡(jiǎn)歷都一樣,哪份是你的?——?jiǎng)?chuàng)意簡(jiǎn)歷令雇主30秒記住你
第三節(jié) 夠了,別說個(gè)沒完沒了——自我介紹,30秒呈現(xiàn)優(yōu)秀
第四節(jié) 接好,給你一些增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的面試語——增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的面試語
第五節(jié) 多人面試又怎樣,哉能脫穎而出——集體面試30秒讓你鶴立雞群
第六節(jié) 來,我們一起來解決:離職原因、薪酬要求——回答敏感問題
第七節(jié) 去吧,用你的漂亮話對(duì)付面試陷阱——30秒巧妙走出面試陷阱
第八節(jié) 跟我來,帶你走出面試尷尬——30秒擺脫面試尷尬
第九節(jié) 秘密,面試時(shí)千萬別說這些——面試時(shí)不能說的話
第二章 職場(chǎng)禮儀關(guān)鍵30秒:塑造價(jià)值百萬品牌形象
第一節(jié) 品牌形象怎么來?穿出來——30秒建立第一印象
第二節(jié) 30秒檢查你的穿著是否專業(yè)——%的入相信穿著影響升遷
第三節(jié) 談吐禮儀是一門藝術(shù),你懂多少?——30秒學(xué)會(huì)你應(yīng)懂得的談吐禮儀
第四節(jié) 信不信,會(huì)說話也能令你出人頭地?——職場(chǎng)出人頭地的語言藝術(shù)
第五節(jié) 看,那人真有明星氣質(zhì)——“職場(chǎng)范兒”坐、立、行、走
第六節(jié) 哇,他的舉手投足都那么迷人——提升職場(chǎng)社交魅力只需30秒
第三章 面對(duì)上司關(guān)鍵30秒:贏得上司信賴與器重
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)忙,我只說重點(diǎn)——向上司匯報(bào)工作把握重點(diǎn)30秒
第二節(jié) 用漂亮話說服你的上司——30秒學(xué)會(huì)給上司“戴高帽”
第三節(jié) 擺正位置,休要搶了上司的風(fēng)頭——在上司面前保持低調(diào)
第四節(jié) 快去,抓住與上司閑談的好機(jī)會(huì)——抓住與上司閑談關(guān)鍵30秒
第五節(jié) 不會(huì)贊美上司嗎?我教你怎么說——贊美上司語言技巧關(guān)鍵30秒
第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo),我有個(gè)好“點(diǎn)子”——向上司推銷你的點(diǎn)子關(guān)鍵30秒
第七節(jié) 反對(duì),但讓領(lǐng)導(dǎo)接受——如何讓上司接受反對(duì)意見關(guān)鍵30秒
第八節(jié) 拒絕上司的意見能硬來嗎?——拒絕上司不能硬來
第九節(jié) 挨上司批了,怎么辦?——當(dāng)受到上司批評(píng)時(shí).自我消化30秒
第十節(jié) 這領(lǐng)導(dǎo)總喜歡玩猜謎,玩就玩吧——與猜忌、多疑的上司相處
第十一節(jié) 那惡人上司又沒事“抽”我了——對(duì)付出言不遜的上司
第十二節(jié) 真麻煩,上司又發(fā)脾氣了——對(duì)付脾氣大的上司
第十三節(jié) 老板,我想漲工資——希望老板給你加薪關(guān)鍵30秒
第四章 面對(duì)同事關(guān)鍵30秒:與其保持“親密關(guān)系”
第一節(jié) 搞定這幫同事,可不是容易的事——30秒圈住同事的心
第二節(jié) 想在辦公室里贏得人心,有難度——辦公室里贏得人心“十招”談
第三節(jié) 別怕,面對(duì)不同性格的人使不同的招——與不同品性的人打交道關(guān)鍵30秒
