做女人就是要有心計

前言

開篇語：耍點兒心機，做職場幸福女正所謂家家有本難念的經(jīng)，每個還在職場里沉浮的女人，同樣也有自己難以言狀的苦楚，不管是追求卓越，想要成為職場中的佼佼者，還是“不思進(jìn)取”，只圖個穩(wěn)定的收入，問題都不會少：你對同事掏心掏肺，可總是背后挨刀，認(rèn)為自己人緣極好卻怎么也找不到幕后黑手；以“吃得苦中苦，方為人上人”為座右銘，卻總得不到上司的青睞，業(yè)績上成果累累卻沒有工作成績平平的人升得快；相信以德才能服人，對待下屬總是和藹可親，可下屬不領(lǐng)情還總是一肚子怨氣；對付沒完沒了的工作上的難題，你自認(rèn)絕對有一手?？捎龅嚼瞎募胰?，自己卻往往無計可施，在老人對孫子的渴望面前屢屢糾結(jié)難安；或者你早早的結(jié)婚生子，看上去事業(yè)家庭雙豐收，可誰能知道深鎖的眉頭里究竟是為工作難題發(fā)愁呢，還是為丈夫兒子抱怨相處時間太少而發(fā)愁；一直單身的你在職場上順風(fēng)順?biāo)?，大方地到處宣揚自己瀟灑的單身生活，但誰也不知道你的骨子里有多羨慕那些有老公孩子陪在身邊的幸福女人；是問題真的沒法解決，還是我們沒找對鑰匙？你當(dāng)然有辦法既成就一定的事業(yè)，在職場做到游刃有余，又不會讓生活變得一團(tuán)糟。比如，在適當(dāng)時機耍點小小的心機。千萬別以為心機是貶義詞！什么是心機？就是花點心思想想怎么跟別人打交道罷了。職場關(guān)系說穿了就是人與人之間的關(guān)系——要把產(chǎn)品賣出去，就得處理你跟客戶之間的關(guān)系；要做好屬下的工作，就得處理你跟上司之間的關(guān)系；要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者，就得跟屬下處理好關(guān)系。So！心機，就是用來搞定你身邊這些關(guān)系的。上司為什么不重用你？是覺得你能力不夠？還是覺得你勤奮欠佳？耍點心機，讓自己的報表做得更細(xì)致漂亮一些，或者在上司看得到的時候，多作埋頭苦干狀，問題不就解決了嗎？同事為什么要說你壞話？無非是覺得你的存在對自己構(gòu)成了威脅。適當(dāng)耍耍心機，偶爾示弱，讓對方覺得你根本是個無公害小綿羊。待他麻痹大意之時再奮起反擊。OK！又一個問題被你解決。男友責(zé)備你太熱衷于工作，跟自己的時間太少？加班的時候給他打個電話，偶爾陪他浪漫一下，麻煩似乎也不那么棘手了吧？現(xiàn)在，你還有什么理由拒絕耍心機呢？畢竟我們都不是漂流在荒島的魯濱遜。我們要生活、要工作、要感情，就要跟無數(shù)人打交道。明白怎么要心機，明白怎么跟人相處，便能成為職場里的幸福女人。

內(nèi)容概要

　　◆你有什么獨特資源？　　知識、技能、思想、精神、理念這些資源是男人女人共享的，所以光靠這些就想在職場上“橫行霸道”是不可能的，作為女性，必須還有一些獨特的資源。充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，看看有哪些可以成為你能利用的資源?！　　裟隳茉鯓幼龅筋I(lǐng)先？　　在職場中的有些角落，性別歧視還是存在的。所以，想要領(lǐng)先的女性們往往會拼了老命往前沖，殊不知這樣剛好中了圈套。當(dāng)你的上司看到你像拼命三郎一樣的工作才拿到了比別人好那么一丁點兒的成績時，他會認(rèn)為你的能力夠強嗎？你還指望他能夠提拔你嗎？所以，即便是努力，也要偷偷的來，在人前，要“裝”出輕松的姿態(tài)，在不為人知的地方暗自用功?！　　舨皇敲餍?，也要學(xué)會“炒作”自己。

