年輕人一定要懂得的職場生存智慧

出版時間:2011-1  出版社:北京理工大學(xué)出版社  作者:冠誠  頁數(shù):238  

前言

   前言   人的一生中,總會遇到許多岔路、困惑和迷茫,尤其是年輕人。年輕人剛剛步人社會,他們正經(jīng)歷從稚嫩走向成熟、從平庸走向卓越的蛻變期,婚姻、財富、前途、未來……都在這時候,在不知不覺中悄然成形?!? 年輕的時候是人生重要的積累期。通過觀察,我們不難發(fā)現(xiàn),凡是畢業(yè)后在短期內(nèi)取得成就的人,都是對自己的心態(tài)養(yǎng)成、能力錘煉、性格鑄造、習(xí)慣培養(yǎng)等方面付出了極大努力的實干者。也就是說,只有那些肯沉下心認真學(xué)習(xí)、不斷提高自己能力的人,才能贏得第一場比賽?!? 年輕的時候,我們要經(jīng)歷兩大轉(zhuǎn)折:從畢業(yè)到就業(yè),從校園到社會——參加工作;從單身到結(jié)婚,從個人到多人——建立家庭。   年輕的時候,我們要面臨五大挑戰(zhàn):贍養(yǎng)父母;結(jié)婚生子;升職加薪;開創(chuàng)事業(yè);生活質(zhì)量?!? 年輕人能否順利地完成兩大轉(zhuǎn)折、從容地應(yīng)對五大挑戰(zhàn),能否獲得成功、擁抱幸福,取決于心靈的成長度和心智的成熟度。   心靈快速成長,心智快速成熟,需要年輕的我們掌握人生經(jīng)驗和人情世故,具備取舍智慧,合理地規(guī)劃人生;還需要我們懂得說話藝術(shù)和處世哲學(xué),懂得職場規(guī)則,具備職場智慧,掌握成功的法則。而這些知識和智慧會決定我們未來20年、30年甚至一輩子的命運?!? 現(xiàn)實中,很多年輕人往往因沒有人生經(jīng)驗、不懂人情世故而在人際交往中折戟沉沙;因不懂得取舍之道而致錯誤選擇;因不懂人生規(guī)劃而前途迷茫;因不懂社交禮儀而功敗垂成;因不懂說話藝術(shù)而禍從口出;因不懂職場規(guī)則,不了解職場生存智慧而難以晉升;因不懂成功法則而一直在社會的中下層徘徊……殘酷的現(xiàn)實常常使年輕人一飛沖天的野心、大鵬展翅的抱負化為泡影?!? 因此,年輕的你必須掌握發(fā)展必備的知識才能走得更遠。基于這種需求,我們策劃了這套人生哲理系列叢書,祈望能夠幫助年輕人迅速完成從校園人到職場人的轉(zhuǎn)變,能夠快速地融入社會,成熟而從容地應(yīng)對眼前的一切?!? 年輕,沒有極限。準備得越充分,飛得就越高。真心希望年輕的你能夠暫時停下來,回顧自己的道路,反思自己的行為,決定自己的方向,規(guī)劃自己的人生。我們真誠希望這套“8090人生哲理系列圖書”能讓你有所收獲。

內(nèi)容概要

人的一生中,總會遇到許多岔路、困惑和迷茫,尤其是年輕人。年輕人剛剛步入社會,他們正經(jīng)歷從稚嫩走向成熟、從平庸走向卓越的蛻變期,婚姻、財富、前途、未來……都在這時候,在不知不覺中悄然成形。年輕的時候是人生重要的積累期。通過觀察,我們不難發(fā)現(xiàn),凡是畢業(yè)后在短期內(nèi)取得成就的人,都是對自己的心態(tài)養(yǎng)成、能力錘煉、性格鑄造、習(xí)慣培養(yǎng)等方面付出了極大努力的實干者。也就是說,只有那些肯沉下心認真學(xué)習(xí)、不斷提高自己能力的人,才能贏得第一場比賽。《年輕人一定要懂得的職場生存智慧》會讓你受益匪淺。

書籍目錄

第一章 面試時的智慧  自卑是面試失敗的第一原因  因為畏懼,所以失去  不依賴是一切成功的開始  沒有最好的,只有最適合的  縱使卓越,切勿自大  鏟除“浮躁”之根  消除盲目的攀比心理  簡歷一點都不簡單  面試是場心理戰(zhàn)  用自信的微笑去征服考官  微妙而重要的親和力  樹立第一印象只有一次  “五步”獲得職場通行證  跨越“自殺式”雷區(qū)  沉著應(yīng)對電話里的考驗  “推銷自己”要有度第二章 搞好人際關(guān)系的職場口才  人際關(guān)系決定職業(yè)前途  幽默有力量  話說一半的作用  職場慎言,禍從口出  有些話不可說  會說更要會聽  相互尊重的批評更有效  說善意的假話有“分寸”  選擇合適的時機提意見  和上級溝通要注意表達的方式  讀懂上司的肢體語言第三章 與同事和諧相處的職場智慧  呈現(xiàn)真實的自己  重視團隊的力量  性格不同區(qū)別對待  要讓別人說你行  相信自己才不會被算計  別搶不屬于你的位置  學(xué)會用“不”字的藝術(shù)  微笑是一把犀利的刀  學(xué)會“辦公室政治”  不要得罪你認為不重要的人  男女搭配,干活不累  有時可以“曲線溝通”  不要搞“小幫派”  友善對待排擠你的同事  為競爭對手叫好第四章 與上司相處的職場智慧  要懂得怎么做下屬  不要和領(lǐng)導(dǎo)作對  敢于提出不同意見  及時向上司匯報  越級行事要不得  領(lǐng)導(dǎo)并不是你認為的那樣  和領(lǐng)導(dǎo)保持絕對的距離  如何應(yīng)對“多頭管理”  越迫在眉睫越要從容  被領(lǐng)導(dǎo)批評怎么辦  做老板喜歡的類型  常在領(lǐng)導(dǎo)的視線里  讓上司有安全感  錦上添花不如雪中送炭  搬掉你面前的“絆腳石”  處理好領(lǐng)導(dǎo)交給你的私事  幾招對付職場“冷暴力”第五章 職場競爭中的生存智慧  感嘆懷才不遇是通病  讓你的工作無可挑剔  總比他人干得更出色  提升自己不被別人超越  解讀核心競爭力  “軟實力”不可忽視  把握關(guān)鍵時刻的機會  掌握脫穎而出的方法  五步解決職場的“倦怠期”  走好辭職前的“最后一圈”  團結(jié)協(xié)作創(chuàng)共贏  多和高手在一起  小人有時會讓你快速成長  應(yīng)對小報告的策略  應(yīng)對職場中的詆毀  背后的暗算不可不防第六章 銷售中的智慧第七章 談判中的智慧第八章 釋放職場壓力的智慧