第四節(jié) 同事冷言冷語對(duì)我,30秒保持理智——理智對(duì)待同事冷言冷語
第五節(jié) 想與我搶功,你休想——30秒處理同事與你搶功
第六節(jié) 想與同事講和嗎?我來幫你——30秒化解同事不和
第七節(jié) 同事,我?guī)湍?,但我不告訴你——助人不要說出來
第八節(jié) 與同事聊天,信口開河可不好——不要在同事面前信口開河
第九節(jié) 指出同事缺點(diǎn),請(qǐng)委婉些——對(duì)同事缺點(diǎn)委婉交換意見u
第十節(jié) 喂,這可是影響同事關(guān)系的言行——影響同事關(guān)系的言行
第十一節(jié) 欠債的是“爺”,收債的是“孫子”——不要跟同事有金錢往來
第五章 面對(duì)下屬關(guān)鍵30秒:輕松樹立威信,贏得人心
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo),說話辦事就是這么威風(fēng)——樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威關(guān)鍵30秒
第二節(jié) 我不只表揚(yáng)你,還讓你相信我所說的——贊揚(yáng)下屬關(guān)鍵30秒
第三節(jié) 錯(cuò)了,沒關(guān)系,我會(huì)讓你自覺地改正——30秒讓下屬自覺地改正錯(cuò)誤
第四節(jié) 唉,壞消息,怎么向下級(jí)通報(bào)呢?——向下級(jí)通報(bào)不好消息關(guān)鍵30秒
第五節(jié) 喂,做不到就不要許諾嘛——不要輕易許諾
第六節(jié) 嗨,向下屬提問也得講技巧——向下屬提問關(guān)鍵30秒
第七節(jié) 什么,下屬不聽我的?我有辦法——讓下屬接受自己的觀點(diǎn)關(guān)鍵30秒
第八節(jié) 聊會(huì)兒吧,我會(huì)讓你看到誠意——翻用聊天向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己的誠意
第九節(jié) 放松點(diǎn),先談?wù)剟e的——?dú)夥站o張時(shí)30秒不露痕跡地轉(zhuǎn)移話題
第六章 開會(huì)技巧關(guān)鍵30秒:這樣講話最能展現(xiàn)自己的能力
第一節(jié) 到你了,注意你開場(chǎng)白前30秒——會(huì)議講話怎樣開好頭
第二節(jié) 他說得真不錯(cuò),我要比他更精彩——30秒學(xué)會(huì)精彩會(huì)議發(fā)言
第三節(jié) 快站起來,充分施展你當(dāng)眾講話的才能——充分施展當(dāng)眾講話的才能
第四節(jié) 沒人喜歡開會(huì),弄輕松點(diǎn)吧——營(yíng)造輕松的會(huì)議專氛關(guān)鍵30秒
第五節(jié) 冷場(chǎng)?別怕,放機(jī)靈點(diǎn)就行——靈活應(yīng)對(duì)會(huì)議冷場(chǎng)關(guān)鍵30秒
第六節(jié) 快,會(huì)議要結(jié)束了,最后表現(xiàn)一把——總結(jié)會(huì)議關(guān)鍵30秒
第七節(jié) 臨時(shí)會(huì)議不可怕,可怕的是你不知道從何說起——臨時(shí)會(huì)議的語言技巧關(guān)鍵30秒
第七章 避免潛規(guī)則關(guān)鍵30秒:工作需要帶著腦子
第一節(jié) 機(jī)不可失,失不再來——把握關(guān)鍵的時(shí)機(jī)和事件
第二節(jié) 想走捷徑,那得冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)——挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)是走向成功的捷徑