書籍目錄

Chapter 1 職場玩心機，準(zhǔn)備好了嗎？職場角色，你扮演哪一個？事事最好，累死活人不償命千萬別忽略你的性別優(yōu)勢隨時充電，隨時電力十足平常心，讓你做成大事相信直覺，最靈的第六感從“影后”到“白骨精”，你的心機在哪里？Chapter 2 搞定上司，技巧很重要和上司談戀愛，別開玩笑了上司不同，招數(shù)也不同上司偏愛，未必全是好事男人掌權(quán)的世界，沒什么好怕的當(dāng)你遭遇難纏女上司拉攏上司身邊的男人加薪，不一定要很正式Chapter 3 屬下難纏?女人自有妙計!絕對公平，NO!威信不可不立，但也不必…和下屬做朋友，小心背后陰謀面子，不只上司才有略施小計，讓屬下老實工作把握下一心理，讓他心服口服Chapter 4 同事中，你要怎樣更奪目優(yōu)秀，絕不是好人緣的障礙打造自己的個性，你會更突出實力和討喜，同樣重要糖衣炮彈——讓敵人變朋友找到真正的貴人，幫你更加內(nèi)耀Chapter 5 職場麗人的社交秘籍社交準(zhǔn)備，多多益善酒會上那些麗人要注意的事陌生客戶的篩選法則美人計，不用白不用送禮這事，一點都不玄Chapter 6 脫穎而出，靜待升級正確看待你的競爭對手會工作，更得會做人讓老板看到你的努力成為最聰明的出頭鳥謠言,升級途中的攔路虎Chapter 7 職場禁忌，不好玩的游戲被男同事追捧很危險你可沒工夫傾聽別人的哀怨友愛和善不是錯，但在職場是罪過怒氣決不能撒在辦公室別把眼淚帶進(jìn)辦公室Chapter 8 福從口出，會說話才是職場達(dá)人就算說“不”，也很動人做職場達(dá)人，要甜言蜜語永遠(yuǎn)不出口傷人職場說話，你得小心點兒Chapter 9 跳槽，你是怎么打算的別“一走了之”跳槽這事，只與機會有關(guān)跳槽，你的動力在哪里?“伯樂”，跳槽的唯一路徑嗎?最絕妙的跳槽大法Chapter 10了解職場心理，就能玩轉(zhuǎn)游戲規(guī)則越沉默，越好欺出位，也要算計算計辦公室杜絕助人為樂小心被劃到老板圈中立等于所有人的敵人Chapter附錄讓職場菜鳥華麗變身的5個魔法和諧掉這幾種不好處的人職場里鐵打的幾條潛規(guī)則新人如何抓住你的人脈把這些事情做好，你會事半功倍趕走職場綜合征，上班其實很快樂……

章節(jié)摘錄

“女秘書”和“女助理”，你會怎么看待這兩個職位?是不是覺得這兩個概念根本一樣？沒錯!基本上，在我接觸的眾多公司里，這兩個職務(wù)基本雷同——無論助理還是秘書，她們的工作內(nèi)容差不多都涵蓋了接電話、整理文件、幫助創(chuàng)意乃至端茶倒水打掃衛(wèi)生……每當(dāng)我看到助理做那些端茶倒水的事情時，總是很想告訴她，她做錯選擇了。當(dāng)然，對于一些員工較少的公司，秘書和助理似乎沒什么分別，因為人力資源寶貴，每個人力所能及地做自己可以做到的最多工作，是對公司的負(fù)責(zé)。而對于那些規(guī)模較大的公司，秘書和助理卻有很大的差別。秘書更多的是整理文件、下達(dá)通知這類的表面工作，而助理卻能更深層地參與到公司的決策討論中提出意見，展露才華。如果沒有認(rèn)清這兩者的區(qū)別，就貿(mào)然工作的話，就會給自己惹出大麻煩。Hilda一直覺得自己是個幸運的女孩，大學(xué)剛畢業(yè)就找到了一份“總經(jīng)理助理”的工作。從小就很有事業(yè)心的Hilda認(rèn)為這是一個絕佳的機會。作為總經(jīng)理助理，她能有更多的機會了解公司的運作，也算是公司“管理層”的一員，在這個職位上，不但有機會接近公司各個部門的主管，還能夠接觸基層員工，從第一手的資料到上層的報告，她都有機會了解到，這樣就有很多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。只要自己用心，便可以節(jié)節(jié)高升，成就自己的事業(yè)。然而事情的發(fā)展并沒有她想象中的順利。公司很重視人才，更沒有性別歧視，對于杰出的年輕人，不論男女都會毫不吝嗇的提升，很多進(jìn)公司一兩年的年輕人因為表現(xiàn)出色，都從最初普通的崗位上魚躍龍門似的升職為部門經(jīng)理。但Hilda在公司三年，表現(xiàn)一直不錯，相比那些被提升的人來說絲毫不遜色，但卻沒有任何的發(fā)展。這令她苦惱不已。

編輯推薦

《做女人就是要有心計(職場篇)》：女人耍心機玩轉(zhuǎn)職場生涯，誰說女子不如男，職場的女權(quán)時代已經(jīng)到來！白領(lǐng)麗人的職場寶典職場女人的心機指南。

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