章節(jié)摘錄

20幾歲的年輕人,在求職或即將走向工作崗位時,將近半數(shù)的人都有依賴心理。根據(jù)一份“中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”的數(shù)據(jù)顯示。有41.611%的大學(xué)生認為,通過家庭社會關(guān)系是最有效的求職途徑。在來自大城市的學(xué)生中,這一比例更是高達51.29%。依賴心理實際上是缺乏自立意識和自立能力的表現(xiàn)。在現(xiàn)實生活中,??煽吹揭恍┮蛞蕾嚩棺约合萑氡粍拥睦?。單憑父母“門子硬”找到“好”工作的,由于不能勝任工作,常引起單位的不滿的例子也不在少數(shù)。出現(xiàn)學(xué)生依賴心理較高的原因很多,一方面,在傳統(tǒng)的東方教育體系中,父母將孩子視為掌上明珠,認為工作上的事情父母比孩子有經(jīng)驗,就一手包攬。雖然父母也想讓孩子獨立,但在實際生活中卻沒有給孩子一個獨立的機會。父母的這種“溺愛”教育,給孩子帶來一種盲目的依賴性。另一方面,就業(yè)形勢的嚴峻也是一個不小的壓力?!叭硕鄭徤佟笔钱斚戮蜆I(yè)形勢的主流。家長希望在少有的崗位中,能一步到位給孩子提供就業(yè)機會,不愿讓孩子自己去獨自打拼。而不少20幾歲的年輕人也表示,雖然他們也不想依賴父母,但實在是“形勢所迫”,因為你的家庭背景和社會關(guān)系在某些時候會直接關(guān)系到求職的成敗。甚至有人認為,家庭關(guān)系已經(jīng)成為求職路上的一道重要門檻。依賴父母不僅是求職的捷徑,在某些時候甚至成了必要條件。在巨大的就業(yè)壓力下,找工作靠關(guān)系、靠父母已經(jīng)在大學(xué)生的意識里生根發(fā)芽了,甚至還有人直言:“大學(xué)生找工作就是比爹!”靠關(guān)系,或不想通過公平競爭而想靠捷徑、僥幸取勝,都是靠不住的,對自己的成長都是極為不利的。即使你靠關(guān)系獲得了較好的職位,如果沒有真才實學(xué),也是遲早會被淘汰的。面對雙向選擇、自主擇業(yè),職業(yè)競爭日趨激烈。只有擺脫依賴心理,牢固樹立自主、自立意識,才能為在競爭中生存、在競爭中勝利奠定良好的主觀基礎(chǔ)。不僅要學(xué)好專業(yè)知識,還要注重擴大自己的知識面,拓寬自己的視野,注重培養(yǎng)自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力,以及獨立工作的能力,注重理論和實踐相結(jié)合,注重自己創(chuàng)造力的提高,有針對性地彌補不足,為自己擇業(yè)、就業(yè)做好充分準備。20幾歲的年輕人要知道:依賴跟工作本身的含義是絕對相悖的。而找工作本身其實就是一個擺脫依賴的過程,就是人生宣誓獨立的一種方式。所以,求職時切不要存有依賴心理,勇敢地離開溫室,去拼搏吧。沒有最好的,只有最適合的20幾歲的年輕人在找工作時只考慮工作與專業(yè)對不對口,對于自己所學(xué)的專業(yè)和要從事的工作是否真正適合自己,絕大多數(shù)是不曾考慮的;要么是不分企業(yè)、不分行業(yè)、不分工作,盲目發(fā)送求職簡歷;要么是在求職簡歷的求職意向一欄,寫著技術(shù)、銷售、部門經(jīng)理等許多職位,而對自己沒有一個明確的定位;要么是在就業(yè)壓力下,只要碰到一個單位想錄用自己,則不管該行業(yè)和該工作是否適合自己,趕緊簽了就業(yè)協(xié)議書,而且可能一下就簽了三五年。

編輯推薦

《年輕人一定要懂得的職場生存智慧》:智慧有三種境界:精明、聰明、英明。精明的人只看眼前,聰明的人只看近處,英明的人只看遠方。三者統(tǒng)一,你的職場之路將會非常順達。修煉職場智慧,做自己事業(yè)的提速專家!早在18世紀,達爾文就提出了“物競天擇、適者生存、優(yōu)勝劣汰”的觀點。這句話告訴我們?nèi)艘獙W(xué)會擁有生存智慧。

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用戶評論 (總計2條)

 
 

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  •   年輕人必須懂得這些生存的智慧,學(xué)習(xí)中
 

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