第三節(jié) 老板,其實(shí)我很能干——30秒讓老板看見你的情商、眼界與能力
第四節(jié) 我都不知道怎么辦了,教教我啊——盡量避免說“不知道”
第五節(jié) 做不完,你還兜那么多干嗎?——著眼大處,放過小事
第六節(jié) 到底誰才是真正的朋友?——利益面前,難有真友誼
第七節(jié) 你說你能干,還有誰知道呢?——你能干卻得不到提升
第八節(jié) 如此重要,怎能說不清楚?——30秒搞清楚決定你工資與提升的貴人
第九節(jié) 白吃白喝都是準(zhǔn)備等死的人——所有成功的人都是努力的人
第十節(jié) 我做了那么多,得到的卻那么少——付出未必總有回報(bào)
第十一節(jié) 你要做主角還是跑龍?zhí)??——以主角的態(tài)度說話辦事
第八章 跨越雷區(qū)關(guān)鍵30秒,躲避職場(chǎng)陷阱
第一節(jié) 別錯(cuò)把直率當(dāng)做自信,這是兩碼事——30秒避免直率成為職場(chǎng)毒藥
第二節(jié) 告訴他,等于通知了全天下——30秒避免“大嘴B”帶來大麻煩
第三節(jié) 辦公室會(huì)客,你離專業(yè)形象又遠(yuǎn)了一步——辦公室不是會(huì)客場(chǎng)所
第四節(jié) 我,就是害怕吃虧——表現(xiàn)“懶惰”的大陷阱
第五節(jié) 為什么我出口就“踩雷”?——避開辦公室聊天的“禁區(qū)”關(guān)鍵30秒
第六節(jié) 別拖了,珍惜時(shí)間努力吧——拖到最后還得自己買單

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:“我只問你,你的工作是做什么?”紫霞開始不屑。“銷售?!薄澳蔷蛯?duì)啦!按你這么說,應(yīng)該轉(zhuǎn)到打雜部做經(jīng)理,不是嗎?銷售就應(yīng)該將主要的時(shí)間用在銷售上。比如,規(guī)定自己上午打30個(gè)電話,下午拜訪2個(gè)客戶等,如果你太好心,那就將其余的時(shí)間用來打雜。時(shí)間很公平,你把它用在哪里,播種到哪里,就能在哪里收獲。像你這般漫天播種,這里收幾顆,那里收幾顆,還想豐收?好難啊!”紫霞盡量耐住性子分析給小飛聽,后面又冷不防冒出一句,“誰讓你不懂拒絕?!薄昂脜柡ρ剑 毙★w聽得很認(rèn)真,居然停下吃飯,為紫霞的一番訓(xùn)斥鼓掌。“說說而已,旁觀者清唄。給自己一點(diǎn)時(shí)間安排個(gè)計(jì)劃吧,這樣你可以將時(shí)間盡量種在工作的這塊地里,才能在工作上算一個(gè)勤奮的上等人。人與人之間的差別其實(shí)并不大,關(guān)鍵在于誰肯吃苦,誰肯多動(dòng)腦子思考更好的辦法,找到屬于自己那條通往捷徑的道路。”紫霞望了一眼那些菜,敲了一下小飛的頭,“吃飯,小兄弟。還沒被訓(xùn)夠啊?!薄澳俏蚁乱徊綉?yīng)該怎樣做?”“很簡(jiǎn)單啊,先按周計(jì)劃,計(jì)劃一周里的每一天,以半小時(shí)做單位。每天及時(shí)核對(duì)是否完成任務(wù),我呢,建議你走在任務(wù)的前面,將所有任務(wù)提前完成可是一個(gè)好習(xí)慣,有意外發(fā)生的時(shí)候,可以處變不驚,有時(shí)間周轉(zhuǎn)應(yīng)對(duì)嘛?!薄爸懒?,回去馬上訂個(gè)計(jì)劃”小飛如獲至寶,又夾了幾筷子菜放在紫霞碗里,也許這表示他已經(jīng)認(rèn)可紫霞所說的,也許這是他下定決心的一種方式。你選擇了什么就會(huì)把時(shí)間用在此處,就會(huì)在此處收獲。雖然我們不可以完成所有想要去做的事情,但我們可以挑選出重要的事情去完成,挑選出必須完成的事情作為重點(diǎn)去完成,這樣就不用遺漏什么。美國(guó)伯利恒鋼鐵公司總裁查理斯·舒瓦普曾會(huì)見效率專家艾維·利,問他怎樣才能把公司管理得更好。艾維·利說可以在10分鐘內(nèi)給舒瓦普一樣?xùn)|西,這東西能使他的公司的業(yè)績(jī)提高至少50%。然后他遞給舒瓦普一張空白紙,說:“在這張紙上寫下你明天要做的最重要的六件事?!边^了一會(huì)兒又說:“現(xiàn)在用數(shù)字標(biāo)明每件事情對(duì)于你和你的公司的重要性次序?!边@花了大約5分鐘。養(yǎng)成一定的生活規(guī)律,早睡早起,經(jīng)常鍛煉,改掉戀床不起的惡習(xí)。設(shè)置好你的鬧鐘吧,如果你夠懶不妨多買幾個(gè),房間一個(gè),客廳一個(gè),洗手間一個(gè),間隔五分鐘,聲音調(diào)到最大,你關(guān)了房間的鬧鐘繼續(xù)睡,五分鐘后,你還沒觸摸到你夜晚美夢(mèng)的余溫,你的第二個(gè)鬧鐘又開始唱歌,起床去關(guān)了再睡吧,還有第三次的提醒呢。狼來了叫兩次別人也會(huì)信以為真,鬧鐘叫三次,你應(yīng)該也要相信是到了該起床的時(shí)候了吧。榜樣力量,尋找精神支柱尋找學(xué)習(xí)的榜樣,你應(yīng)該不致掉進(jìn)了懶鬼堆里吧,快去從同事中挑一個(gè)你要學(xué)習(xí)的榜樣。并且你可以給這位朋友一些承諾,一些友好的禮物,請(qǐng)他幫忙提醒、幫助、監(jiān)督自己。希望白紙,描繪美好未來貼一張白紙?jiān)趬Ρ谏?,表示這是你一個(gè)嶄新人生的開始,當(dāng)你有懶惰的心理或行為時(shí),就在上面畫一筆,或涂些顏料,當(dāng)你看到自己美好的前程,被畫得這里一筆那里一筆的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你有多可惡,有多么的不會(huì)善待自己,當(dāng)然也就會(huì)提醒自己改掉懶惰的習(xí)慣。積極心態(tài),不允許自己后退要培養(yǎng)積極的心態(tài),首先要清理思想的垃圾,那些唱反調(diào)子的思考,那些消極的,那些拖你失敗的因素都要一一清掃干凈。你只需要記住,千萬不能讓那些心底的陰暗聲音拖你下水。其次保持你的微笑,遇到挫折、不開心的事也要面露微笑,這里不是要你演戲,請(qǐng)你相信微笑的力量是巨大的,愁眉苦臉對(duì)糟糕的事情一點(diǎn)幫助也沒有,相反,你的笑臉可以令你周圍的人愉悅。千萬不要說我都煩死了,憑什么還要賣笑讓他人高興?如果你這樣想,那就錯(cuò)了,你要知道你的微笑可以吸引能夠幫助你的人,他們喜歡你的微笑,喜歡你的人,才會(huì)重視你,才會(huì)想幫助你,不是嗎?

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用戶評(píng)論 (總計(jì)7條)

 
 

  •   該書以通俗易懂的語言及以當(dāng)事人的口吻進(jìn)行描述在職場(chǎng)上遇到各種問題時(shí)應(yīng)如何處理,受益匪淺!
  •   有助于在職場(chǎng)更好的發(fā)展
  •   書里有些內(nèi)容還是挺提醒人的,不錯(cuò)!
  •   給了我一些啟迪,本人以前沒有應(yīng)聘過
  •   沒什么用。范圍太廣,細(xì)節(jié)不夠
  •   能給新入職場(chǎng)的人一點(diǎn)指導(dǎo),可以看看。
  •   書中講述怎樣與同事保持良好關(guān)系,讓上司信任你重視你。如何能夠表現(xiàn)自己、躲避職場(chǎng)陷阱 、避免潛規(guī)則等等。很有實(shí)用價(jià)值~~
 

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